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Support à l'entreprise · Stratégie commerciale, marketing et supervision des ventes

Chef de produit technique en informatique

Le ou la chef de produit technique définit l'évolution d'un logiciel ou d'un équipement informatique en faisant le lien entre techniciens et clients.

En bref

Niveau d'études
bac + 5
Accès
Ouvert
Salaire du débutant
33 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 50 000 à 90 000 € brut par an
Recrutement
Assez facile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Tâches exposées à l'IA
Formations Parcoursup
4 types, 583 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu écoutes les besoins des utilisateurs, tu choisis les fonctions à développer et tu expliques les choix aux équipes techniques. Tu suis les calendriers, tu présentes le produit aux clients et tu surveilles la concurrence. Tu comprends la technique sans forcément programmer. Il faut de la curiosité, de la communication, de l'organisation, de l'esprit d'analyse et la capacité de trancher.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Une étude approfondie

Le rôle du chef ou de la cheffe de produit dans le secteur informatique est de définir et positionner un produit ou service. Pour cela, il ou elle commence par analyser les besoins et solutions proposées par les services marketing, commerciaux ou techniques. Il ou elle réalise une étude de faisabilité technique en plusieurs étapes : définir les besoins (humains et techniques) nécessaires au projet, déterminer le budget et faire une étude de la concurrence avant de présenter un business plan à sa hiérarchie.

Un suivi du développement

Vient ensuite la phase de développement, menée avec les équipes techniques. Il ou elle définit les spécifications fonctionnelles et traduit en termes techniques les caractéristiques du projet pour l'équipe de développement. Il ou elle veille au respect du cahier des charges et du budget réalisé en amont, puis à la bonne adéquation des ressources affectées. Il ou elle suit tout le développement du produit en s'assurant de son adéquation aux objectifs commerciaux.

L'accompagnement commercial

Enfin, il ou elle pilote et accompagne le lancement commercial du produit en élaborant une stratégie (prix, promotion, etc.) avec les services qui y sont associés (installation, maintenance, formation...). Il ou elle conçoit les supports techniques d'aide à la vente et peut réaliser des présentations en interne ou à l'extérieur.

Conditions de travail

Un pied dans chaque univers

Le chef ou la cheffe de produit technique en informatique se trouve à l'interface du développement et du marketing, et connaît bien ces deux univers. Il ou elle est généralement rattaché/e au directeur ou à la directrice marketing. Ses interlocuteurs sont multiples et variés : l'ingénieur/e avant-vente, le directeur ou la directrice commercial/e, l'ingénieur/e d'affaires, l'ingénieur/e commercial/e, le directeur ou la directrice des études, le chef ou la cheffe de projet...

Plus ou moins de polyvalence

Son périmètre d'action varie en fonction de la taille de son entreprise, mais aussi de la complexité technique du produit. Au sein des grandes entreprises, les tâches sont généralement très découpées et le rôle du chef ou la cheffe de produit s'arrête souvent au stade du développement, le lancement commercial étant réalisé par une autre équipe. À l'inverse, il ou elle est beaucoup plus polyvalent/e dans une entreprise plus petite ou dans une société prestataire de services.

Implication de A à Z

Selon le cas, il ou elle peut assurer un rôle d'encadrement pour les assistants chefs de produit ou les chefs de produit juniors, parfois même pour les ingénieurs d'études. Son travail n'est pas exempt de stress car il ou elle doit faire respecter budgets et délais, mais aussi suivre les résultats commerciaux de son produit, ce qui signifie en assumer le succès comme l'échec.

Statuts
salarié
Secteurs
Édition, librairie, bibliothèque, Informatique et réseaux

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
    • Assurer la liaison entre les différents départements
  • Enseigner, développer des compétences
    • Former les équipes aux nouveaux produits
  • Définir une stratégie de communication
    • Définir une stratégie média
  • Produire une création numérique
    • Concevoir un site web
  • Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
    • Mener des études de faisabilité
  • Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
    • Réaliser des échantillons de nouveaux produits, relever des réactions et modifier des compositions
  • Procéder à des tests, expérimentations
    • Réaliser des tests de produit auprès d'un panel de consommateurs
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • Planifier les cycles de vie des produits

Dans le ROME, ce métier compte 1 liée au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Ce qu'en dit l'Onisep

Compétences multiples

Le chef ou la cheffe de produit technique en informatique maîtrise les bases du marketing (prix, produit, promotion, distribution, etc.), ainsi que les techniques de gestion de projet. Comme il ou elle fait le lien avec les équipes de développement, il est également indispensable de connaître les principaux langages de programmation informatique et les outils de développement.

Dispositions au management

Il est nécessaire d'avoir une bonne connaissance du secteur d'activité de l'entreprise. Il ou elle doit également connaître l'anglais et savoir diriger et gérer des équipes au quotidien, surtout pour évoluer dans sa fonction.

Le sens de la communication

Force de persuasion, il ou elle doit être capable de remporter l'adhésion des gens en interne comme lors de ses présentations extérieures. Il ou elle doit être à l'aise à l'écrit comme à l'oral, organisé/e, pragmatique et démontrer de bonnes capacités d'analyse. Il ou elle doit en outre se montrer curieux/se sur le plan technique en effectuant une veille permanente sur ses domaines de compétence.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 3 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche M1703.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir chef de produit technique en informatique ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 5. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac, Licence Informatique et Licence Informatique / Mathématiques. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Master Langues et commerce international (bac + 5), Licence pro Métiers de la communication : chef de projet communication (bac + 3 ou 4) et Licence pro Métiers de la santé : nutrition, alimentation (bac + 3 ou 4). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Écoles d'ingénieurs après le bac) a un taux d'accès médian de 81 %.

Combien gagne-t-on comme chef de produit technique en informatique ?

Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2750 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique » gagnent plus de 3 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique » gagnaient 5 555 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 4 318 €.

Le métier de chef de produit technique en informatique recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 6 690 recrutements de « Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique », dont 32 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 294 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1703. Les employeurs trouvent assez facilement des candidats pour ce métier (tension 2 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de chef de produit technique en informatique a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Cadres commerciaux et technico-commerciaux » entre 2019 et 2030 : en hausse (+17 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (28 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de chef de produit technique en informatique est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 2 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 28 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.