Nos données
Source
Les données proviennent du jeu de données officiel du MESR « Parcoursup 2025 – vœux de poursuite d'études et de réorientation dans l'enseignement supérieur et réponses des établissements », publié sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Elles sont réingérées depuis l'export courant du portail data.enseignementsup-recherche.gouv.fr.
Ce que le score ne fait pas
Il n'utilise ni les spécialités, ni les notes par matière, ni les appréciations, ni le lycée d'origine, ni le rang de classement réel de la formation. C'est une estimation d'accessibilité à partir des profils admis l'année précédente : ça ne dit rien de ton dossier ni de ton admission.
Comment est calculée l'accessibilité
Le score combine trois signaux disponibles dans l'open data : le taux d'accès de la formation, la compatibilité de ta mention au bac attendue avec les mentions des admis l'année précédente, et la compatibilité de ton type de bac avec le type de bac des admis. Pxsis ne conserve aucune donnée personnelle : ton profil reste sur ton appareil.
Après la formation
Le bloc « Après la formation » des pages formation recopie des chiffres publiés par des organismes publics, sans les combiner ni en tirer de note :
- Insertion des diplômés : InserSup (ministère de l'Enseignement supérieur) pour les licences, BUT et écoles ; InserJeunes (ministère de l'Éducation nationale et Dares) pour les BTS. Les taux d'emploi à 12 mois portent sur les diplômés qui n'ont pas poursuivi d'études ; la part en emploi stable, sur ceux qui sont en emploi ; le salaire est le salaire net mensuel médian à 12 mois (InserSup, quand il est publié). Chaque chiffre dit ce qu'il décrit : la mention dans l'établissement, le BUT dans toute l'université, ou l'ensemble de l'école. Un chiffre masqué par la source (petits effectifs) n'est pas affiché.
- Métiers visés : aucune source officielle ne relie une formation Parcoursup à des métiers. Pxsis établit la liste à partir de l'intitulé de la formation, par des règles publiques et justifiées une à une.
- Tension de recrutement : Dares, « Les tensions sur le marché du travail en 2024 », niveau national, par famille professionnelle (FAP 2021). Le niveau va de 1 à 5, 5 désignant les recrutements les plus difficiles. La Dares ne publie pas de tension pour certaines familles, notamment de la fonction publique.
- Exposition à l'IA générative : Organisation internationale du Travail, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (2025), par métier de la classification internationale ISCO-08. La catégorie est traduite mot pour mot ; c'est une estimation de chercheurs, et être exposé ne veut pas dire disparaître.
La formation en détail
Onze critères, chacun recopié d'une source publique et situé parmi les formations de la même filière : « plus élevé que dans 72 % des BUT » veut dire que 72 % des BUT où le critère est publié ont une valeur strictement plus basse. Une filière qui compte moins de 30 formations où le critère est publié n'a pas de rang. Les ex æquo sont placés au milieu de leur groupe sur les barres. La « valeur du milieu » est la médiane de la filière : la moitié des formations sont au-dessus, la moitié en dessous. Aucun critère n'est additionné aux autres : il n'y a pas de note globale.
- Débouchés et ouverture : emploi à 12 mois et emploi stable (InserSup, InserJeunes) ; part des métiers visés en forte tension, niveau 4 ou 5 sur 5 (Dares 2024) ; part des bacs technologiques et professionnels et part de boursiers parmi les admis sortant du bac (néo-bacheliers), à partir de 10 admis (Parcoursup 2025).
- Profil de la formation, qui décrit sans juger : taux d'accès, vœux confirmés par place, part de mentions Bien et Très bien (Parcoursup 2025), évolution du taux d'accès entre 2022 et 2025, poursuite d'études (InserSup, InserJeunes), part des métiers visés classés « exposés » à l'IA générative (OIT 2025).
- Sur place, qui décrit la commune et non la formation : loyer d'annonce d'un appartement de 1 ou 2 pièces, charges comprises (Carte des loyers 2025, ministère de la Transition écologique) ; étudiants inscrits dans l'agglomération (Atlas régional des effectifs étudiants, MESR, 2024-25 — les arrondissements de Paris, Lyon et Marseille, omis des totaux d'agglomération de la source, y sont réintégrés) ; résidences Crous à moins de 10 km à vol d'oiseau. Chaque ville est comparée aux communes qui accueillent au moins une formation Parcoursup.
Les fiches métiers
Chaque fiche métier assemble des données publiques, sans rien inventer : un champ sans source reste vide. Les fiches sont reconstruites hors ligne (dernière fois le 9 octobre 2026) ; aucune page n'interroge une source ni une IA pendant la visite.
- ROME 4.0 (France Travail, Licence Ouverte) : la liste des métiers, leurs autres noms, compétences et savoir-être, centres d'intérêt.
- Idéo-Fiches métiers (Onisep, Licence ODbL) : les textes « Au quotidien », « Conditions de travail », le niveau d'accès, le salaire du débutant et les formations citées.
- Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) (France Compétences, Licence Ouverte) : les diplômes et titres enregistrés pour chaque fiche ROME, et les formations Parcoursup qui y préparent.
- Portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail (Dares, salaires 2023-2025, tensions 2024, Licence Ouverte) : le salaire net médian de la famille professionnelle et la difficulté de recrutement.
- Les métiers en 2030 (Dares et France Stratégie, 2022, Licence Ouverte) : les postes à pourvoir d'ici 2030 par famille de métiers (projection, scénario de référence).
- Enquête Besoins en main-d'œuvre (BMO) (France Travail, 2026) : les projets de recrutement de l'année et la part jugée difficile.
- API Offres d'emploi (France Travail, 2 octobre 2026, conditions de francetravail.io) : le nombre d'offres d'emploi en cours par fiche ROME, à une date donnée.
- API Marché du travail (salaires en poste) (France Travail, 2022, conditions de francetravail.io) : le salaire mensuel moyen par famille professionnelle, tous âges et avant 35 ans (brut ou net non précisé par la source).
- Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (Organisation internationale du travail (OIT), 2025) : l'exposition estimée des tâches du métier à l'IA générative, par métier ISCO-08.
- Anthropic Economic Index (Anthropic, mars 2026, CC BY) : la part des tâches des métiers américains équivalents observées dans l'usage professionnel de Claude, reliée par la table ESCO ↔ O*NET.
- Classification ESCO et table ESCO ↔ O*NET (Commission européenne (et Département du travail des États-Unis pour la table), v1.2.1, CC BY 4.0) : la part de compétences « vertes », le métier européen correspondant, et le lien vers les métiers américains.
Les rapprochements entre sources (fiche ROME historique, famille professionnelle, métier ESCO par son nom, groupe ISCO) sont signalés sur la fiche quand le chiffre ne concerne pas le métier lui-même. Les projections et les mesures d'exposition à l'IA décrivent des tendances, jamais une prévision pour une personne.
Entreprises
Les 556 fiches entreprise viennent de l'API Recherche d'entreprises (DINUM), qui publie le répertoire Sirene de l'Insee et le Registre national des entreprises (Licence Ouverte 2.0), relevée le 3 octobre 2026. Sont retenues les entreprises actives de 2 000 salariés ou plus (tranche d'effectif de l'Insee) qui sont des sociétés, coopératives, mutuelles ou établissements publics à caractère industriel et commercial ; les administrations, associations et entrepreneurs individuels n'y figurent pas. Pxsis ne garde aucun nom de personne, pas même ceux des dirigeants.
Les noms viennent de Sirene, écrits en capitales et sans accents : Pxsis les remet en minuscules et ne rétablit les accents que des mots courants dont la graphie ne fait aucun doute (« Société », « Crédit »). Le chiffre d'affaires est celui des derniers comptes publiés, quand ils le sont. Les métiers cités sur une fiche sont ceux des grands domaines du ROME que Pxsis associe au secteur d'activité (section NAF) : ce ne sont pas les métiers déclarés par l'entreprise.
Mise à jour
Données Parcoursup 2025 — mise à jour : septembre 2026.