Support à l'entreprise · Achats
Responsable des achats
Le ou la responsable des achats choisit les fournisseurs et négocie les prix pour que l'entreprise obtienne les bons produits ou services au meilleur coût.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 5
- Salaire du débutant
- de 31 000 à 65 000 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 40 000 à 75 000 € brut par an
- Recrutement
- Assez facile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Plus que la moyenne des métiers
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 1 type, 39 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu diriges une équipe d'acheteurs. Tu définis les besoins avec les services, tu compares les offres, tu négocies les contrats, tu suis les délais et la qualité des fournisseurs et tu rends compte à la direction. Côté qualités, tu as besoin de l'esprit d'équipe, des idées à proposer et le sens de l'organisation.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Définir une stratégie
À partir de la stratégie générale de son entreprise, la ou le responsable des achats définit une politique d'achats. Pour cela, elle ou il analyse les besoins des services, définit les procédures d'achats, les volumes, la qualité et les coûts qu'il faut contenir. Elle ou il assure une veille sur l'évolution des marchés qui concernent son secteur. Elle ou il sélectionne les fournisseurs, et s'assure qu'ils respectent les objectifs (par exemple, environnementaux ou sociétaux) de l'entreprise.
Animer une équipe
Dans les grosses structures, le ou la responsable des achats gère une équipe d'acheteurs ou d'acheteuses, spécialistes d'une catégorie de produits. Le ou la responsable distribue, coordonne et suit le travail et les objectifs fixés à chacun ou chacune. Il ou elle élabore et gère le budget du service et cherche toujours à réduire les coûts, en misant notamment sur les projets innovants.
Négocier, cadrer
Les responsables des achats négocient les accords et les contrats-cadres avec les fournisseurs et les prestataires particulièrement importants. Ils ou elles interviennent en fin de négociation, en appui des acheteurs ou des acheteuses, sur des appels d'offres ou des contrats stratégiques. Dans tous les cas, ils ou elles suivent les négociations et les appels d'offres pour les catégories de produits ou de services, rédigent ou valident les contrats avec le service juridique, et s'assurent de leur bonne application.
Sourcing et reporting
Afin d'optimiser le sourcing achats (recherche de fournisseurs), il ou elle gère des bases de données, met en œuvre des appels d'offres automatisés (e-sourcing), intervient en cas de litige ou de non-application des termes des contrats signés. Il ou elle assure également le reporting (mise en place de tableaux de bord, d'indicateurs de performance, d'indices de marché, etc.) auprès de sa hiérarchie.
Conditions de travail
Dans tous les secteurs
Les responsables des achats peuvent travailler dans une entreprise, sur un site de production, au sein d'une collectivité, dans la distribution (commerces de gros ou de quincaillerie, par exemple), les secteurs industriels (bâtiment, automobile, aéronautique, chimie, électronique, etc.).
Avec différents profils
Leur travail varie fortement en fonction de leur employeur et du secteur d'activité. Les prix des matières premières ou de produits alimentaires varient fortement d'un jour à l'autre, et les négociations sont souvent serrées. Chez un petit grossiste, les responsables des achats peuvent vendre et vérifier la qualité des marchandises par rapport aux bons de commande. Dans le cadre d'achat de services, ils ou elles doivent prendre en compte tous les aspects juridiques et réglementaires. C'est également le cas pour les achats à l'international, qui prennent en considération, en plus, différents organismes (établissements financiers, entreprises de transport et logistique, service des douanes).
Mobilité de rigueur
Selon l'organisation et la taille de leur employeur, les responsables des achats peuvent rendre compte au directeur ou à la directrice des achats ou de la logistique, voire directement à la direction du site. Dans un contexte de marchés internationaux, ils ou elles se déplacent fréquemment, en France ou à l'étranger, pour rencontrer les fournisseurs et vérifier avec eux si les engagements pris en termes de production, de qualité et de délais sont bien respectés.
- Statuts
- salarié
- Secteurs
- Commerce et distribution
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Renforcer la sécurité des transactions
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Optimiser les processus d'achat via des outils numériques
Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler la qualité des produits reçus
Gérer les stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
Lancer et gérer un appel d'offres
- Attribuer un marché
Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
- Réaliser des audits internes
Dans le ROME, ce métier compte 2 compétences liées à la transition écologique et 1 liée au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Ce qu'en dit l'Onisep
Qualités relationnelles
Les responsables des achats ont le sens de l'écoute et de la communication. Ils ou elles font preuve de capacités managériales avec leurs équipes, du sens de la négociation et de la diplomatie avec leurs fournisseurs. Forces de proposition et de conviction, ils ou elles incarnent la persévérance, voire la ténacité, et savent s'adapter à leurs interlocuteurs ou interlocutrices. Résoudre des problèmes ou apporter des solutions ne leur fait pas peur.
Expertise et bon anglais
Spécialistes des produits de leur portefeuille, les responsables des achats doivent parfaitement connaître les contraintes de production et les équipements de l'entreprise, les procédures d'import-export (douanes, crédits documentaires, transports, assurances) pour négocier en connaissance de cause. Ces professionnels ou professionnelles ont également des connaissances juridiques et maîtrisent au moins l'anglais.
À l'aise avec le numérique
Les ou la responsables des achats maîtrisent les outils informatiques et notamment les ERP (Enterprise Resource Planning) qui sont des progiciels de gestion intégrés, permettant de gérer et de suivre, au quotidien, l'ensemble des informations et des services opérationnels utilisés par l'entreprise. Ils ou elles utilisent également des bases de données et des places de marché (marketplaces) pour rechercher des fournisseurs. Enfin, ils ou elles s'investissent dans les démarches qualité et la responsabilité sociétale et environnementale de l'entreprise.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 9 % des compétences de ce métier sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Métier européen correspondant : responsable des achats.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Organiser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Écrit.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche M1102.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac + 5.
Licence Gestion
Première étape, avant d'autres études · 39 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 34 %
Par académie (15)
- Besançon6 formations · 99 %
- Bordeaux1 formation · 52 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 85 %
- Dijon4 formations · 98 %
- Lille4 formations · 52 %
- Lyon4 formations · 38 %
- Montpellier2 formations · 73 %
- Nancy-Metz4 formations · 80 %
- Nantes1 formation · 96 %
- Normandie2 formations · 60 %
- Orléans-Tours2 formations · 23 %
- Paris3 formations · 15 %
- Poitiers1 formation · 57 %
- Strasbourg3 formations · 23 %
- Toulouse1 formation · 14 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Licence pro Gestion des achats et des approvisionnementsbac + 3 ou 4
- Licence pro Métiers du boisbac + 3 ou 4
- Ingénieur diplômé de l'université de technologie de Troyes, spécialité Matériauxbac + 5
- Master Gestion de production, logistique, achatsbac + 5
- Ingénieur diplômé de l’Ecole Polytechnique Universitaire de l’Institut polytechnique de Grenoble, spécialité Matériauxbac + 5
- Responsable achatsbac + 3 ou 4
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Un stage dans le service achats d'une entreprise, d'une mairie ou d'un magasin te montre le métier. Un job d'été en commerce ou en logistique et un stage en BTS ou BUT gestion, commerce ou logistique t'y préparent.
Les études selon l'Onisep
Le poste de responsable des achats s'adresse généralement à des cadres possédant plusieurs années d'expérience professionnelle.
Niveau bac + 5
Diplôme d'école supérieure de commerce
Diplôme d'ingénieur complété par une formation dans le domaine des achats
En résumé : Master en achats
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Commercial0 à 3 ans
Aussi appelé : Chargé d'affaires, Business developer
de 31 000 à 65 000 € brut par an (moyenne 43 000 €) · environ 1 920 à 4 030 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Attaché-Délégué-Commercial BtoB » (Commercial, Services/BtoB/Médias) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Commercial confirmé3 à 7 ans
Aussi appelé : Ingénieur commercial, Responsable de secteur
CourantPour y passer : avec l'expérience et les résultats
Responsable grands comptes7 à 12 ans
Aussi appelé : Key account manager
SélectifPour y passer : promotion sur résultats
de 40 000 à 75 000 € brut par an (moyenne 55 500 €) · environ 2 480 à 4 650 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Commercial grands comptes » (Commercial, Services/BtoB/Médias) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Directeur commercialPlus de 12 ans
Aussi appelé : Directeur des ventes
Très sélectifPour y passer : poste de direction, un par entreprise
de 70 000 à 120 000 € brut par an (moyenne 94 000 €) · environ 4 340 à 7 440 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Directeur Commercial » (Commercial, Services/BtoB/Médias) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
37 000 € brut par an · environ 2 290 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · A partir de 3083 euros brut par mois, avec une part variable en fonction des résultats
Salariés de moins de 35 ans
51 800 € brut par an · environ 3 210 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Salariés de 35 ans et plus
73 000 € brut par an · environ 4 520 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Directeur administratif et financier, Directeur d'agences de voyages, Ergonome, Responsable de l'administration des ventes.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Attaché-Délégué-Commercial BtoB · Commercial · Services/BtoB/Médias (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Commercial grands comptes · Commercial · Services/BtoB/Médias (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur Commercial · Commercial · Services/BtoB/Médias (2027) ; Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 3083 euros brut par mois, avec une part variable en fonction des résultats.
- La moitié des salariés à temps complet des « Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique » gagnent plus de 3 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Professions intermédiaires commerciales », « Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ») gagnaient de 3 141 € à 5 555 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 769 € à 4 318 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Cadres commerciaux et technico-commerciaux » entre 2019 et 2030 : en hausse (+17 % selon la projection).
- D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (28 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 6 690 recrutements de « Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique », dont 32 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 328 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1102.
- Les employeurs trouvent assez facilement des candidats pour ce métier (tension 2 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 20 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Vers des achats plus responsables
Désormais, la fonction achat intègre la notion de développement durable, qui prend en compte la protection de l'environnement, le progrès social et le développement économique. Les responsables des achats doivent vérifier la qualité de ce qu'ils ou elles achètent et le sérieux de leurs fournisseurs. Ils ou elles veillent notamment à optimiser les transports et les emballages, ainsi qu'à limiter le gaspillage. Les normes ISO sur les achats responsables ont fait évoluer le métier.
Expérience exigée
Les responsables des achats qui ont de l'expérience, notamment dans les nouvelles normes d'achats responsables, et qui ont fait leurs preuves en négociation, sont recherchés ou recherchées dans la plupart des secteurs. Les jeunes qui viennent d'obtenir leur diplôme ont donc intérêt à acquérir une expérience préalable avant de postuler.
Une carrière intéressante
Avant de devenir responsable des achats, il faut généralement avoir exercé comme acheteur ou acheteuse, chef ou cheffe de projet, chargé ou chargée d'affaires, etc. Après quelques années à leur poste, les responsables des achats peuvent évoluer en interne et/ou se diriger vers la logistique, la qualité, les approvisionnements, voire même la direction d'un site.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Chausson MatériauxCommerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction · Saint-Alban · 2 000 à 4 999 salariés
- Distribution Sanitaire Chauffage (D.S.C.)Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage · Verneuil-en-Halatte · 2 000 à 4 999 salariés
- Frans BonhommeCommerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction · Saint-Alban · 2 000 à 4 999 salariés
- Wurth FranceCommerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie · Erstein · 2 000 à 4 999 salariés
- RichardsonCommerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage · Marseille · 2 000 à 4 999 salariés
- La PlateformeCommerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Achats » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
chef/fe de marché achats · manager e-sourcing · responsable achats et approvisionnements · responsable de marché-collection · responsable sourcing « zone géographique » · responsable sourcing achats-produit
Les 16 autres noms
Directeur / Directrice des achats · Chef / Cheffe de département achats · Chef / Cheffe de service achats · Coordonnateur / Coordonnatrice des achats · Directeur / Directrice des achats groupe · Directeur / Directrice des achats internationaux · Directeur / Directrice des approvisionnements industriels · Ingénieur / Ingénieure achats · Procurement manager · Responsable achats et approvisionnement · Responsable achats et logistique · Responsable achats et logistique de l'industrie · Responsable achats et logistique du commerce · Responsable achats industriels · Responsable des achats groupe · Responsable sourcing achats
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir responsable des achats ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 5. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Gestion. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Licence pro Gestion des achats et des approvisionnements (bac + 3 ou 4), Licence pro Métiers du bois (bac + 3 ou 4) et Ingénieur diplômé de l'université de technologie de Troyes, spécialité Matériaux (bac + 5).
Combien gagne-t-on comme responsable des achats ?
Repères d'études de rémunération publiées : Commercial (0 à 3 ans) : de 31 000 à 65 000 € brut par an ; Responsable grands comptes (7 à 12 ans) : de 40 000 à 75 000 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 3083 euros brut par mois, avec une part variable en fonction des résultats. La moitié des salariés à temps complet des « Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique » gagnent plus de 3 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Professions intermédiaires commerciales », « Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ») gagnaient de 3 141 € à 5 555 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 769 € à 4 318 €.
Le métier de responsable des achats recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 6 690 recrutements de « Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique », dont 32 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 328 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1102. Les employeurs trouvent assez facilement des candidats pour ce métier (tension 2 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de responsable des achats a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Cadres commerciaux et technico-commerciaux » entre 2019 et 2030 : en hausse (+17 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (28 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de responsable des achats est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 20 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.