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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Il ou elle gère la location de logements pour des propriétaires et suit les locataires.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 2, le plus souvent
- Salaire médian après 35 ans
- 62 800 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 1 type, 62 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu fais visiter, tu prépares les baux, tu encaisses les loyers, tu organises les réparations et tu réponds aux locataires et propriétaires. Tu travailles dans une agence immobilière ou un bailleur, entre bureau et visites, en équipe. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'écoute et de l'empathie, de la rigueur et de la réactivité.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche C1502, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Réaliser des opérations de gestion immobilière
- Gérer un planning de vacances de logements
- Lutter contre la vacance locative et assurer la relocation rapide des logements ou locaux
- Proposer l'attribution de logements
- Suivre des demandes de logements locatifs
Mettre à jour un dossier, une base de données
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site
Réaliser un diagnostic technique
- Evaluer et chiffrer des réparations
- Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
Superviser des opérations, des actions
- Superviser l'installation de nouveaux équipements
- Superviser les opérations de maintenance
Contrôler la qualité et la conformité des process
- Assurer la traçabilité des interventions et des résultats obtenus
- Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Evaluer la faisabilité horaire et confirmer l'intervention
Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Optimiser les processus de réparation pour réduire le temps d'intervention
Organiser et conduire des travaux, un chantier
- Planifier des travaux de rénovation
Dans le ROME, ce métier compte 2 compétences liées à la transition écologique et 1 liée au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 4 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Entreprendre, Aider, Organiser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel, Écrit.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche C1502.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau le plus fréquent des diplômes enregistrés au RNCP pour ce métier : bac + 2.
BTS Professions immobilières
Diplôme enregistré pour ce métier · 62 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 37 %
Par académie (24)
- Aix-Marseille2 formations · 50 %
- Amiens1 formation · 45 %
- Besançon1 formation · 35 %
- Bordeaux1 formation · 21 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 32 %
- Créteil4 formations · 31 %
- Grenoble2 formations · 39 %
- La Réunion2 formations · 31 %
- Lille4 formations · 39 %
- Lyon5 formations · 62 %
- Martinique1 formation · 70 %
- Montpellier3 formations · 37 %
- Nancy-Metz1 formation · 26 %
- Nantes2 formations · 56 %
- Nice4 formations · 40 %
- Normandie4 formations · 39 %
- Orléans-Tours1 formation · 23 %
- Paris4 formations · 12 %
- Poitiers2 formations · 50 %
- Reims2 formations · 65 %
- Rennes3 formations · 37 %
- Strasbourg2 formations · 54 %
- Toulouse4 formations · 43 %
- Versailles6 formations · 39 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Titre professionnel Assistant immobilierbac + 2
- Licence pro Métiers de l'immobilier : gestion et développement de patrimoine immobilierbac + 3 ou 4
- BTS Professions immobilièresbac + 2
- Licence pro Métiers de l'immobilier : gestion et administration de biensbac + 3 ou 4
- Licence pro Activités juridiques : métiers du droit de l'immobilierbac + 3 ou 4
- Chargé de gestion locative et socialebac + 2
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage dans une agence immobilière, un syndic ou un bailleur social. Un job d'été d'accueil ou de secrétariat dans une agence te fait découvrir le contact avec les locataires.
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience. Intitulés et années sont des usages du secteur, établis par Pxsis : ils varient selon l'employeur.
Négociateur0 à 4 ans
Aussi appelé : Conseiller immobilier, Gestionnaire locatif
Négociateur confirmé4 à 8 ans
Aussi appelé : Gestionnaire de copropriété
CourantPour y passer : avec l'expérience et les résultats commerciaux
Responsable d'agencePlus de 8 ans
Aussi appelé : Directeur d'agence
SélectifPour y passer : prise d'une agence : promotion ou création de sa propre agence
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
50 700 € brut par an · environ 3 200 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Agents immobiliers, syndics
Salariés de 35 ans et plus
62 800 € brut par an · environ 3 970 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Agents immobiliers, syndics
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Syndic de copropriété, Agent immobilier, Conseiller en assurances, Gestionnaire de contrats d'assurance.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet des « Employés et professions intermédiaires de l'immobilier » gagnent plus de 1 900 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Agents immobiliers, syndics » gagnaient 4 885 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 4 229 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Maîtrise des magasins et intermédiaires du commerce » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+0 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (28 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 9 790 recrutements de « Employés et professions intermédiaires de l'immobilier », dont 60 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 569 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME C1502.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 16 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- DecathlonLocation de terrains et d'autres biens immobiliers · Villeneuve-d'Ascq · 5 000 à 9 999 salariés
- CDC Habitat Social Société Anonyme d'Habitations A Loyer ModéréLocation de logements · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
- Immobilière 3FLocation de logements · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
- Paris Habitat-OphLocation de logements · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Immobilier » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Agent / Agente d'état des lieux · Agent / Agente de gestion APL · Agent / Agente de gestion locative en immobilier · Agent / Agente de peuplement · Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier · Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier
Les 11 autres noms
Chargé / Chargée d'attribution en immobilier · Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif · Chargé / Chargée du quittancement · Employé / Employée de gestion immobilière · Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative immobilier · Gestionnaire de galerie marchande · Régisseur / Régisseuse d'immeubles · Responsable de clientèle immobilier locatif · Responsable de gestion immobilière locative · Responsable de secteur immobilier locatif · Responsable locatif immobilier
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir chargé de gestion locative en immobilier ?
Le plus souvent, les diplômes enregistrés au RNCP pour ce métier sont de niveau bac + 2. Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Professions immobilières. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Assistant immobilier (bac + 2), Licence pro Métiers de l'immobilier : gestion et développement de patrimoine immobilier (bac + 3 ou 4) et BTS Professions immobilières (bac + 2).
Combien gagne-t-on comme chargé de gestion locative en immobilier ?
La moitié des salariés à temps complet des « Employés et professions intermédiaires de l'immobilier » gagnent plus de 1 900 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Agents immobiliers, syndics » gagnaient 4 885 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 4 229 €.
Le métier de chargé de gestion locative en immobilier recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 9 790 recrutements de « Employés et professions intermédiaires de l'immobilier », dont 60 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 569 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME C1502. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de chargé de gestion locative en immobilier a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Maîtrise des magasins et intermédiaires du commerce » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+0 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (28 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de chargé de gestion locative en immobilier est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 16 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.