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Chargé / Chargée de recouvrement immobilier
Il ou elle suit les loyers ou les charges impayés dans l'immobilier et cherche des solutions avec les personnes concernées.
En bref
- Salaire médian après 35 ans
- 62 800 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 1 type, 62 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu contactes les locataires ou copropriétaires en retard, tu proposes des arrangements, tu prépares les dossiers juridiques si nécessaire et tu suis les paiements. Tu travailles dans une agence immobilière ou un syndic, en équipe, avec écoute et fermeté. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'écoute et de l'empathie, du sens des responsabilités et de la rigueur.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche C1507, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Appliquer les procédures de recouvrement adaptées
- Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
- Recouvrer des loyers
- Superviser les procédures de recouvrement de créances
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Mettre en place des procédures de recouvrement amiable et forcé pour les contribuables en retard de paiement
- Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété
Réaliser des opérations de gestion immobilière
- Gérer un planning de vacances de logements
- Proposer l'attribution de logements
Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Mettre en place une procédure de traitement des dossiers
Analyser et gérer les risques financiers
- Evaluer les risques financiers des dossiers de recouvrement
Gérer une procédure contentieuse
- Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
Rédiger un contrat
- Etablir un bail immobilier
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de rigueur et de précision
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 4 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Entreprendre, Aider, Organiser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Écrit, Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche C1507.
Les formations Parcoursup pour y aller
BTS Professions immobilières
Diplôme enregistré pour ce métier · 62 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 37 %
Par académie (24)
- Aix-Marseille2 formations · 50 %
- Amiens1 formation · 45 %
- Besançon1 formation · 35 %
- Bordeaux1 formation · 21 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 32 %
- Créteil4 formations · 31 %
- Grenoble2 formations · 39 %
- La Réunion2 formations · 31 %
- Lille4 formations · 39 %
- Lyon5 formations · 62 %
- Martinique1 formation · 70 %
- Montpellier3 formations · 37 %
- Nancy-Metz1 formation · 26 %
- Nantes2 formations · 56 %
- Nice4 formations · 40 %
- Normandie4 formations · 39 %
- Orléans-Tours1 formation · 23 %
- Paris4 formations · 12 %
- Poitiers2 formations · 50 %
- Reims2 formations · 65 %
- Rennes3 formations · 37 %
- Strasbourg2 formations · 54 %
- Toulouse4 formations · 43 %
- Versailles6 formations · 39 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- BTS Professions immobilièresbac + 2
- Licence pro Métiers de l'immobilier : gestion et administration de biensbac + 3 ou 4
- Licence pro Activités juridiques : métiers du droit de l'immobilierbac + 3 ou 4
- Master Droit de l'immobilierbac + 5
- Responsable de site en habitat socialbac + 2
- Technicien de patrimoine immobilier socialbac + 2
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour la famille de métiers dont celui-ci est issu (fiche ROME historique de France Travail).
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage dans une agence immobilière, un syndic ou un bailleur social. Un job d'été d'accueil ou de secrétariat te fait découvrir le contact avec des clients parfois en difficulté.
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience. Intitulés et années sont des usages du secteur, établis par Pxsis : ils varient selon l'employeur.
Négociateur0 à 4 ans
Aussi appelé : Conseiller immobilier, Gestionnaire locatif
Négociateur confirmé4 à 8 ans
Aussi appelé : Gestionnaire de copropriété
CourantPour y passer : avec l'expérience et les résultats commerciaux
Responsable d'agencePlus de 8 ans
Aussi appelé : Directeur d'agence
SélectifPour y passer : prise d'une agence : promotion ou création de sa propre agence
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
50 700 € brut par an · environ 3 200 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Agents immobiliers, syndics
Salariés de 35 ans et plus
62 800 € brut par an · environ 3 970 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Agents immobiliers, syndics
Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet des « Employés et professions intermédiaires de l'immobilier » gagnent plus de 1 900 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Agents immobiliers, syndics » gagnaient 4 885 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 4 229 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Maîtrise des magasins et intermédiaires du commerce » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+0 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (28 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 9 790 recrutements de « Employés et professions intermédiaires de l'immobilier », dont 60 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 139 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME C1507.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 16 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (C1501), faute de chiffres propres à ce métier.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
- Chargé / Chargée de recouvrement de créances
- Responsable de service contentieux et recouvrement
- Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- DecathlonLocation de terrains et d'autres biens immobiliers · Villeneuve-d'Ascq · 5 000 à 9 999 salariés
- CDC Habitat Social Société Anonyme d'Habitations A Loyer ModéréLocation de logements · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
- Immobilière 3FLocation de logements · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
- Paris Habitat-OphLocation de logements · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Immobilier » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Administrateur / Administratrice de biens immobiliers · Chargé / Chargée d'unité de gestion immobilière · Chargé / Chargée du précontentieux immobilier · Gestionnaire de patrimoine immobilier · Inspecteur / Inspectrice de gestion immobilière · Responsable d'unité de gestion locatif immobilier
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir chargé de recouvrement immobilier ?
Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Professions immobilières. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : BTS Professions immobilières (bac + 2), Licence pro Métiers de l'immobilier : gestion et administration de biens (bac + 3 ou 4) et Licence pro Activités juridiques : métiers du droit de l'immobilier (bac + 3 ou 4).
Combien gagne-t-on comme chargé de recouvrement immobilier ?
La moitié des salariés à temps complet des « Employés et professions intermédiaires de l'immobilier » gagnent plus de 1 900 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Agents immobiliers, syndics » gagnaient 4 885 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 4 229 €.
Le métier de chargé de recouvrement immobilier recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 9 790 recrutements de « Employés et professions intermédiaires de l'immobilier », dont 60 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 139 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME C1507. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de chargé de recouvrement immobilier a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Maîtrise des magasins et intermédiaires du commerce » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+0 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (28 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de chargé de recouvrement immobilier est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 16 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.