Services à la personne et à la collectivité · Aide à la vie quotidienne

Assistant maternel / assistante maternelle

Il ou elle garde des enfants à son domicile ou dans une maison d'assistants maternels, en s'occupant de leurs repas, jeux et sommeil.

Niveau d'études: CAP ou équivalent
Salaire médian après 35 ans: 27 200 € brut par an
Recrutement: Difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030: Dans la moyenne
Intelligence artificielle: Peu touché par l'IA

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

MétierLe métier Y aller SalaireSalaire et avenir Autour

En quelques mots

Tu accueilles les enfants chaque jour, tu les nourris, tu les fais jouer, tu les surveilles pendant la sieste et tu échanges avec les parents. Tu travailles à domicile, avec une grande disponibilité, et tu es agréé par le département. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'écoute et de l'empathie, de l'organisation et de la persévérance.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Assurer la toilette, les repas et les soins de base

L'assistant maternel ou l'assistante maternelle accueille à son domicile, de 1 à 2 enfants (3 ou 4 sur dérogation), la plupart du temps âgés de 0 à 3 ans, de 8 h à 19 h. En fonction de l'âge de ces derniers, il ou elle assure leur toilette, change les couches des plus jeunes, s'occupe des repas et des goûters, propose des activités aux plus grands ou au plus grandes, ou les emmène en promenade. À chaque instant, il ou elle veille à leur sécurité en prévenant tout danger ou accident.

Développer l'éveil des enfants

"On ne pousse pas les autres", "On dit s'il te plaît, on dit merci"... L'assistant maternel ou l'assistante maternelle initie les enfants aux règles de la vie en communauté. Il ou elle participe ainsi à leur éveil grâce à des activités adaptées à chaque âge : jeux, peinture, coloriages, chansons... Il ou elle suit tous leurs progrès, de l'apprentissage de la propreté à l'acquisition de la marche et du langage. Le tout, sans jamais prendre la place des parents.

Conditions de travail

Travailler chez soi...

Le métier d'assistant maternel ou d'assistante maternelle est idéal pour les personnes qui souhaitent travailler depuis leur domicile. En contrepartie, elles doivent s'adapter aux horaires variables des parents qui leur confient leurs enfants. Par exemple, l'assistant maternel ou l'assistante maternelle doit assurer, tôt le matin, leur accueil, et les garder parfois plus tard le soir, ou sur certains jours de la semaine seulement. Un contrat avec les parents fixe les horaires et la rémunération.

...ou en crèche familiale

Certains assistants ou certaines assistantes font le choix de travailler en crèche familiale, dans le cadre d'une municipalité. Ils ou elles bénéficient alors du soutien de l'équipe, notamment des puériculteurs et des puéricultrices. Ils ou elles se rendent régulièrement à la crèche, avec les enfants, pour des ateliers collectifs.

Assumer de grandes responsabilités

Les journées de travail, denses, commencent souvent avant l'arrivée des enfants (préparation du déjeuner) et se terminent après leur départ (rangement et nettoyage de la maison pour le lendemain). L'assistant maternel ou l'assistante maternelle doit aussi faire preuve d'une attention soutenue en raison des risques élevés d'accident avec des enfants en bas âge, tout en prenant le temps de passer le relais aux parents (a-t-il ou a-t-elle bien dormi ? bien mangé ?, etc.).

Statuts: salarié
Secteurs: Social

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

Accompagner le développement de l'enfant
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
Aider la personne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Concevoir des animations
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Conseiller, accompagner une personne
- Conseiller les parents sur la nutrition infantile
Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
- Aider l'enfant à faire ses devoirs
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Réaliser un accompagnement psychologique
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

Dans le ROME, ce métier compte 2 compétences liées à la transition écologique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de persévérance
Avoir le sens du service

Ce qu'en dit l'Onisep

Patience et attention

L'assistant maternel ou l'assistante maternelle est très sensible à tout ce qui touche à l'enfance. Il ou elle sait aussi bien préparer un repas qu'éveiller un enfant au langage. Patience et amour des bébés lui permettent de supporter au quotidien le bruit, les pleurs ou l'agitation. Sur le plan affectif, il ou elle doit savoir consoler un chagrin, prodiguer des câlins quand les enfants en expriment le besoin, tout en imposant des limites. Indispensable également : un bon contact avec les parents.

Hygiène et sécurité

Chez les assistants maternels ou les assistantes maternelles, le sens des responsabilités va de pair avec le souci permanent de maintenir un lieu de vie impeccable et sécurisé pour les enfants qui leur sont confiés : fermeture des barrières de sécurité dans les escaliers, propreté des locaux, cache-prises électriques… Attentifs et attentives à l'hygiène corporelle et à la santé des enfants, les assistants maternels et les assistantes maternelles savent repérer les premiers signes de fatigue, un état fébrile, des troubles du sommeil, etc.

Bonne forme physique

Manipuler les poussettes, porter les enfants, jouer avec eux, ramasser et ranger les jouets, les asseoir dans les chaises hautes pour les repas le cas échéant... toutes ces activités quotidiennes requièrent une bonne forme physique, tout au long de la journée.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences de ce métier n'est classée comme liée à la transition écologique.

Métier européen correspondant : puériculteur / puéricultrice.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche K1303.

Les formations Parcoursup pour y aller

Niveau d'études minimum selon l'Onisep : CAP ou équivalent.

Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.

Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.

Diplômes et titres qui y préparent

Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.

CAP Accompagnant éducatif petite enfanceniveau CAP
Assistant familialniveau bac
Titre professionnel Assistant de vie aux famillesniveau CAP
Accompagnant éducatif et socialniveau CAP
Services aux personnes et vente en espace ruralniveau CAP
Bac pro Services aux personnes et animation dans les territoiresniveau bac

Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.

Stages pour découvrir ce métier

Fais du baby-sitting et propose-toi comme bénévole dans une association d'enfants. Cherche un stage dans une crèche, une école maternelle ou un centre de loisirs pour découvrir le quotidien avec les tout-petits.

Les études selon l'Onisep

Pour exercer, il faut obtenir l'agrément du Conseil général, puis suivre une formation de 120 heures. Aucune condition de niveau d'études n'est imposée.

Pour être agréé, il est nécessaire d'avoir son propre logement, d'être en bonne santé et de maîtriser le français oral. Des assistants sociaux et des auxiliaires de puériculture de la PMI (protection maternelle et infantile) visitent également le domicile pour s'assurer qu'il est adapté à l'accueil d'enfants, et qu'il respecte les règles de sécurité. Des entretiens évaluent par ailleurs la motivation et l'équilibre du milieu familial.

Une fois agréé, il faut suivre 80 heures de formation avant d'accueillir les premiers enfants, puis 40 heures en cours d'emploi. Les formations sont entièrement prises en charge par le Conseil général. Au programme : nutrition et sommeil de l'enfant, hygiène et toilette, relations avec les enfants et leurs parents, module de secourisme du petit enfant... L'agrément doit être renouvelé tous les 5 ans. Il permet de garder 2 enfants. Une dérogation peut être accordée pour en garder 3 ou 4.

Les titulaires du CAP accompagnant éducatif petite enfance ou du DE (diplôme d'État) auxiliaire de puériculture sont dispensés de cette formation.

En résumé : Après la 3e · CAP accompagnant éducatif petite enfance · DE auxiliaire de puériculture

Texte de l'Onisep (Licence ODbL).

Carrière et salaire

Combien gagne-t-on comme assistant maternel ?

Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.

Salariés de moins de 35 ans
21 700 € brut par an · environ 1 400 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Assistantes maternelles
Salariés de 35 ans et plus
27 200 € brut par an · environ 1 750 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Assistantes maternelles

Et après ?

Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Éducateur de jeunes enfants, Employé familial, Animateur, Accompagnant éducatif et social.

Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).

Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).

Les chiffres de salaire en détail

Salaire du débutant selon l'Onisep : selon la convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile, le tarif est de 3, 64 € brut/heure.
La moitié des salariés à temps complet des « Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile » gagnent plus de 1 550 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Assistantes maternelles » gagnaient 2 057 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 1 812 €.

Avenir, recrutement et IA

Emploi de la famille « Assistantes maternelles » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (-1 % selon la projection).
D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (36 % des emplois de 2019).
En 2026, les employeurs prévoient 23 950 recrutements de « Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile », dont 49 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
Le 2 octobre 2026, 4 378 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1303.
Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 1 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.

Vie professionnelle

Intégrer le marché du travail

Un travail assuré

Rares sont les assistants maternels et les assistantes maternelles qui n'arrivent pas à garder suffisamment d'enfants. En raison d'un besoin croissant de places de garde (saturation des places en crèches), le métier offre de réelles perspectives d'emploi.

Agrément et maturité obligatoires

Si en théorie il suffit d'être majeur ou majeure pour obtenir l'agrément, en réalité il faut posséder son propre logement et ne plus dépendre de ses parents. Il est nécessaire de présenter des garanties de maturité suffisantes pour assumer la responsabilité de s'occuper d'enfants en bas âge.

Statut indépendant

Sur les quelque 360 000 assistants maternels et assistantes maternelles, 90 % sont sous statut indépendant. Il leur incombe donc d'établir le contrat (horaires, salaire) avec chaque parent employeur, selon des minima fixés par la loi. Les crèches familiales municipales, certaines associations et les caisses d'allocations familiales recrutent aussi à ces postes. Des débouchés existent dans les crèches et les haltes-garderies sous statut privé, comme les crèches d'entreprises, par exemple.

Texte de l'Onisep (Licence ODbL).

Sources de ces chiffres

Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir assistant maternel maternelle ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : CAP ou équivalent. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : CAP Accompagnant éducatif petite enfance (niveau CAP), Assistant familial (niveau bac) et Titre professionnel Assistant de vie aux familles (niveau CAP).

Combien gagne-t-on comme assistant maternel maternelle ?

Salaire du débutant selon l'Onisep : selon la convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile, le tarif est de 3, 64 € brut/heure. La moitié des salariés à temps complet des « Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile » gagnent plus de 1 550 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Assistantes maternelles » gagnaient 2 057 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 1 812 €.

Le métier d'assistant maternel maternelle recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 23 950 recrutements de « Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile », dont 49 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 4 378 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1303. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier d'assistant maternel maternelle a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Assistantes maternelles » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (-1 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (36 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier d'assistant maternel maternelle est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 1 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.