Employé familial / Employée familiale

En quelques mots

Tu travailles au domicile de plusieurs familles ou d'une seule. Tu ranges, tu nettoies, tu prépares les repas, tu accompagnes les enfants ou les personnes âgées et tu aides à la vie de tous les jours. Il faut de l'écoute, de l'organisation, de l'autonomie et de la discrétion. Tu es en contact direct avec les gens, avec des horaires variés.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

• Aider la personne

  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Entretenir le linge de maison et les vêtements
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Entretenir une surface, un sol
  • Laver des vitres ou d'autres surfaces
• Favoriser l'entente, la collaboration

  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel

  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Entretenir le linge
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants

  • Organiser des activités récréatives pour les enfants
• Conseiller, accompagner une personne

  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Accompagner le développement de l'enfant

  • Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes

Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 3 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider, Concret.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Les formations Parcoursup pour y aller

Niveau le plus fréquent des diplômes enregistrés au RNCP pour ce métier : CAP ou équivalent.

Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.

Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.

Diplômes et titres qui y préparent

Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.

• Titre professionnel Assistant de vie aux famillesniveau CAP
• Services aux personnes et vente en espace ruralniveau CAP
• Employé familialniveau CAP

Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.

Stages pour découvrir ce métier

Cherche un stage ou un job d'été auprès de services à la personne, d'une résidence pour personnes âgées ou d'un centre de loisirs. Le baby-sitting et l'aide à des voisins ou des proches sont aussi de bonnes expériences.

Carrière et salaire

Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).

Avenir, recrutement et IA

• Emploi de la famille « Personnels de ménage » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+2 % selon la projection).
• D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (45 % des emplois de 2019).
• En 2026, les employeurs prévoient 38 990 recrutements de « Personnels de ménage chez des particuliers », dont 52 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
• Le 2 octobre 2026, 12 708 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1304.
• Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
• L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
• Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.

Métiers proches

• Assistant / Assistante de vie aux familles

Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.

Des grandes entreprises de ce domaine

• KinougardeAccueil de jeunes enfants · Paris · 10 000 salariés ou plus
• VitallianceAide à domicile · Courbevoie · 5 000 à 9 999 salariés
• EvanciaAccueil de jeunes enfants · Bois-Colombes · 2 000 à 4 999 salariés
• LPCR GroupeAccueil de jeunes enfants · Saint-Ouen-sur-Seine · 2 000 à 4 999 salariés
• People And BabyAccueil de jeunes enfants · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
• Domusvi DomicileAide à domicile · Suresnes · 2 000 à 4 999 salariés

Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Aide à la vie quotidienne » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises

Dans les sélections de Pxsis

• Les métiers qui recrutent le plus
• Les métiers qui ont le plus d'offres d'emploi
• Les métiers d'avenir
• Les métiers accessibles sans études longues

Autres noms de ce métier

Agent / Agente à domicile · Aide à domicile · Aide familial / Aide familiale · Aide ménager / Aide ménagère à domicile · Employé / Employée de maison · Employé / Employée de ménage