Support à l'entreprise · Organisation et études
Responsable d'enquêtes terrain
Le ou la responsable d'enquêtes terrain dirige des équipes d'enquêteurs qui interrogent des personnes pour des études et des sondages.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 3, le plus souvent
- Salaire médian après 35 ans
- 40 800 € brut par an
- Recrutement
- Difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Tâches exposées à l'IA
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu organises et diriges des enquêtes de terrain : sondages, études d'opinion ou enquêtes statistiques. Tu recrutes et formes des enquêteurs, tu répartis les zones, tu suis l'avancement, tu contrôles la qualité des réponses et tu communiques les résultats. Tu travailles en bureau et en déplacement. Il faut du leadership et de l'organisation.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche M1404, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Collecter et analyser des données, des informations
- Collecter les résultats d'une enquête
- Constituer un dossier des enquêteurs
- Identifier et sélectionner les méthodes et les outils de collecte de données adaptés au public cible et aux objectifs de l’enquête
- Organiser des sessions de collecte de données
Concevoir un questionnaire, un support d'enquête
- Evaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement d'une enquête
- Identifier les cibles d'une enquête
Conduire des travaux d'études et de recherche
- Rédiger la partie statistique des rapports d'études
- Traiter les informations relatives aux études en cours
Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données
- Analyser les résultats d'une enquête
- Concevoir un plan d'analyse statistique
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer et améliorer les compétences des enquêteurs
Recruter et intégrer une personne
- Evaluer les besoins en personnel et recruter en conséquence
Enseigner, développer des compétences
- Former les équipes aux nouvelles méthodologies d'études
Administrer une enquête, un sondage
- Diriger des opérations d'enquête sur le terrain
Dans le ROME, ce métier compte 2 liées au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Organiser, Entreprendre.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche M1404.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau le plus fréquent des diplômes enregistrés au RNCP pour ce métier : bac + 3.
Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- CQP Enquêteur civilniveau bac
- Diplôme en développement durable et innovation socialebac + 5
- Analyste du renseignement stratégiquebac + 5
- Chargé de projets en développement des compétencesbac + 3 ou 4
- Diplôme de Gestion et Management des entreprisesbac + 3 ou 4
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Participe à des enquêtes ou à des sondages dans ton lycée ou une association. Cherche un stage dans un institut d'études, un service statistique ou une mairie.
Carrière et salaire
Combien gagne-t-on comme responsable d'enquêtes terrain ?
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
33 500 € brut par an · environ 2 080 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Techniciens des services administratifs
Salariés de 35 ans et plus
40 800 € brut par an · environ 2 530 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Techniciens des services administratifs
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Responsable e-CRM (gestion de la relation client digitale), Archiviste, Conseiller commercial, Animateur de site Web.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet des « Techniciens des services administratifs » gagnent plus de 2 100 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Agents administratifs divers », « Techniciens des services administratifs ») gagnaient de 2 518 € à 3 207 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 339 € à 2 789 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Techniciens des services administratifs, comptables et financiers » entre 2019 et 2030 : en hausse (+11 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (24 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 5 760 recrutements de « Techniciens des services administratifs », dont 29 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 24 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1404.
- Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 2 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 20 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- RGIS Specialistes en Inventaire SARLConseil pour les affaires et autres conseils de gestion · Malakoff · 2 000 à 4 999 salariés
- KPMG AdvisoryConseil pour les affaires et autres conseils de gestion · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
- PricewaterhouseCoopers AdvisoryConseil pour les affaires et autres conseils de gestion · Neuilly-sur-Seine · 2 000 à 4 999 salariés
- Ernst et Young AdvisoryConseil pour les affaires et autres conseils de gestion · Courbevoie · 2 000 à 4 999 salariés
- Capgemini Technology ServicesConseil en systèmes et logiciels informatiques · Issy-les-Moulineaux · 10 000 salariés ou plus
- Sopra Steria GroupConseil en systèmes et logiciels informatiques · Annecy · 10 000 salariés ou plus
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Organisation et études » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Chargé / Chargée de terrain - management et gestion d'enquêtes · Chef / Cheffe d'équipe d'enquêteurs · Chef / Cheffe de groupe d'enquêteurs · Directeur / Directrice d'enquêtes terrain · Directeur / Directrice d'enquêtes terrain · Responsable d'enquêtes
Les 1 autres noms
Superviseur / Superviseuse d'enquêteurs
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir responsable d'enquêtes terrain ?
Le plus souvent, les diplômes enregistrés au RNCP pour ce métier sont de niveau bac + 3. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : CQP Enquêteur civil (niveau bac), Diplôme en développement durable et innovation sociale (bac + 5) et Analyste du renseignement stratégique (bac + 5).
Combien gagne-t-on comme responsable d'enquêtes terrain ?
La moitié des salariés à temps complet des « Techniciens des services administratifs » gagnent plus de 2 100 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Agents administratifs divers », « Techniciens des services administratifs ») gagnaient de 2 518 € à 3 207 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 339 € à 2 789 €.
Le métier de responsable d'enquêtes terrain recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 5 760 recrutements de « Techniciens des services administratifs », dont 29 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 24 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1404. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de responsable d'enquêtes terrain a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Techniciens des services administratifs, comptables et financiers » entre 2019 et 2030 : en hausse (+11 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (24 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de responsable d'enquêtes terrain est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 2 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 20 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.