Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation · Animation d'activités de loisirs
Moniteur d'activités équestres / monitrice d'activités équestres
Le moniteur d'activités équestres ou la monitrice d'activités équestres enseigne l'équitation et s'occupe des chevaux et des cavaliers dans un centre équestre.
En bref
- Niveau d'études
- bac ou équivalent
- Salaire du débutant
- de 27 000 à 40 000 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 35 000 à 60 000 € brut par an
- Recrutement
- Dans la moyenne
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 4 types, 164 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu enseignes l'équitation à des enfants et à des adultes, en cours collectifs ou individuels, et tu les prépares à des promenades ou à des compétitions. Tu t'occupes aussi des chevaux et du matériel. Tu travailles dans un centre équestre ou un poney-club, souvent à l'extérieur, y compris le week-end. Il faut de l'esprit d'équipe, de la rigueur et de la patience.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
De l'initiation à la compétition
Le moniteur ou la monitrice d'activités équestres initie les novices aux techniques de base de l'équitation. Pour cela, il ou elle choisit la monture la plus adaptée et aide progressivement les débutants à tenir leur équilibre et leur posture, quelles que soient la réaction de l'animal ou l'allure demandée (pas, trot, galop). Son rôle est aussi d'encadrer les cavaliers confirmés pour les préparer aux examens ou aux compétitions.
Sécurité pour tous
Sa priorité : la sécurité des cavaliers comme des chevaux. Il lui faut donc veiller au harnachement du cheval et à l'équipement des cavaliers pour éviter chutes ou blessures. Pendant les cours, les efforts de l'animal doivent être dosés pour qu'il ou elle ne s'épuise pas. Autres activités : participer aux soins des chevaux (nourriture, brossage…) et à la propreté des box et du centre.
Organisation en plus
Dans les petites structures, le moniteur ou la monitrice peut aussi se charger de la coordination des examens d'équitation. Dans les centres de taille plus importante, il ou elle doit gérer et planifier l'utilisation des chevaux, ainsi que superviser le personnel chargé de l'entretien des chevaux et des box.
Conditions de travail
Une activité prenante
Les lieux d'exercice sont les clubs, les associations, les centres hippiques. Dans la plupart des cas, les horaires sont réguliers. Mais l'amplitude des journées peut varier en fonction de la saison (la demande augmente aux beaux jours). Il arrive aussi de devoir travailler le week-end.
Au grand air
Si certains centres équestres disposent de manèges couverts, l'équitation est avant tout une activité de plein air qui se pratique par tous les temps, sauf si cela représente un danger pour le cavalier ou la cavalière ou le cheval. C'est aussi un métier physique car, bien souvent, le moniteur ou la monitrice participe également aux soins des chevaux et à l'entretien des box.
Polyvalence appréciée
La plupart des centres sont de petites structures qui emploient de une à trois personnes salariées. La polyvalence est donc un véritable atout pour le moniteur ou la monitrice à qui l'on peut demander de faire également de l'accompagnement de sorties en forêt, par exemple, ou de prendre en charge l'organisation des examens équestres des clients ou des clientes du club, etc.
- Statuts
- saisonnier, salarié
- Secteurs
- Sport
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Concevoir et animer des activités sportives
- Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression
- Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
- Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
- Mesurer les progrès de l'apprentissage
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Protéger des personnes et des biens
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Evaluer les équipements de protection individuelle
- Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs
Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
Accueillir, orienter, renseigner un public
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publics
- Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Ce qu'en dit l'Onisep
Pédagogie et apaisement
Le moniteur ou la monitrice d'activités équestres n'est pas seulement un bon cavalier ou une bonne cavalière. Comme tout enseignant ou toute enseignante, il lui faut posséder des qualités pédagogiques pour expliquer, corriger et faire progresser les élèves à leur rythme, ainsi que pour créer les conditions d'une relation de confiance entre le cheval et son cavalier ou sa cavalière. Pour fidéliser les adeptes, un certain sens commercial est nécessaire.
Attention à la sécurité
Vigilance et réactivité sont ses deux maîtres-mots au quotidien. Responsable des cavaliers ou des cavalières et de leurs montures, il ou elle ne relâche jamais son attention, aussi bien pendant les cours que durant les balades. Un cheval, même dressé, reste imprévisible, et certains élèves peuvent oublier les mesures de sécurité. Sa mission : éviter les incidents, limiter les prises de risques et intervenir rapidement en cas de problème.
Autorité et autonomie
Pour prendre en charge un groupe lors de ses enseignements ou encadrer une petite équipe de palefreniers ou de palefrenières et de bénévoles, posséder une certaine autorité est important. Autonomie et sens des initiatives lui sont également nécessaires.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences de ce métier n'est classée comme liée à la transition écologique.
Métier européen correspondant : moniteur d’activités équestres / monitrice d’activités équestres.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Aider, Concret.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche G1204.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac ou équivalent.
Licence Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives
Diplôme enregistré pour ce métier · 132 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 34 %
Par académie (29)
- Aix-Marseille7 formations · 39 %
- Amiens5 formations · 51 %
- Besançon2 formations · 40 %
- Bordeaux3 formations · 14 %
- Clermont-Ferrand3 formations · 38 %
- Corse2 formations · 44 %
- Créteil8 formations · 25 %
- Dijon4 formations · 30 %
- Grenoble7 formations · 31 %
- Guadeloupe2 formations · 75 %
- Guyane1 formation · 49 %
- La Réunion2 formations · 84 %
- Lille14 formations · 49 %
- Limoges3 formations · 24 %
- Lyon4 formations · 21 %
- Montpellier6 formations · 16 %
- Nancy-Metz5 formations · 47 %
- Nantes9 formations · 45 %
- Nice4 formations · 34 %
- Normandie4 formations · 34 %
- Orléans-Tours4 formations · 43 %
- Paris3 formations · 18 %
- Poitiers3 formations · 22 %
- Polynésie française1 formation · 46 %
- Reims1 formation · 64 %
- Rennes9 formations · 40 %
- Strasbourg3 formations · 53 %
- Toulouse6 formations · 18 %
- Versailles7 formations · 25 %
DEUST Animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles
Diplôme enregistré pour ce métier · 23 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 43 %
Par académie (14)
- Amiens1 formation · 67 %
- Besançon2 formations · 67 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 51 %
- Créteil1 formation · 36 %
- Dijon1 formation · 70 %
- Grenoble1 formation · 18 %
- Lille4 formations · 46 %
- Limoges1 formation · 28 %
- Lyon4 formations · 22 %
- Montpellier1 formation · 11 %
- Poitiers2 formations · 64 %
- Reims2 formations · 49 %
- Rennes1 formation · 25 %
- Versailles1 formation · 49 %
DEUST Métiers de la forme
Diplôme enregistré pour ce métier · 6 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 17 %
DEUST Pratique et gestion des activités physiques, sportives et de loisirs pour les publics séniors
Diplôme enregistré pour ce métier · 3 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 72 %
Par académie (3)
- Montpellier1 formation · 72 %
- Rennes1 formation · 59 %
- Strasbourg1 formation · 79 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité « éducateur sportif » mention parachutismeniveau bac
- spécialité « éducateur sportif » mention «Activités aquatiques et de la natationniveau bac
- Certificat de spécialisation Encadrement secteur sportifniveau bac
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité "éducateur sportif" mention " judo-jujitsuniveau bac
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité "éducateur sportif" mention " basket-ballniveau bac
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité « éducateur sportif » mention « char à voileniveau bac
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Fais du bénévolat dans un poney-club ou un centre équestre : soins aux chevaux, accueil, aide aux cours. Cherche un stage d'observation et un job d'été comme animateur dans un centre équestre.
Les études selon l'Onisep
La voie royale pour accéder au titre de moniteur d'activités équestres : le BPJEPS (brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport), spécialité éducateur sportif mention activités équestres. À noter : aucun pré-requis scolaire n'est exigé pour passer le BPJEPS, mais les candidats doivent passer des tests de sélection organisés par chaque organisme de formation. Les titres de la FFE (Fédération française d'équitation) et le CQP (certificat de qualification professionnelle) peuvent constituer un premier échelon vers la profession. Après quelques années d'expérience, il est possible d'évoluer en préparant le DEJEPS (diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport).
Par ailleurs, s’agit d’une profession réglementée qui exige la possession d’une carte professionnelle pour pouvoir exercer une activité rémunérée. Enfin, le diplôme et l’honorabilité (ne pas avoir été condamné pour tout crime ou certains délits) sont les deux autres conditions pour pouvoir exercer ce métier.
Niveau bac
CQP enseignant animateur d'équitation
BPJEPS spécialité éducateur sportif, mention équitation
Niveau bac+2
DEJEPS spécialité perfectionnement sportif, mention sports équestres
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Intervenant0 à 5 ans
Aussi appelé : Éducateur, Animateur
de 27 000 à 40 000 € brut par an (moyenne 32 500 €) · environ 1 740 à 2 580 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Educateur spécialisé » (Sanitaire, Médicosocial & Social, Médicosocial) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Intervenant confirmé5 à 10 ans
Aussi appelé : Référent, Coordinateur
CourantPour y passer : avec l'expérience
Chef de service10 à 15 ans
Aussi appelé : Directeur adjoint
SélectifPour y passer : diplôme d'encadrement (CAFERUIS) et promotion
de 35 000 à 60 000 € brut par an (moyenne 45 500 €) · environ 2 260 à 3 870 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Chef de service » (Sanitaire, Médicosocial & Social, Médicosocial) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Directeur d'établissementPlus de 15 ans
Aussi appelé : Directeur de structure
Très sélectifPour y passer : diplôme de direction (CAFDES) et nomination
de 40 000 à 65 000 € brut par an (moyenne 50 500 €) · environ 2 580 à 4 190 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Directeur d'établissement social » (Sanitaire, Médicosocial & Social, Médicosocial) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
22 400 € brut par an · environ 1 440 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · A partir de 1868 euros brut par mois
Salariés de moins de 35 ans
25 700 € brut par an · environ 1 660 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ouvriers non qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction
Salariés de 35 ans et plus
27 000 € brut par an · environ 1 740 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ouvriers non qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Animateur nature, Directeur d'accueil collectif de mineurs (ACM), Entraîneur, Arbitre.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Educateur spécialisé · Sanitaire, Médicosocial & Social · Médicosocial (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef de service · Sanitaire, Médicosocial & Social · Médicosocial (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur d'établissement social · Sanitaire, Médicosocial & Social · Médicosocial (2027) ; Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1868 euros brut par mois.
- La moitié des salariés à temps complet des « Sportifs et animateurs sportifs » gagnent plus de 1 872 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction », « Ouvriers qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction », « Sportifs et animateurs sportifs ») gagnaient de 2 189 € à 2 359 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 076 € à 2 141 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Professionnels de l’action culturelle, sportive et surveillants » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+8 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (19 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 22 490 recrutements de « Sportifs et animateurs sportifs », dont 46 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). La plupart sont des emplois saisonniers.
- Le 2 octobre 2026, 303 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME G1204.
- Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 2 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Des embauches
Les centres équestres ne manquent pas de clientèle. La forte augmentation du nombre de personnes licenciées, l'engouement du public pour de nouvelles activités (voltige, horse-ball) et l'essor du tourisme équestre contribuent à l'ouverture de nouveaux clubs un peu partout en France. On en compte actuellement plus de 9 500. L'emploi est donc au rendez-vous, même si certains clubs proposent des contrats saisonniers ou à temps partiel. Plusieurs centaines de postes seraient à pourvoir chaque année. Une première expérience constitue un plus à l'embauche.
Une évolution rapide
Avec au moins 2 ans d'expérience, le moniteur ou la monitrice d'activités équestres peut devenir instructeur ou instructrice et préparer des cavaliers confirmés ou des cavalières confirmées aux épreuves officielles des trois disciplines (dressage, concours complet et saut d'obstacles) ou former de futurs moniteurs ou de futures monitrices. Travailler à son compte constitue une autre possibilité.
Penser à sa reconversion
Éprouvant et contraignant, ce métier est rarement exercé pendant toute une vie. Après plusieurs années, les moniteurs ou les monitrices se reconvertissent souvent dans la gestion d'un club ou cherchent à ouvrir leur propre centre. Des évolutions vers d'autres domaines (élevage, courses, commerce d'équidés ou d'équipements) sont également fréquentes.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Éducateur sportif / éducatrice sportive
- Chef / Cheffe de bassin
- Moniteur / Monitrice en salle de sport
- Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive
- Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse
- Animateur / Animatrice de loisirs sportifs
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Euro Disney Associés SASActivités des parcs d'attractions et parcs à thèmes · Chessy · 10 000 salariés ou plus
- Basic-Fit FranceActivités des centres de culture physique · Wasquehal · 2 000 à 4 999 salariés
- La Française des JeuxOrganisation de jeux de hasard et d'argent · Boulogne-Billancourt · 2 000 à 4 999 salariés
- Grevin et CompagnieActivités des parcs d'attractions et parcs à thèmes · Plailly · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Animation d'activités de loisirs » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
enseignant/e d'équitation · moniteur/trice d'équitation
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir moniteur d'activités équestres ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac ou équivalent. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives, DEUST Animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles et DEUST Métiers de la forme. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité « éducateur sportif » mention parachutisme (niveau bac), spécialité « éducateur sportif » mention «Activités aquatiques et de la natation (niveau bac) et Certificat de spécialisation Encadrement secteur sportif (niveau bac).
Combien gagne-t-on comme moniteur d'activités équestres ?
Repères d'études de rémunération publiées : Intervenant (0 à 5 ans) : de 27 000 à 40 000 € brut par an ; Chef de service (10 à 15 ans) : de 35 000 à 60 000 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1868 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Sportifs et animateurs sportifs » gagnent plus de 1 872 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction », « Ouvriers qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction », « Sportifs et animateurs sportifs ») gagnaient de 2 189 € à 2 359 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 076 € à 2 141 €.
Le métier de moniteur d'activités équestres recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 22 490 recrutements de « Sportifs et animateurs sportifs », dont 46 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). La plupart sont des emplois saisonniers. Le 2 octobre 2026, 303 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME G1204. Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de moniteur d'activités équestres a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Professionnels de l’action culturelle, sportive et surveillants » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+8 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (19 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de moniteur d'activités équestres est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 2 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.