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Support à l'entreprise · Direction d'entreprise

Directeur d'agences de voyages / directrice d'agences de voyages

Le directeur d'agences de voyages ou la directrice d'agences de voyages dirige plusieurs agences, encadre les conseillers et pilote l'activité commerciale et la qualité du service.

En bref

Niveau d'études
bac + 2
Accès
Sélectif
Salaire médian après 35 ans
54 500 € brut par an
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
1 type, 118 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu suis les résultats, tu recrutes et formes les équipes, tu choisis les produits à mettre en avant et tu gères les relations avec les voyagistes. Tu te déplaces entre les agences. Tu veilles à la satisfaction des voyageurs. Il faut de l'organisation, du leadership, des langues, du sens commercial et de l'écoute.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
    • Assurer la gestion administrative d'une activité
    • Optimiser la gestion des ressources financières
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
    • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
    • Mettre en place des partenariats stratégiques
  • Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe
    • Encourager l'innovation au sein des équipes
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
    • Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
    • Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • Animer le dialogue social
    • Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
  • Définir des besoins en développement des compétences
    • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
    • Faciliter la communication interne et externe

Dans le ROME, ce métier compte 1 liée au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 5 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche M1302.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir directeur d'agences de voyages ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 2. Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Tourisme. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure (bac + 2), BTS Métiers de l’esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie (bac + 2) et BTS Métiers de la coiffure (bac + 2). Accès sélectif : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (BTS Tourisme) a un taux d'accès médian de 47 %.

Combien gagne-t-on comme directeur d'agences de voyages ?

La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés » gagnent plus de 5 100 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Dirigeants de petites et moyennes entreprises » gagnaient 4 275 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 3 095 €.

Le métier de directeur d'agences de voyages recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 390 recrutements de « Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés », dont 41 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 689 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1302.

Le métier de directeur d'agences de voyages a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Dirigeants d’entreprise » entre 2019 et 2030 : en hausse (+8 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (33 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de directeur d'agences de voyages est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 8 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.