Support à l'entreprise · Direction d'entreprise
Directeur d'agences de voyages / directrice d'agences de voyages
Le directeur d'agences de voyages ou la directrice d'agences de voyages dirige plusieurs agences, encadre les conseillers et pilote l'activité commerciale et la qualité du service.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 2
- Accès
- Sélectif
- Salaire médian après 35 ans
- 54 500 € brut par an
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Plus que la moyenne des métiers
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 1 type, 118 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu suis les résultats, tu recrutes et formes les équipes, tu choisis les produits à mettre en avant et tu gères les relations avec les voyagistes. Tu te déplaces entre les agences. Tu veilles à la satisfaction des voyageurs. Il faut de l'organisation, du leadership, des langues, du sens commercial et de l'écoute.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Optimiser la gestion des ressources financières
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Mettre en place des partenariats stratégiques
Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe
- Encourager l'innovation au sein des équipes
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
Animer le dialogue social
- Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
Définir des besoins en développement des compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Mettre en oeuvre des actions de communication
- Faciliter la communication interne et externe
Dans le ROME, ce métier compte 1 liée au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 5 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche M1302.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac + 2.
Accès sélectif : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (BTS Tourisme) a un taux d'accès médian de 47 %.
BTS Tourisme
Y mène directement · 118 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 47 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille7 formations · 76 %
- Amiens3 formations · 42 %
- Besançon2 formations · 57 %
- Bordeaux4 formations · 28 %
- Clermont-Ferrand3 formations · 63 %
- Corse1 formation · 53 %
- Créteil4 formations · 23 %
- Dijon4 formations · 59 %
- Grenoble6 formations · 69 %
- Guadeloupe2 formations · 58 %
- Guyane1 formation · 33 %
- La Réunion3 formations · 31 %
- Lille7 formations · 48 %
- Limoges2 formations · 78 %
- Lyon5 formations · 38 %
- Martinique2 formations · 64 %
- Mayotte1 formation · 11 %
- Montpellier5 formations · 40 %
- Nancy-Metz2 formations · 39 %
- Nantes10 formations · 73 %
- Nice4 formations · 53 %
- Normandie6 formations · 58 %
- Orléans-Tours4 formations · 70 %
- Paris3 formations · 23 %
- Poitiers5 formations · 63 %
- Polynésie française1 formation · 15 %
- Reims3 formations · 57 %
- Rennes7 formations · 40 %
- Strasbourg1 formation · 36 %
- Toulouse7 formations · 41 %
- Versailles3 formations · 25 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structurebac + 2
- BTS Métiers de l’esthétique, de la cosmétique et de la parfumeriebac + 2
- BTS Métiers de la coiffurebac + 2
- Licence pro Métiers de l'entrepreneuriatbac + 3 ou 4
- Master Entrepreneuriat et management de projetsbac + 5
- Master Management et administration des entreprisesbac + 5
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage ou un job d'été dans une agence de voyages ou un office de tourisme. Les BTS tourisme et BUT prévoient des stages en agence. Organiser un voyage scolaire t'aide à comprendre les étapes.
Carrière et salaire
Combien gagne-t-on comme directeur d'agences de voyages ?
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
37 100 € brut par an · environ 2 340 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Dirigeants de petites et moyennes entreprises
Salariés de 35 ans et plus
54 500 € brut par an · environ 3 440 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Dirigeants de petites et moyennes entreprises
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Directeur administratif et financier, Responsable de l'administration des ventes, Responsable e-commerce, Ergonome.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés » gagnent plus de 5 100 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Dirigeants de petites et moyennes entreprises » gagnaient 4 275 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 3 095 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Dirigeants d’entreprise » entre 2019 et 2030 : en hausse (+8 % selon la projection).
- D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (33 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 390 recrutements de « Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés », dont 41 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 689 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1302.
- L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 8 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de filiale
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Ergonome
- Directeur / Directrice de structure sportive
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Manufacture Française des Pneumatiques MichelinActivités des sièges sociaux · Clermont-Ferrand · 10 000 salariés ou plus
- La Mondiale GroupeActivités des sièges sociaux · Mons-en-Barœul · 2 000 à 4 999 salariés
- SafranActivités des sièges sociaux · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
- TotalEnergies SEActivités des sièges sociaux · Courbevoie · 2 000 à 4 999 salariés
- RGIS Specialistes en Inventaire SARLConseil pour les affaires et autres conseils de gestion · Malakoff · 2 000 à 4 999 salariés
- KPMG AdvisoryConseil pour les affaires et autres conseils de gestion · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Direction d'entreprise » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- · Cadre dirigeant d'entreprise des transports / Cadre dirigeante d'entreprise des transports · Chef / Cheffe d'agence commerciale · Chef / Cheffe d'agence de voyages · Chef d'entreprise de l'industrie / Cheffe d'entreprise de l'industrie · Directeur / Directrice de centre de profit
Les 8 autres noms
Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI · Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP) · Responsable d'agence commerciale · Responsable d'agence de placement · Responsable d'agence de travail temporaire · Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie · Responsable d'entreprise de nettoyage · Responsable de centre de profit
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir directeur d'agences de voyages ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 2. Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Tourisme. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure (bac + 2), BTS Métiers de l’esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie (bac + 2) et BTS Métiers de la coiffure (bac + 2). Accès sélectif : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (BTS Tourisme) a un taux d'accès médian de 47 %.
Combien gagne-t-on comme directeur d'agences de voyages ?
La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés » gagnent plus de 5 100 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Dirigeants de petites et moyennes entreprises » gagnaient 4 275 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 3 095 €.
Le métier de directeur d'agences de voyages recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 390 recrutements de « Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés », dont 41 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 689 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1302.
Le métier de directeur d'agences de voyages a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Dirigeants d’entreprise » entre 2019 et 2030 : en hausse (+8 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (33 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de directeur d'agences de voyages est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 8 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.