Installation et Maintenance · Encadrement
Chef d'exploitation des remontées mécaniques / cheffe d'exploitation des remontées mécaniques
Il ou elle dirige l'exploitation des remontées mécaniques d'une station de ski et veille à la sécurité.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 5
- Accès
- Ouvert
- Salaire médian après 35 ans
- 60 200 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Plus que la moyenne des métiers
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 1 type, 510 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu organises le travail des équipes, tu contrôles le fonctionnement des télésièges et des téléphériques, tu gères les plannings et la maintenance, tu veilles à la sécurité et tu accueilles les skieurs. Tu travailles en montagne, en équipe, surtout l'hiver. Pour t'y sentir bien, il te faut des idées à proposer, un peu de leadership et de la rigueur.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Coordonner le travail
Dans les stations de ski, le chef ou la cheffe d'exploitation des remontées mécaniques supervise l'exploitation de l'ensemble des remontées mécaniques : téléskis, télésièges, télécabines, etc. Il ou elle affecte à chaque appareil le personnel d'exploitation nécessaire et coordonne le travail des mécaniciens ou des mécaniciennes et des électriciens ou des électriciennes pour les opérations de maintenance et de réparation, ainsi que pour l'installation de nouveaux équipements.
Responsable aussi du budget (salaires, charges d'investissement et de fonctionnement) de son service, il ou elle supervise les plannings tout en organisant le recrutement du personnel d'exploitation, en mettant en place un plan de formation, en collaboration avec le directeur ou la directrice de site.
Assurer la sécurité
Le chef ou la cheffe d'exploitation se charge de l'application du Pida (plan d'intervention pour le déclenchement des avalanches) et contrôle la fermeture des appareils au public pendant ces opérations. En cas de défaillance d'une installation, il ou elle évacue les passagers ou les passagères et affecte les moyens humains et matériels nécessaires.
S'informer sur la législation
Dans le cadre d'une législation contraignante, il ou elle est en veille sur les nouveaux équipements, participe aux salons et aux démonstrations organisés par les constructeurs et propose d'effectuer la modernisation ou l'acquisition de matériels.
Conditions de travail
Toujours joignable
Le chef ou la cheffe d'exploitation des remontées mécaniques travaille pour le compte de sociétés d'exploitation de remontées mécaniques. Il ou elle reste constamment dans la zone des installations se trouvant sous sa responsabilité, un périmètre plus ou moins étendu selon la taille de la station. Il ou elle est en contact avec son personnel et reste joignable à tout moment de la journée en assurant en même temps l'interface avec la clientèle (contrôles, fraudes, plaintes).
Dans des conditions parfois difficiles
Ce métier s'exerce en station de montagne, avec des conditions naturelles parfois difficiles. En cas d'incident sur une installation, le travail peut se prolonger dans la nuit afin que la piste puisse être rouverte le lendemain. Et il faut être sur place quel que soit le temps (froid, neige, brouillard...).
Statut de saisonnier ou de salarié à l'année
La période hivernale correspond à la plus forte activité de l'année, avec l'ouverture des stations, 7 jours/7, durant 4 mois. Le chef ou la cheffe d'exploitation travaille souvent les week-ends et les jours fériés, car les stations ne désemplissent pas. Emploi saisonnier dans les stations de ski de taille moyenne, il devient très souvent emploi permanent dans les grandes stations.
- Statuts
- salarié, saisonnier
- Secteurs
- Maintenance
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Piloter une activité
- Piloter les équipes techniques internes et les prestataires externes en assurant la qualité, les délais et le respect des normes
- Planifier et optimiser les budgets, les investissements et les priorités d’intervention en fonction des besoins du patrimoine immobilier
- Superviser la maintenance et les opérations techniques pour garantir la performance, la sécurité et la conformité des installations
Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
Organiser et conduire des travaux, un chantier
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Repérer des dégradations ou incidents
Contrôler la qualité et la conformité des process
- Assurer la conformité des opérations de maintenance
Piloter un aéronef
- Piloter un drone dans le cadre de captation de données, données topographiques, transport de charges, etc
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Assurer la conformité réglementaire (sécurité incendie, accessibilité, normes environnementales) et préparer les audits et contrôles
Présenter et valoriser un produit ou un service
- Préconiser des programmes d'entretien
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Ce qu'en dit l'Onisep
Savoir manager...
Le chef ou la cheffe d'exploitation des remontées mécaniques sait diriger une équipe. Il ou elle évalue d'abord les besoins en personnel, les compétences nécessaires, et effectue les entretiens d'embauche éventuels. Pour gérer le personnel, sens de l'organisation et aptitude au commandement sont de rigueur tout en veillant à communiquer régulièrement avec les collaborateurs ou les collaboratrices et être à leur écoute.
...et suivre un chantier
Hors saison hivernale, le chef ou la cheffe d'exploitation des remontées mécaniques participe aux études et aux travaux sur les remontées mécaniques neuves, en liaison avec son ou sa responsable. Il ou elle gère les aspects techniques, administratifs et humains relatifs à ces chantiers d'installation des nouveaux équipements, ainsi qu'aux chantiers de révision des équipements existants. Il ou elle documente la traçabilité des interventions grâce à la gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Avec un savoir technique
Son activité nécessite aussi des compétences techniques dans les domaines variés (mécanique, électricité, électronique...). Même si ces compétences ne sont pas utilisées au quotidien par le chef ou la cheffe d'exploitation, elles lui permettent de comprendre les difficultés rapportées par les équipes techniques. La maîtrise de l'informatique et des logiciels de gestion est incontournable, un bon niveau en anglais également. Et, bien sûr, savoir skier est obligatoire en montagne !
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 15 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Organiser, Entreprendre.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel, Oral, Écrit.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche I1101.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac + 5.
Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Écoles d'ingénieurs après le bac) a un taux d'accès médian de 81 %.
Écoles d'ingénieurs après le bac
Y mène directement · 510 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 81 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille15 formations · 52 %
- Amiens11 formations · 78 %
- Besançon1 formation · 67 %
- Bordeaux41 formations · 55 %
- Clermont-Ferrand4 formations · 51 %
- Corse1 formation · 74 %
- Créteil44 formations · 73 %
- Dijon12 formations · 81 %
- Étranger2 formations · 71 %
- Grenoble9 formations · 47 %
- Guadeloupe1 formation · 72 %
- La Réunion12 formations · 82 %
- Lille46 formations · 88 %
- Limoges4 formations · 87 %
- Lyon37 formations · 56 %
- Martinique1 formation · 46 %
- Montpellier19 formations · 66 %
- Nancy-Metz14 formations · 66 %
- Nantes55 formations · 75 %
- Nice12 formations · 87 %
- Normandie32 formations · 54 %
- Nouvelle-Calédonie1 formation · 62 %
- Orléans-Tours6 formations · 54 %
- Paris16 formations · 89 %
- Poitiers7 formations · 62 %
- Polynésie française1 formation · 61 %
- Reims8 formations · 91 %
- Rennes30 formations · 65 %
- Strasbourg9 formations · 65 %
- Toulouse17 formations · 39 %
- Versailles42 formations · 63 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- BTS Enveloppe des bâtiments : conception et réalisationbac + 2
- Titre ingénieur - Ingénieur diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure des Mines de Paris, spécialité énergétiquebac + 5
- Ingénieur diplômé de l’ENSIL-ENSCI de l'Université de Limoges, Spécialité Génie Civilbac + 5
- ingénieur diplômé de l’Ecole polytechnique universitaire de Savoie de l’université de Chambéry, spécialité bâtimentbac + 5
- Ingénieur diplômé de l’école nationale d'ingénieurs de Saint-Étienne de l’école centrale de Lyon, spécialité génie civilbac + 5
- BUT Génie civil - Construction durable : Bureau d’études conceptionbac + 3 ou 4
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un job saisonnier dans une station de ski, aux remontées mécaniques ou dans un office de tourisme. Un stage en station te fait découvrir l'organisation du domaine skiable.
Les études selon l'Onisep
Chaque station recrute selon ses propres critères (travail en hauteur, niveau de ski) et besoins. L'embauche nécessite au préalable l'accord du service de contrôle, la direction départementale des territoires.
Il n'existe pas réellement de formation spécifique. Un niveau de technicien supérieur ou d'ingénieur, en fonction de l'importance de l'exploitation, est souvent exigé.
Niveau bac+2
BTS électrotechnique maintenance des systèmes, option A systèmes de production
En résumé : Niveau bac + 3 · BUT génie mécanique et productique · Niveau bac + 5 · Master ou diplôme d'ingénieur spécialisé en génie mécanique
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Combien gagne-t-on comme chef d'exploitation des remontées mécaniques ?
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
46 300 € brut par an · environ 2 870 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Salariés de 35 ans et plus
60 200 € brut par an · environ 3 730 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Syndic de copropriété, Conducteur de travaux, Directeur, Ingénieur pétrolier.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : entre 3000 et 2500 euros brut par mois, variable en fonction des responsabilités et de la taille de la station. Travail souvent saisonnier dans les petites stations.
- La moitié des salariés à temps complet des « Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) » gagnent plus de 3 076 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) » gagnaient 4 553 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 3 857 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Architectes et cadres du bâtiment et des travaux publics » entre 2019 et 2030 : en hausse (+30 % selon la projection).
- D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (17 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 6 750 recrutements de « Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) », dont 64 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 298 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME I1101.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 8 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
En domaine skiable...
Ce professionnel ou cette professionnelle est le plus souvent employé ou employée par le service d'exploitation des remontées mécaniques au sein d'une station de ski. La grande majorité des installations fait partie du paysage des domaines skiables (Alpes du Nord, Alpes du Sud, Pyrénées, Massif central, Vosges, Jura).
...mais pas uniquement
Le chef ou la cheffe d'exploitation des remontées mécaniques peut aussi exercer son métier en milieu urbain, dans les villes dont le dénivelé justifie l'utilisation de télécabines, de funiculaires, etc. Il ou elle peut également être salarié ou salariée sur de grands sites industriels (transport par câbles des matériaux) ou touristiques (en parcs de loisirs, par exemple).
Promotion et évolution
Il est rare de débuter directement en tant que chef ou cheffe d'exploitation des remontées mécaniques. L'accès au métier se fait souvent par promotion interne, après avoir occupé d'autres fonctions dans l'entreprise, comme responsable de service exploitation et maintenance ou adjoint ou adjointe du directeur ou de la directrice d'exploitation. Après plusieurs années d'expérience, il est possible de diriger un site.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Directeur / Directrice de travaux d'infrastructure
- Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier
- Responsable de maintenance et d'exploitation
- Directeur / Directrice technique de l'administration pénitentiaire
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Axima Réfrigération FranceInstallation de machines et équipements mécaniques · Bischheim · 2 000 à 4 999 salariés
- EndelInstallation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie · Puteaux · 2 000 à 4 999 salariés
- Ponticelli FrèresInstallation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
- Engie Énergie ServicesProduction et distribution de vapeur et d'air conditionné · La Garenne-Colombes · 10 000 salariés ou plus
- DalkiaProduction et distribution de vapeur et d'air conditionné · Saint-Andre-Lez-Lille · 10 000 salariés ou plus
- Norauto FranceCommerce de détail d'équipements automobiles · Villeneuve-d'Ascq · 5 000 à 9 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Encadrement » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Dans les sélections de Pxsis
Autres noms de ce métier
directeur/trice d'exploitation des remontées mécaniques · Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments · Chef / Cheffe de service technique de collectivité · Chef / Cheffe du service entretien et travaux neufs · Directeur / Directrice des bâtiments · Directeur / Directrice des services techniques de collectivité
Les 9 autres noms
Directeur / Directrice des services techniques territoriaux (DST) · Directeur / Directrice des travaux bâtiment · Responsable des bâtiments · Responsable des services techniques de collectivité · Responsable des services techniques de l'Etat · Responsable des services techniques des collectivités territoriales · Responsable des services techniques des hôpitaux · Responsable entretien bâtiment · Responsable maintenance bâtiment
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir chef d'exploitation des remontées mécaniques ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 5. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : BTS Enveloppe des bâtiments : conception et réalisation (bac + 2), Titre ingénieur - Ingénieur diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure des Mines de Paris, spécialité énergétique (bac + 5) et Ingénieur diplômé de l’ENSIL-ENSCI de l'Université de Limoges, Spécialité Génie Civil (bac + 5). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Écoles d'ingénieurs après le bac) a un taux d'accès médian de 81 %.
Combien gagne-t-on comme chef d'exploitation des remontées mécaniques ?
Salaire du débutant selon l'Onisep : entre 3000 et 2500 euros brut par mois, variable en fonction des responsabilités et de la taille de la station. Travail souvent saisonnier dans les petites stations. La moitié des salariés à temps complet des « Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) » gagnent plus de 3 076 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) » gagnaient 4 553 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 3 857 €.
Le métier de chef d'exploitation des remontées mécaniques recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 6 750 recrutements de « Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) », dont 64 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 298 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME I1101. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de chef d'exploitation des remontées mécaniques a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Architectes et cadres du bâtiment et des travaux publics » entre 2019 et 2030 : en hausse (+30 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (17 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de chef d'exploitation des remontées mécaniques est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 8 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.