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Construction, Bâtiment et Travaux publics · Conduite et encadrement de chantier - travaux

Conducteur de travaux / conductrice de travaux

Le conducteur de travaux ou la conductrice de travaux organise et suit un chantier de construction, du démarrage à la livraison, en veillant aux délais, au budget et à la sécurité.

En bref

Niveau d'études
bac + 5
Accès
Ouvert
Salaire du débutant
de 37 000 à 60 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 62 000 à 85 000 € brut par an
Recrutement
Très difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
1 type, 510 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

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MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu prépares le chantier, tu gères les équipes, les entreprises et les fournisseurs, tu suis les coûts et tu vérifies la qualité. Tu es entre bureau et chantier, au contact de nombreux interlocuteurs, avec beaucoup de responsabilités. Il faut de l'organisation, de l'autorité, de la communication, du sang-froid et de la résistance aux imprévus.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Coordonner

Le conducteur ou la conductrice de travaux est responsable de l'exécution des travaux d'un ou plusieurs chantier(s). Pour cela, il ou elle assure l'organisation, le suivi et le bon achèvement du (ou des) projet(s). Son rôle est d'intervenir à toutes les phases du chantier et de veiller à la performance économique globale du projet. En relation étroite avec tous les intervenants (architectes, ingénieures, techniciens, cheffes de chantier, ouvriers etc.), sa mission principale consiste à coordonner et diriger toutes les activités de construction.

Préparer et organiser

En amont, durant la phase de préparation du chantier, il lui faut analyser le dossier technique (plans d'architectes, études des ingénieurs, etc.) ; affiner le planning des travaux et le budget en intégrant les spécificités liées au chantier, constituer les équipes en fonction de leurs compétences, gérer la commande des matériaux et matériels et la commande de travaux aux sous-traitants, prévenir les risques potentiels d'un chantier, etc. Il ou elle effectue également les démarches administratives (par exemple, obtenir des autorisations des collectivités locales) nécessaires au démarrage du chantier.

Piloter l'exécution des travaux

Une fois le chantier démarré, sa tâche consiste à suivre l'avancement des travaux et à veiller à leur bonne réalisation, tout en respectant les délais et le budget initialement prévus. Pour cela, ce ou cette responsable s'appuie sur le chef ou la cheffe de chantier qui suit ses consignes et qui assure le relais avec les équipes de construction ou de travaux publics. Les règles en matière de qualité, sécurité et environnement doivent aussi être respectées. Une fois les travaux achevés, le ou la pilote de travaux clôture le chantier en vérifiant la livraison de l'ouvrage au client.

Conditions de travail

Mobilité et diversité

Le conducteur ou la conductrice de travaux gère tous les aspects du chantier (management et social, technique, administratif ou bien financier) dont il ou elle a la charge. En inspection sur les chantiers sous sa responsabilité, en visite auprès des fournisseurs ou des clients, il ou elle se déplace fréquemment, s'adaptant au planning de ses interlocuteurs.

En France ou à l'étranger

Les entreprises du BTP (bâtiment et travaux publics), les bureaux d'études techniques, les sociétés d'ingénierie, les collectivités et les grands cabinets d'architectes sont les principaux employeurs dans le domaine privé. Il est possible de travailler en France ou à l'international, selon ses envies. Les entreprises françaises exportent bien leur savoir-faire en matière de construction de bâtiments et de travaux publics. Résultat : de nombreux conducteurs et conductrices de travaux exercent leur métier hors de l'Hexagone.

Dans le secteur public

Dans la fonction publique, les conducteurs et conductrices de travaux peuvent remplir les fonctions de contrôleur et technicien des travaux publics de l'État, de contrôleur des services techniques du matériel, et de technicien territorial. La fonction publique (d'État ou territoriale) organise régulièrement des concours pour recruter sur des postes de conducteur de travaux.

Statuts
salarié
Secteurs
Bâtiment et travaux publics (BTP)

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Organiser et conduire des travaux, un chantier
    • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
    • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
    • Organiser des réunions et des visites de chantier
    • Planifier des opérations de chantier
  • Préparer l'exécution du chantier
    • Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
    • Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
    • Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • Répondre à un appel d'offres
    • Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
    • Coordonner les réponses aux appels d'offres
    • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
    • Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
    • Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
    • Etablir un rapport de chantier
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
    • Evaluer les services proposés et participer au choix des fournisseurs spécialisés dans chaque domaine
    • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
    • Faire le suivi budgétaire du chantier
    • Utiliser les informations de la maquette numérique pour suivre les dépenses et garantir la cohérence des données
  • Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe
    • Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies

Dans le ROME, ce métier compte 2 liées au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
Ce qu'en dit l'Onisep

Méthode et responsabilité

Le conducteur ou la conductrice de travaux doit manager son équipe sur le chantier et gérer les problèmes techniques. Il faut être méthodique pour tout mener de front. Bien sûr, il lui arrive de déléguer, notamment aux chefs de chantier qui secondent son action. Mais c'est à lui ou à elle de rendre des comptes par exemple, en cas de dérive financière. Ses responsabilités sont très importantes, aussi bien en termes de sécurité des ouvriers et ouvrières du bâtiment, que de méthodes et de qualités techniques de l'ouvrage (comme un pont ou une route).

Réaction et dynamisme

Il ou elle anticipe les problèmes et réagit rapidement face à un imprévu (ce qui arrive la moitié du temps). Un engin qui tombe en panne, des matériaux qui ne sont pas livrés à la date fixée, une tempête de neige : il faut prendre les bonnes décisions pour éviter tout retard.

Diplomatie et charisme

Médiateur ou médiatrice incontournable entre les différents professionnels mis à contribution sur un chantier, il lui faut être à l'écoute des autres et expliquer ses choix. Autorité, diplomatie et charisme sont des qualités qui s'acquièrent avec l'expérience.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 15 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Concret, Entreprendre, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel, Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche F1201.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir conducteur de travaux ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 5. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Conducteur de travaux aménagement finitions (bac + 2), Titre professionnel Conducteur de travaux du bâtiment et du génie civil (bac + 2) et Titre professionnel Chargé d’affaires du bâtiment (bac + 2). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Écoles d'ingénieurs après le bac) a un taux d'accès médian de 81 %.

Combien gagne-t-on comme conducteur de travaux ?

Repères d'études de rémunération publiées : Conducteur de travaux (0 à 5 ans) : de 37 000 à 60 000 € brut par an ; Directeur de travaux (plus de 10 ans) : de 62 000 à 85 000 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2750 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) » gagnent plus de 3 076 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Chefs de chantier, conducteurs de travaux (non cadres) », « Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) ») gagnaient de 3 525 € à 4 553 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 3 227 € à 3 857 €.

Le métier de conducteur de travaux recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 6 750 recrutements de « Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) », dont 64 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 1 884 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME F1201. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de conducteur de travaux a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Architectes et cadres du bâtiment et des travaux publics » entre 2019 et 2030 : en hausse (+30 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (17 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de conducteur de travaux est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 8 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.