Communication, Média et Multimédia · Publicité
Chargé / Chargée de diffusion publicitaire
Il ou elle organise la diffusion d'une publicité sur les bons supports, à la bonne date et au bon prix.
En bref
- Salaire médian après 35 ans
- 36 300 € brut par an
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu réserves les emplacements, tu suis les plannings, tu contrôles la bonne diffusion, tu communiques avec les médias et les annonceurs et tu rends compte des résultats. Tu travailles en agence de publicité ou chez un annonceur, sur ordinateur. Pour t'y sentir bien, il te faut du sens des responsabilités, de l'organisation et de la rigueur.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche E1414, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Elaborer une stratégie commerciale
- Argumenter pour justifier les choix stratégiques des campagnes
- Développer des stratégies de monétisation pour les espaces publicitaires
- Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Assurer la veille technologique dans le domaine du multimédia
- Assurer une veille technologique continue
Analyser, exploiter, structurer des données
- Interpréter des résultats de campagne publicitaire
- Restituer les résultats d'une campagne à un client
Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
- Analyser le retour sur investissement des campagnes publicitaires
- Analyser les tendances du marché publicitaire
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Analyser les performances des campagnes publicitaires
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
Conseiller une organisation, une structure
- Conseiller les clients sur l'espace publicitaire optimal
Assurer une médiation
- Négocier avec les clients en cas de désaccords
Réaliser un diagnostic technique
- Corriger les anomalies techniques de diffusion
Dans le ROME, ce métier compte 1 liée au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Organiser, Entreprendre.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche E1414.
Les formations Parcoursup pour y aller
Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage dans une agence de publicité, une régie publicitaire ou un média local. Un stage dans une radio ou un journal te fait découvrir comment se vend un espace.
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience. Intitulés et années sont des usages du secteur, établis par Pxsis : ils varient selon l'employeur.
Analyste0 à 3 ans
Aussi appelé : Analyst, Chargé d'affaires junior
Associate3 à 6 ans
Aussi appelé : Chargé d'affaires senior
SélectifPour y passer : promotion interne, sur évaluation annuelle
Vice-président6 à 9 ans
Aussi appelé : VP
SélectifPour y passer : promotion interne, sur évaluation ; moins de places à chaque niveau
Directeur9 à 12 ans
Aussi appelé : Director, Executive director
Très sélectifPour y passer : promotion interne, peu de places
Managing directorPlus de 12 ans
Aussi appelé : Directeur associé, Partner
Très sélectifPour y passer : nomination par la direction de la banque, très peu de places
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
30 500 € brut par an · environ 1 930 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Assistants de communication
Salariés de 35 ans et plus
36 300 € brut par an · environ 2 300 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Assistants de communication
Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Assistants de communication », « Cadres de la communication ») gagnaient de 2 670 € à 4 502 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 543 € à 3 684 €.
Avenir, recrutement et IA
- Le 2 octobre 2026, aucune offre d'emploi n'était publiée sur France Travail pour la fiche ROME E1414.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Chef / Cheffe de projet publicitaire
- Acheteur / Acheteuse média
- Traffic manager
- Chargé / Chargée de développement du patrimoine publicitaire
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- JCDecaux FranceRégie publicitaire de médias · Neuilly-sur-Seine · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Publicité » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Questions fréquentes
Combien gagne-t-on comme chargé de diffusion publicitaire ?
En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Assistants de communication », « Cadres de la communication ») gagnaient de 2 670 € à 4 502 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 543 € à 3 684 €.
Le métier de chargé de diffusion publicitaire recrute-t-il ?
Le 2 octobre 2026, aucune offre d'emploi n'était publiée sur France Travail pour la fiche ROME E1414.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.