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Communication, Média et Multimédia · Publicité

Chargé / Chargée de développement du patrimoine publicitaire

Il ou elle gère et développe les panneaux d'affichage et autres supports publicitaires d'une entreprise.

En bref

Salaire du débutant
de 30 000 à 50 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 45 000 à 80 000 € brut par an

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu repères de nouveaux emplacements, tu négocies avec les propriétaires et les mairies, tu suis l'entretien des panneaux et tu fais respecter les règles d'affichage. Tu te déplaces beaucoup, entre terrain et bureau. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'autonomie, de la rigueur et de la réactivité.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche E1411, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Organiser le travail d'une équipe
    • Coordonner les équipes de développement ou de production pour respecter les délais
    • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • Définir la tarification des produits ou des services
    • Argumenter pour défendre les tarifs et les placements
    • Surveiller et ajuster les prix en fonction de la concurrence et de la demande
  • Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
    • Analyser le retour sur investissement des campagnes publicitaires
    • Analyser les tendances du marché publicitaire
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
    • Agir face à des changements soudains dans les demandes du marché
    • Mettre en œuvre des stratégies de surveillance du marché
  • Elaborer une stratégie commerciale
    • Conseiller une organisation, une structure sur une stratégie de développement commerciale
    • Développer des stratégies de monétisation pour les espaces publicitaires
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques
    • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
    • Renforcer la collaboration interdépartementale
  • Utiliser des logiciels spécifiques
    • Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)

Dans le ROME, ce métier compte 2 liées au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Organiser, Entreprendre, Analyser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche E1411.

Questions fréquentes

Combien gagne-t-on comme chargé de développement du patrimoine publicitaire ?

Repères d'études de rémunération publiées : Chargé de communication (0 à 3 ans) : de 30 000 à 50 000 € brut par an ; Responsable de la communication (7 à 12 ans) : de 45 000 à 80 000 € brut par an. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Assistants de communication », « Cadres de la communication ») gagnaient de 2 670 € à 4 502 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 543 € à 3 684 €.

Le métier de chargé de développement du patrimoine publicitaire recrute-t-il ?

Le 2 octobre 2026, 1 offre d'emploi était publiée sur France Travail pour la fiche ROME E1411.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.