Support à l'entreprise · Secrétariat et assistance
Assistant de gestion en PME / assistante de gestion en PME
Il ou elle assure un peu de tout dans une petite entreprise, entre comptabilité, secrétariat et relations avec les clients.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 2
- Accès
- Ouvert
- Salaire du débutant
- de 22 800 à 37 200 € brut par an
- Salaire médian après 35 ans
- 32 000 € brut par an
- Recrutement
- Difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Tâches exposées à l'IA
- Formations Parcoursup
- 8 types, 1 162 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu factures, tu relances les clients, tu prépares la paie ou les déclarations, tu classes, tu réponds au téléphone et tu aides le dirigeant. Tu travailles au bureau, souvent avec une petite équipe, avec des tâches très variées. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Toucher à tout
Réponse au téléphone, classement de dossiers, relance de factures : les activités de l'assistant ou de l'assistante de gestion changent d'une heure à l'autre. Avec polyvalence, il ou elle peut débuter sa journée en passant des commandes à des fournisseurs, la poursuivre en préparant les déclarations de TVA et terminer par une prospection ou une relance téléphonique.
Sur tous les fronts
Assistant ou assistante de direction, il ou elle exerce un rôle commercial et comptable. Répondre au courrier, contacter de futurs clients ou bien éditer les bulletins de salaire font partie de ses tâches habituelles. Côté ressources humaines, on peut lui demander de préparer les plannings du personnel de l'entreprise. Se transformer en credit manager (responsable du crédit) pour suivre les impayés ou encore endosser le rôle de responsable des achats pour comparer les tarifs des fournisseurs et les négocier sont autant d'activités possibles dans les plus petites structures.
Tenir les comptes
Au service du dirigeant ou de la dirigeante de la PME, l'assistant ou l'assistante de gestion veille à la bonne marche de la société. Il ou elle tient la comptabilité à jour et l'analyse, à la recherche de tout ce qui peut être source de gain ou d'économie. L'assistant ou l'assistante a un rôle d'alerte et de soutien auprès de sa direction, en attirant son attention sur d'éventuels problèmes ou opportunités pour l'entreprise.
Conditions de travail
Proche de la direction
L'assistant ou l'assistante de gestion travaille aux côtés de la personne qui dirige la petite ou la moyenne entreprise qui l'emploie. Il ou elle l'informe au quotidien des problèmes de gestion, abordant ensemble des problématiques quotidiennes (marges et des résultats, contrats en cours, recrutements à prévoir etc.).
De l'ordinateur aux rendez-vous
Une grande part du métier repose sur la bureautique : réponse au téléphone, courrier, prise de rendez-vous, envoi de mailing (envoi groupé de courriels), ou encore facturation. Mais l'assistant ou l'assistante de gestion ne passe pas tout son temps devant l'ordinateur. Il ou elle accueille également la clientète ou bien les fournisseurs qui viennent présenter leurs produits, par exemple.
Une certaine souplesse
Proche collaborateur ou collaboratrice de la direction, l'assistant ou l'assistante de gestion peut parfois voir ses horaires s'allonger pour réaliser des points en fin de journée, par exemple. À certains moments de l'année, sa présence peut également être plus accrue au bureau, en fonction des pics d'activité que peut enregistrer l'entreprise. Savoir s'adapter à ce genre de contraintes ponctuelles est alors un atout.
- Statuts
- salarié
- Secteurs
- Bâtiment et travaux publics (BTP), Commerce et distribution, Énergie
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Gérer un planning
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Réaliser la gestion des déplacements professionnels
- Tenir à jour des agendas personnels et partagés
Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
- Utiliser une messagerie sécurisée
Apporter une assistance technique aux équipes
- Assister un ingénieur lors de travaux de laboratoire pour la préparation de matériel, le relevé de résultat
- Participer à l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple)
Gérer une base documentaire
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Classer des documents
Organiser des actions de communication interne
- Gérer les communications internes sur l'avancement des projets
Mettre en oeuvre des actions de communication
- Gérer la communication interne et externe
Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Renseigner des supports de suivi d'activité
Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Optimiser les processus administratifs techniques
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Ce qu'en dit l'Onisep
Organisation
Le métier exige d'avoir le sens de l'organisation et de tenir un agenda précis des tâches à effectuer. Par exemple, lorsqu'il faut envoyer à une date précise des documents administratifs ou payer les factures des fournisseurs et des prestataires extérieurs à l'entreprise.
Débrouillardise et communication
Aucune journée de travail ne ressemble à la précédente, l'assistant ou l'assistante de gestion devant constamment s'adapter à de nouvelles situations. Débrouillardise et capacité d'initiative sont donc essentielles. La facette commerciale du métier exige également un bon contact. Sans oublier la discrétion dont doit faire preuve ce proche collaborateur ou cette proche collaboratrice des chefs et cheffes d'entreprises.
Compétences multiples
À la fois comptable, commercial ou commerciale, secrétaires, gestionnaires de paye... l'assistant ou l'assistante de gestion a reçu une formation pluridisciplinaire pour se préparer à ces différentes activités. Il lui faut aussi faire preuve d'une bonne organisation pour jongler entre plusieurs tâches. Maîtriser l'anglais est nécessaire dans les entreprises qui développent leurs activités à l'export.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 1 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Organiser, Aider.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche M1605.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac + 2.
Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Licence Administration économique et sociale) a un taux d'accès médian de 94 %.
BTS Comptabilité et gestion
Y mène directement · 336 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 57 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille16 formations · 59 %
- Amiens11 formations · 49 %
- Besançon6 formations · 67 %
- Bordeaux14 formations · 62 %
- Clermont-Ferrand5 formations · 63 %
- Corse2 formations · 43 %
- Créteil29 formations · 26 %
- Dijon7 formations · 66 %
- Grenoble17 formations · 73 %
- Guadeloupe4 formations · 57 %
- Guyane2 formations · 34 %
- La Réunion5 formations · 36 %
- Lille28 formations · 63 %
- Limoges3 formations · 78 %
- Lyon15 formations · 51 %
- Martinique3 formations · 70 %
- Mayotte2 formations · 10 %
- Montpellier12 formations · 57 %
- Nancy-Metz10 formations · 55 %
- Nantes21 formations · 72 %
- Nice6 formations · 48 %
- Normandie15 formations · 69 %
- Orléans-Tours13 formations · 62 %
- Paris15 formations · 22 %
- Poitiers8 formations · 72 %
- Polynésie française2 formations · 71 %
- Reims9 formations · 62 %
- Rennes12 formations · 80 %
- Strasbourg9 formations · 55 %
- Toulouse11 formations · 68 %
- Versailles24 formations · 32 %
BTS Gestion de la PME
Y mène directement · 277 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 58 %
Par académie (30)
- Aix-Marseille11 formations · 34 %
- Amiens12 formations · 63 %
- Besançon3 formations · 40 %
- Bordeaux8 formations · 59 %
- Clermont-Ferrand6 formations · 68 %
- Créteil14 formations · 26 %
- Dijon5 formations · 82 %
- Grenoble18 formations · 64 %
- Guadeloupe8 formations · 79 %
- Guyane1 formation · 18 %
- La Réunion7 formations · 24 %
- Lille21 formations · 63 %
- Limoges3 formations · 67 %
- Lyon12 formations · 42 %
- Martinique3 formations · 83 %
- Mayotte2 formations · 11 %
- Montpellier11 formations · 44 %
- Nancy-Metz7 formations · 45 %
- Nantes14 formations · 74 %
- Nice7 formations · 50 %
- Normandie15 formations · 69 %
- Orléans-Tours12 formations · 57 %
- Paris12 formations · 21 %
- Poitiers7 formations · 83 %
- Polynésie française5 formations · 54 %
- Reims7 formations · 71 %
- Rennes11 formations · 72 %
- Strasbourg6 formations · 46 %
- Toulouse13 formations · 78 %
- Versailles16 formations · 31 %
BTS Support à l'action managériale
Y mène directement · 234 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 59 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille10 formations · 44 %
- Amiens12 formations · 70 %
- Besançon2 formations · 76 %
- Bordeaux9 formations · 68 %
- Clermont-Ferrand3 formations · 77 %
- Corse2 formations · 69 %
- Créteil16 formations · 33 %
- Dijon7 formations · 84 %
- Grenoble10 formations · 66 %
- Guadeloupe2 formations · 76 %
- Guyane1 formation · 21 %
- La Réunion4 formations · 42 %
- Lille22 formations · 65 %
- Limoges1 formation · 69 %
- Lyon13 formations · 63 %
- Martinique1 formation · 45 %
- Mayotte1 formation · 10 %
- Montpellier9 formations · 56 %
- Nancy-Metz6 formations · 57 %
- Nantes14 formations · 75 %
- Nice6 formations · 62 %
- Normandie15 formations · 64 %
- Orléans-Tours7 formations · 49 %
- Paris8 formations · 50 %
- Poitiers5 formations · 61 %
- Polynésie française1 formation · 52 %
- Reims6 formations · 52 %
- Rennes12 formations · 81 %
- Strasbourg5 formations · 52 %
- Toulouse7 formations · 63 %
- Versailles17 formations · 33 %
Licence Economie et gestion
Y mène directement · 100 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 63 %
Par académie (25)
- Aix-Marseille1 formation · 20 %
- Amiens1 formation · 90 %
- Besançon1 formation · 99 %
- Bordeaux5 formations · 62 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 68 %
- Corse1 formation · 100 %
- Créteil9 formations · 29 %
- Grenoble6 formations · 55 %
- Guadeloupe2 formations · 100 %
- La Réunion4 formations · 100 %
- Lille12 formations · 75 %
- Limoges2 formations · 75 %
- Lyon5 formations · 32 %
- Martinique2 formations · 95 %
- Montpellier2 formations · 48 %
- Nantes11 formations · 91 %
- Nice3 formations · 51 %
- Normandie3 formations · 68 %
- Orléans-Tours3 formations · 65 %
- Paris3 formations · 17 %
- Poitiers3 formations · 80 %
- Polynésie française1 formation · 100 %
- Rennes8 formations · 73 %
- Strasbourg1 formation · 58 %
- Versailles10 formations · 30 %
BUT Gestion des entreprises et des administrations
Y mène directement · 81 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 36 %
Par académie (28)
- Aix-Marseille3 formations · 20 %
- Amiens2 formations · 53 %
- Besançon1 formation · 46 %
- Bordeaux2 formations · 18 %
- Clermont-Ferrand2 formations · 64 %
- Corse1 formation · 24 %
- Créteil8 formations · 12 %
- Dijon1 formation · 33 %
- Grenoble4 formations · 42 %
- Guadeloupe1 formation · 63 %
- La Réunion1 formation · 28 %
- Lille4 formations · 42 %
- Limoges2 formations · 46 %
- Lyon5 formations · 30 %
- Martinique1 formation · 43 %
- Montpellier4 formations · 28 %
- Nancy-Metz3 formations · 42 %
- Nantes4 formations · 29 %
- Nice3 formations · 45 %
- Normandie4 formations · 56 %
- Orléans-Tours4 formations · 42 %
- Paris1 formation · 6 %
- Poitiers2 formations · 48 %
- Reims2 formations · 46 %
- Rennes5 formations · 39 %
- Strasbourg3 formations · 35 %
- Toulouse4 formations · 48 %
- Versailles4 formations · 17 %
Licence Administration économique et sociale
Y mène directement · 66 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 94 %
Par académie (22)
- Aix-Marseille5 formations · 81 %
- Besançon3 formations · 90 %
- Bordeaux4 formations · 96 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 98 %
- Créteil2 formations · 25 %
- Dijon2 formations · 99 %
- Grenoble1 formation · 70 %
- Guyane1 formation · 100 %
- La Réunion3 formations · 100 %
- Lille4 formations · 96 %
- Limoges1 formation · 100 %
- Lyon10 formations · 51 %
- Mayotte1 formation · 39 %
- Montpellier6 formations · 87 %
- Nancy-Metz2 formations · 77 %
- Normandie3 formations · 99 %
- Paris1 formation · 21 %
- Poitiers1 formation · 100 %
- Rennes7 formations · 99 %
- Strasbourg2 formations · 77 %
- Toulouse2 formations · 53 %
- Versailles4 formations · 26 %
Licence Gestion
Y mène directement · 39 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 34 %
Par académie (15)
- Besançon6 formations · 99 %
- Bordeaux1 formation · 52 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 85 %
- Dijon4 formations · 98 %
- Lille4 formations · 52 %
- Lyon4 formations · 38 %
- Montpellier2 formations · 73 %
- Nancy-Metz4 formations · 80 %
- Nantes1 formation · 96 %
- Normandie2 formations · 60 %
- Orléans-Tours2 formations · 23 %
- Paris3 formations · 15 %
- Poitiers1 formation · 57 %
- Strasbourg3 formations · 23 %
- Toulouse1 formation · 14 %
Licence Economie
Y mène directement · 29 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 81 %
Par académie (11)
- Clermont-Ferrand2 formations · 72 %
- Dijon1 formation · 99 %
- Lille4 formations · 81 %
- Lyon2 formations · 47 %
- Montpellier2 formations · 50 %
- Nancy-Metz2 formations · 86 %
- Normandie3 formations · 98 %
- Orléans-Tours3 formations · 75 %
- Paris4 formations · 27 %
- Reims4 formations · 96 %
- Toulouse2 formations · 40 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- BTS Assistance technique d'ingénieurbac + 2
- DEUST Bureautique et multimédiabac + 2
- DEUST Finance, administration, comptabilitébac + 2
- DEUST Communication multimédia et outils numériquesbac + 2
- Licence pro Management et gestion des organisationsbac + 3 ou 4
- Licence pro Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paiebac + 3 ou 4
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage dans une petite entreprise, un artisan ou un commerçant, pour voir toute la gestion au quotidien. Un job d'été de secrétariat ou de comptabilité te fait découvrir les différentes tâches.
Les études selon l'Onisep
L'accès au métier est possible avec un bac + 2 ou un bac + 3.
Niveau bac + 2
BTS gestion de la PME ; comptabilité et gestion ; support à l'action managériale
Certification professionnelle assistant de gestion et d'administration d'entreprise des Chambres de commerce et d'industrie
Niveau bac + 3
BUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) ; GACO (gestion administrative et commerciale des organisations) ; CJ (carrières juridiques) : entreprise et association
En résumé : Licence mention économie et gestion · Licence mention administration économique et sociale
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Combien gagne-t-on comme assistant de gestion en pme ?
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
de 22 800 à 37 200 € brut par an · environ 1 440 à 2 350 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · Entre 1900 et 3100 euros brut par mois
Salariés de moins de 35 ans
28 100 € brut par an · environ 1 770 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Agents administratifs divers
Salariés de 35 ans et plus
32 000 € brut par an · environ 2 020 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Agents administratifs divers
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Assistant en ressources humaines, Assistant de direction, Secrétaire juridique, Rudologue.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : entre 1900 et 3100 euros brut par mois.
- La moitié des salariés à temps complet des « Techniciens des services administratifs » gagnent plus de 2 100 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Agents administratifs divers », « Techniciens des services administratifs ») gagnaient de 2 518 € à 3 207 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 339 € à 2 789 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Techniciens des services administratifs, comptables et financiers » entre 2019 et 2030 : en hausse (+11 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (24 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 5 760 recrutements de « Techniciens des services administratifs », dont 29 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 259 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1605.
- Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative peut transformer une bonne partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 3 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 20 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Des recrutements réguliers
Les postes se concentrent dans les PME-PMI (petites et moyennes entreprises, petites et moyennes industries) de moins de 50 salariés et les TPE (très petites entreprises). Lorsqu'ils bénéficient d'une conjoncture favorable, les titulaires d'un diplôme de niveau bac + 2 ou bac + 3 préparant à ce métier ont peu de difficultés à s'insérer sur le marché du travail.
Des responsabilités variables
Dans les structures moyennes, les assistants et assistantes de gestion peuvent travailler sous la responsabilité des comptables. Dans les structures plus petites, ils ou elles travaillent seuls et le périmètre de leur travail est plus étendu. Faute d'expérience, des stages significatifs ou une formation en alternance sont un atout au moment du recrutement.
Un bon tremplin
Les postes d'assistant de gestion sont très formateurs, car très polyvalents. Avec de l'expérience et une capacité en gestion, ces assistants et assistantes peuvent devenir responsables des services généraux, ou responsables administratifs d'une entreprise plus importante. Ils ou elles peuvent aussi travailler pour un organisme public, une association, un cabinet de conseil spécialisé, ou encore un centre de gestion faisant l'intermédiaire entre les commerçants et l'administration fiscale.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Secrétaire juridique
- Assistant de direction / assistante de direction
- Assistant administratif / Assistante administrative multilingue
- Secrétaire Facturier / Facturière
- Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale
- Télésecrétaire
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- La PosteActivités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel · Paris · 10 000 salariés ou plus
- SNCF Optim'ServicesAutres activités de soutien aux entreprises n.c.a. · Saint-Denis · 2 000 à 4 999 salariés
- GIE AG2RAutres activités de soutien aux entreprises n.c.a. · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
- GIE EuropacAutres activités de soutien aux entreprises n.c.a. · Chauray · 2 000 à 4 999 salariés
- Intelcia FranceActivités de centres d'appels · Neuilly-sur-Seine · 2 000 à 4 999 salariés
- Foundever FranceActivités de centres d'appels · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Secrétariat et assistance » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Dans les sélections de Pxsis
Autres noms de ce métier
assistant/e de direction en PME · secrétaire de direction en PME · Secrétaire technique · Assistant / Assistante d'ingénieur-d'ingénieure · Assistant / Assistante de l'environnement de travail · Assistant / Assistante technique ingénierie
Les 3 autres noms
Secrétaire du bâtiment · Secrétaire technique bureau d'études · Secrétaire technique de la construction
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir assistant de gestion en PME ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 2. Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Comptabilité et gestion, BTS Gestion de la PME et BTS Support à l'action managériale. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : BTS Assistance technique d'ingénieur (bac + 2), DEUST Bureautique et multimédia (bac + 2) et DEUST Finance, administration, comptabilité (bac + 2). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Licence Administration économique et sociale) a un taux d'accès médian de 94 %.
Combien gagne-t-on comme assistant de gestion en PME ?
Salaire du débutant selon l'Onisep : entre 1900 et 3100 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Techniciens des services administratifs » gagnent plus de 2 100 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Agents administratifs divers », « Techniciens des services administratifs ») gagnaient de 2 518 € à 3 207 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 339 € à 2 789 €.
Le métier d'assistant de gestion en PME recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 5 760 recrutements de « Techniciens des services administratifs », dont 29 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 259 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1605. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier d'assistant de gestion en PME a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Techniciens des services administratifs, comptables et financiers » entre 2019 et 2030 : en hausse (+11 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (24 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier d'assistant de gestion en PME est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative peut transformer une bonne partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 3 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 20 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.