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Support à l'entreprise · Secrétariat et assistance

Assistant de direction / assistante de direction

Il ou elle seconde un dirigeant en organisant son agenda, ses déplacements et ses dossiers.

En bref

Niveau d'études
bac + 2
Accès
Sélectif
Salaire du débutant
26 400 € brut par an
Salaire médian après 35 ans
37 100 € brut par an
Recrutement
Très difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Moins que la moyenne
Intelligence artificielle
Tâches exposées à l'IA
Formations Parcoursup
5 types, 441 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

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MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu filtres les appels, tu prépares les réunions et les comptes rendus, tu rédiges des courriers, tu gères l'agenda et tu suis les dossiers sensibles. Tu es un relais important dans l'entreprise. Tu travailles au bureau, sur ordinateur, avec discrétion. Pour t'y sentir bien, il te faut du sens des responsabilités, de l'organisation et de la rigueur.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires
    • Maintenir à jour les dossiers administratifs
    • Préparer les dossiers pour les réunions de direction
    • Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
    • Utiliser une messagerie sécurisée
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • Rédiger un compte rendu de réunion
    • Rédiger un écrit professionnel
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
    • Coordonner les activités entre différents départements
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
    • Gérer la communication interne et externe
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
    • Assurer la coordination des voyages d'affaires
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
    • Contrôler la conformité des procédures internes
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
    • Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements
  • Gérer un planning
    • Tenir à jour des agendas personnels et partagés

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences de ce métier n'est classée comme liée à la transition écologique.

Métier européen correspondant : assistant de direction / assistante de direction.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Organiser, Aider.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Écrit.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche M1604.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir assistant de direction ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 2. Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Support à l'action managériale, BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social et BUT Carrières sociales. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : BTS Support à l'action managériale (bac + 2), Titre professionnel Assistant de direction (bac + 2) et DEUST Bureautique et multimédia (bac + 2). Accès sélectif : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social) a un taux d'accès médian de 63 %.

Combien gagne-t-on comme assistant de direction ?

Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2200 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Secrétaires de direction » gagnent plus de 2 100 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Secrétaires de direction » gagnaient 2 946 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 537 €.

Le métier d'assistant de direction recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 3 490 recrutements de « Secrétaires de direction », dont 32 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 1 189 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1604. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier d'assistant de direction a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Secrétaires de direction » entre 2019 et 2030 : en baisse (-18 % selon la projection). D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (41 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier d'assistant de direction est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative peut transformer une bonne partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 3 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 34 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.