Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · Production
Agent arboricole / agente arboricole
Il ou elle plante, taille et soigne les arbres fruitiers dans un verger.
En bref
- Niveau d'études
- CAP ou équivalent
- Accès
- Ouvert
- Salaire du débutant
- 22 400 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 32 000 à 46 000 € brut par an
- Recrutement
- Dans la moyenne
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 3 types, 71 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu mets en forme les arbres, tu les protèges des maladies, tu fertilises le sol puis tu participes à la récolte des fruits. Tu travailles dehors, en toutes saisons, avec une équipe agricole. Le travail est physique et suit le rythme de la nature. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'organisation, de l'autonomie et de la réactivité.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Planter
Le travail de l'agent ou de l'agente arboricole est varié et suit le rythme des saisons. Pour renouveler le verger, il ou elle participe à la plantation de nouvelles parcelles. Il s'agit d'arracher les anciens arbres, de préparer le sol, de tracer et installer les poteaux, de planter les arbres et de les attacher.
Tailler et mettre en forme
La taille et le palissage sont des étapes importantes et peuvent différer selon les espèces d'arbres. Elles permettent de donner une forme définie aux arbres, d'éliminer le bois mort, de favoriser la production de fruits en quantité et qualité. Le travail est réalisé selon les consignes de l'exploitation et à l'aide d'outils spécifiques (sécateurs électriques ou pneumatiques).
Protéger et entretenir
L'agent ou l'agente arboricole protège les arbres et les fruits contre les aléas climatiques (gel, grêle) mais également contre les maladies et les parasites. Il ou elle réalise des opérations d'entretien du verger comme la fertilisation, l'irrigation, le désherbage, l'éclaircissage, la tonte. Conduire des engins agricoles (tracteurs, plateformes) est possible.
Récolter
L'agent ou l'agente arboricole prépare la cueillette (test de maturité, vérification et préparation du matériel) et participe à la récolte (manuelle ou mécanique) en suivant les consignes en lien avec l'espèce, le circuit commercial (couleur, taille, forme). Selon les exploitations, il est possible que l'agent ou l'agente réalise des travaux de tri et conditionnement des fruits.
Conditions de travail
À l'extérieur et au rythme des saisons
La grande majorité des tâches se fait bien sûr en plein air. Le rythme de travail et les activités suivent le calendrier des saisons, des espèces et des variétés. Les horaires de travail sont donc modulables en fonction des pics d'activité, comme en période de récolte, par exemple.
De meilleures conditions de travail
En arboriculture, si certains gestes restent exclusivement manuels, certaines tâches se mécanisent. Le matériel (sécateurs électriques, plateformes élévatrices, assistance de cueillette) de plus en plus performant, réduit la fatigue, le port de charges et les accidents.
- Statuts
- salarié, saisonnier
- Secteurs
- Agriculture
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Cultiver et récolter des végétaux/minéraux
- Contrôler la maturité d'un fruit
- Entretenir un arbre, une plantation
- Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
- Planter un arbre, une plante, un végétal
Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Utiliser des méthodes de lutte biologique contre les nuisibles
- Utiliser des systèmes d'arrosage économes en eau
Vendre ou louer des produits ou des services
- Commercialiser les produits d'une exploitation
- Vendre des produits sur le marché ou en vente directe sur l'exploitation
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
Transmettre une technique, un savoir-faire
- Former les nouveaux employés aux techniques spécifiques de l'arboriculture
Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
Monter et régler une installation, une machine
- Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
Appliquer un traitement, un produit
- Appliquer des traitements phytosanitaires adaptés selon la réglementation
Dans le ROME, ce métier compte 6 compétences liées à la transition écologique et 1 liée au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Ce qu'en dit l'Onisep
Autonomie dans les tâches
De la plantation à la récolte, il ou elle s'appuie sur un travail en équipe tout en restant autonome dans ses tâches. L'agent ou l'agente arboricole respecte les consignes des chefs et cheffes de culture ou des responsables d'exploitation. Avec le sens de l'observation, il ou elle détecte la présence d'un insecte nuisible ou les prémices d'une maladie.
Polyvalence et volonté
L'agent ou l'agente arboricole aime travailler en extérieur et bénéficie d'une bonne condition physique, la majeure partie des travaux ayant lieu en plein air et en position debout dynamique. Ce professionnel ou cette professionnelle doit faire preuve de flexibilité et de capacités d'adaptation en fonction des tâches, mais aussi en fonction des conditions climatiques.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 20 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Concret.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel, Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche A1405.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : CAP ou équivalent.
Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (BTS Métiers du Végétal : Alimentation, Ornement, Environnement) a un taux d'accès médian de 90 %.
BTS Agronomie et cultures durables
Y mène directement · 29 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 82 %
Par académie (19)
- Aix-Marseille1 formation · 92 %
- Amiens2 formations · 72 %
- Bordeaux1 formation · 77 %
- Dijon2 formations · 70 %
- Grenoble1 formation · 66 %
- Lille2 formations · 63 %
- Lyon2 formations · 82 %
- Martinique1 formation · 67 %
- Montpellier2 formations · 88 %
- Nancy-Metz1 formation · 85 %
- Nantes2 formations · 85 %
- Normandie2 formations · 78 %
- Orléans-Tours2 formations · 84 %
- Poitiers1 formation · 57 %
- Reims2 formations · 89 %
- Rennes1 formation · 88 %
- Strasbourg1 formation · 67 %
- Toulouse2 formations · 66 %
- Versailles1 formation · 98 %
BTS Métiers du Végétal : Alimentation, Ornement, Environnement
Y mène directement · 27 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 90 %
Par académie (17)
- Aix-Marseille2 formations · 92 %
- Corse1 formation · 98 %
- Grenoble3 formations · 100 %
- La Réunion1 formation · 81 %
- Lille1 formation · 100 %
- Limoges1 formation · 94 %
- Montpellier3 formations · 91 %
- Nancy-Metz1 formation · 86 %
- Nantes3 formations · 91 %
- Nice2 formations · 77 %
- Normandie1 formation · 82 %
- Orléans-Tours1 formation · 94 %
- Poitiers1 formation · 90 %
- Rennes2 formations · 43 %
- Strasbourg1 formation · 78 %
- Toulouse2 formations · 95 %
- Versailles1 formation · 78 %
BTS Viticulture-Oenologie
Y mène directement · 15 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 89 %
Par académie (10)
- Aix-Marseille1 formation · 76 %
- Bordeaux3 formations · 69 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 30 %
- Dijon2 formations · 70 %
- Montpellier3 formations · 89 %
- Nantes1 formation · 92 %
- Orléans-Tours1 formation · 95 %
- Poitiers1 formation · 89 %
- Reims1 formation · 38 %
- Strasbourg1 formation · 97 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Ouvrier viticoleniveau CAP
- Certificat de spécialisation Conduite de productions en arboriculture fruitièreniveau bac
- Bac pro Conduite et gestion de l'entreprise vitivinicoleniveau bac
- Bac pro Conduite de productions horticoles (arbres, arbustes, fruits, fleurs, légumes)niveau bac
- BP Responsable de productions légumières, fruitières, florales et de pépinièresniveau bac
- BTSA Viticulture-Œnologiebac + 2
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage ou un job d'été dans un verger, une exploitation fruitière ou une coopérative. Les vendanges et les récoltes de saison sont de bonnes occasions de découvrir le travail agricole.
Les études selon l'Onisep
Si la cueillette et l'élagage peuvent s'apprendre rapidement sur le tas (assurés par saisonniers sans qualification particulière), les autres tâches nécessitent une certaine expérience et une bonne connaissance du métier. D'où une qualification de plus en plus spécifique pour les techniques d'entretien de plantation. Ces diplômes se préparent en lycée agricole ou dans d'autres organismes de formation.
Après la 3e
CAP agricole métiers de l'agriculture
BPA ouvrier maraîcher
Niveau bac
Bac professionnel conduite de productions horticoles
Niveau bac + 2
BTSA métiers du végétal : alimentation, ornement et environnement ; agronomie et cultures durables ; viticulture-oenologie
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Opérateur0 à 4 ans
Aussi appelé : Conducteur de ligne, Agent de fabrication
CourantPour entrer : formation : BTS Métiers du Végétal : Alimentation, Ornement, Environnement (taux d'accès médian de 90 % sur Parcoursup)
Technicien4 à 8 ans
Aussi appelé : Régleur, Pilote d'installation
SélectifPour y passer : formation ou diplôme technique, avec l'expérience
de 26 000 à 39 000 € brut par an (moyenne 32 000 €) · environ 1 680 à 2 510 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Technicien de production - Conducteur de ligne » (Ingénieurs & Techniciens, Production/Exploitation) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Chef d'équipe8 à 12 ans
Aussi appelé : Superviseur, Agent de maîtrise
SélectifPour y passer : promotion : diriger une équipe
de 32 000 à 46 000 € brut par an (moyenne 38 500 €) · environ 2 060 à 2 970 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Chef d'atelier-d'équipe » (Ingénieurs & Techniciens, Production/Exploitation) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Responsable de productionPlus de 12 ans
Aussi appelé : Chef d'atelier, Directeur d'usine
Très sélectifPour y passer : poste de direction de site ou d'atelier, peu de places
de 45 000 à 90 000 € brut par an (moyenne 62 000 €) · environ 2 900 à 5 800 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Responsable de production-d'exploitation » (Ingénieurs & Techniciens, Production/Exploitation) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : d'après les formations Parcoursup qui mènent au métier et les concours cités par l'Onisep ; usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
22 400 € brut par an · environ 1 440 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · A partir de 1867 euros brut par mois, auxquels s'ajoutent éventuellement des primes de rendement ou de qualité
Salariés de moins de 35 ans
23 000 € brut par an · environ 1 480 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Viticulteurs, arboriculteurs salariés
Salariés de 35 ans et plus
23 300 € brut par an · environ 1 500 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Viticulteurs, arboriculteurs salariés
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Maraîcher, Conducteur de machines agricoles, Chef, Oenologue.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Technicien de production · Conducteur de ligne · Ingénieurs & Techniciens · Production/Exploitation (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef d'atelier-d'équipe · Ingénieurs & Techniciens · Production/Exploitation (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Responsable de production-d'exploitation · Ingénieurs & Techniciens · Production/Exploitation (2027) ; Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1867 euros brut par mois, auxquels s'ajoutent éventuellement des primes de rendement ou de qualité.
- La moitié des salariés à temps complet des « Viticulteurs, arboriculteurs » gagnent plus de 1 526 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Viticulteurs, arboriculteurs salariés » gagnaient 1 933 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 1 917 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Maraîchers, viticulteurs, jardiniers » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+0 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (27 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 83 880 recrutements de « Viticulteurs, arboriculteurs », dont 33 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). La plupart sont des emplois saisonniers.
- Le 2 octobre 2026, 223 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME A1405.
- Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 2 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Secteur vivant avec son temps
Évolutions sanitaires, innovations technologiques, concurrence internationale, exigences des clients et des consommateurs : l'arboriculture est un secteur en pleine évolution. Le métier suit ses changements et les agents ou agentes arboricoles doivent s'adapter aux nouvelles pratiques.
Une main-d'œuvre qualifiée
En 2e place derrière la viticulture, l'arboriculture fruitière est la plus employeuse de main-d'œuvre (salariés permanents mais surtout saisonniers pour des travaux particuliers de cueillette, de taille, de conditionnement). Cette main-d'œuvre est de plus en plus qualifiée pour respecter les cahiers des charges et les évolutions techniques.
Évolution de carrière
De nombreux agents et agentes arboricoles ont débuté en tant que saisonniers ou saisonnières, pour la récolte notamment. Ceux et celles capables d'organiser les chantiers et disposant d'une expérience en tant qu'encadrant de personnel saisonnier, peuvent passer du statut d'ouvrier à celui de chef d'équipe, voire avec un complément de formation, devenir chef ou cheffe de culture. Avec des compétences en économie et en gestion, ainsi que des connaissances plus pointues en arboriculture, il est possible de devenir arboriculteur exploitant ou arboricultrice exploitante.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Horticulteur / horticultrice
- Maraîcher / maraîchère
- Aide agricole en production végétale
- Champignonniste
- Aide agricole en production fruitière
- Osiériculteur / Osiéricultrice
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Dans les sélections de Pxsis
Autres noms de ce métier
agent/e d'arboriculture fruitière · arboriculteur/trice
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir agent arboricole ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : CAP ou équivalent. Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Agronomie et cultures durables, BTS Métiers du Végétal : Alimentation, Ornement, Environnement et BTS Viticulture-Oenologie. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Ouvrier viticole (niveau CAP), Certificat de spécialisation Conduite de productions en arboriculture fruitière (niveau bac) et Bac pro Conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole (niveau bac). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (BTS Métiers du Végétal : Alimentation, Ornement, Environnement) a un taux d'accès médian de 90 %.
Combien gagne-t-on comme agent arboricole ?
Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1867 euros brut par mois, auxquels s'ajoutent éventuellement des primes de rendement ou de qualité. La moitié des salariés à temps complet des « Viticulteurs, arboriculteurs » gagnent plus de 1 526 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Viticulteurs, arboriculteurs salariés » gagnaient 1 933 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 1 917 €.
Le métier d'agent arboricole recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 83 880 recrutements de « Viticulteurs, arboriculteurs », dont 33 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). La plupart sont des emplois saisonniers. Le 2 octobre 2026, 223 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME A1405. Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier d'agent arboricole a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Maraîchers, viticulteurs, jardiniers » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+0 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (27 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier d'agent arboricole est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 2 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.