Construction, Bâtiment et Travaux publics · Second oeuvre
Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
L'installateur chauffage et climatisation pose et raccorde des chaudières, des radiateurs, des pompes à chaleur ou des climatiseurs, chez des particuliers ou dans des bâtiments.
En bref
- Salaire médian après 35 ans
- 24 500 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu travailles sur des chantiers, en équipe ou seul, dans des logements et des locaux. Tu lis un plan, tu poses les équipements, tu raccordes les tuyaux et l'électricité, tu règles et tu expliques le fonctionnement aux clients. Il faut de la rigueur, de l'organisation, de l'esprit d'équipe et du sens du contact. Le métier est physique et technique.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche F1620, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
- Tracer l'émetteur de chaleur
- Tracer les réseaux d'adduction d'eau froide et chaude
- Tracer les réseaux d'évacuation des eaux
- Tracer les réseaux d'organes et de tuyauteries composants le circuit de chauffage
Equiper techniquement des bâtiments, installations, et véhicules
- Installer des équipements de chauffage
- Installer des pompes à chaleur en respectant les normes techniques, de sécurité et environnementales
- Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)
- Installer un système centralisé de conditionnement d'air
Raccorder, gérer un réseau technique
- Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Relier des appareils au tableau électrique
Installer, mettre en oeuvre des réalisations de second oeuvre
- Installer une sonde intérieure ou extérieure
- Installer un plancher chauffant
- Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini
- Poser des tuyauteries
Réaliser un diagnostic technique
- Identifier les opérations à réaliser à partir des diagnostics et des données fournies par un drone
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie
- Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Ouvrir, suivre et clôturer un ticket (rapport d'intervention)
- Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..
Dans le ROME, ce métier compte 5 compétences liées à la transition écologique et 1 liée au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 15 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Concret, Aider, Analyser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche F1620.
Les formations Parcoursup pour y aller
Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Certificat de spécialisation Maintenance des équipements thermiques individuelsniveau CAP
- CAP Monteur en installations sanitairesniveau CAP
- CAP Monteur en installations thermiquesniveau CAP
- Titre professionnel Plombier chauffagisteniveau CAP
- BP Métiers de la piscineniveau bac
- Bac pro Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelablesniveau bac
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour la famille de métiers dont celui-ci est issu (fiche ROME historique de France Travail).
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage de troisième ou de seconde chez un chauffagiste, un plombier ou un installateur de climatisation. Un CAP ou un bac professionnel en installation thermique, en apprentissage, mène à ce métier. Un job d'été comme aide sur un chantier te montre le rythme.
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience. Intitulés et années sont des usages du secteur, établis par Pxsis : ils varient selon l'employeur.
Ouvrier0 à 3 ans
Aussi appelé : Compagnon, Apprenti
Ouvrier qualifié3 à 6 ans
Aussi appelé : Compagnon professionnel
CourantPour y passer : avec l'expérience, souvent avec un diplôme de niveau CAP ou BP
Chef d'équipe6 à 10 ans
Aussi appelé : Maître ouvrier
SélectifPour y passer : promotion : diriger une petite équipe
Chef de chantierPlus de 10 ans
Aussi appelé : Conducteur de travaux, Artisan à son compte
SélectifPour y passer : promotion : diriger tout un chantier
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
23 700 € brut par an · environ 1 530 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ouvriers non qualifiés du second uvre du bâtiment
Salariés de 35 ans et plus
24 500 € brut par an · environ 1 580 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ouvriers non qualifiés du second uvre du bâtiment
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Conducteur de travaux, Chef de chantier, Plombier, Couvreur.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet des « Plombiers chauffagistes » gagnent plus de 1 950 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés du second uvre du bâtiment », « Plombiers, chauffagistes ») gagnaient de 2 000 € à 2 503 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 1 971 € à 2 345 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Ouvriers qualifiés du second œuvre du bâtiment » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+5 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 11 080 recrutements de « Plombiers chauffagistes », dont 68 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 2 069 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME F1620.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 2 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (F1603), faute de chiffres propres à ce métier.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Technicien thermicien / technicienne thermicienne
- Plombier / plombière
- Technicien frigoriste / technicienne frigoriste
- Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC
- Technicien / Technicienne froid embarqué routier
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Axima ConceptTravaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation · Courbevoie · 5 000 à 9 999 salariés
- SavelysTravaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation · Courbevoie · 2 000 à 4 999 salariés
- Bouygues Énergies & ServicesTravaux d'installation électrique sur la voie publique · Guyancourt · 2 000 à 4 999 salariés
- ProxiserveTravaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation · Levallois-Perret · 2 000 à 4 999 salariés
- OtisAutres travaux d'installation n.c.a. · Nanterre · 2 000 à 4 999 salariés
- Herve ThermiqueTravaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation · Joue-les-Tours · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Second œuvre » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Dans les sélections de Pxsis
Autres noms de ce métier
Climaticien / Climaticienne · Installateur / Installatrice de chauffage bois · Installateur / Installatrice de chauffage solaire individuel · Installateur / Installatrice de Pompe à Chaleur (PAC) · Installateur / Installatrice de pompes à chaleur · Installateur / Installatrice en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables
Les 10 autres noms
Installateur / Installatrice géothermique · Monteur / Monteuse de Pompe à Chaleur (PAC) · Monteur / Monteuse en chauffage · Monteur / Monteuse en chauffage central · Monteur / Monteuse en installations thermiques · Monteur / Monteuse en plomberie chauffage · Monteur dépanneur / Monteuse dépanneuse frigoriste · Plombier / Plombière chauffagiste · Technicien / Technicienne en génie climatique · Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir installateur chauffage et climatisation ?
Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Certificat de spécialisation Maintenance des équipements thermiques individuels (niveau CAP), CAP Monteur en installations sanitaires (niveau CAP) et CAP Monteur en installations thermiques (niveau CAP).
Combien gagne-t-on comme installateur chauffage et climatisation ?
La moitié des salariés à temps complet des « Plombiers chauffagistes » gagnent plus de 1 950 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés du second uvre du bâtiment », « Plombiers, chauffagistes ») gagnaient de 2 000 € à 2 503 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 1 971 € à 2 345 €.
Le métier d'installateur chauffage et climatisation recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 11 080 recrutements de « Plombiers chauffagistes », dont 68 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 2 069 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME F1620. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier d'installateur chauffage et climatisation a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Ouvriers qualifiés du second œuvre du bâtiment » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+5 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier d'installateur chauffage et climatisation est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 2 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.