Industrie · Direction, encadrement et pilotage de fabrication et production industrielles
Ingénieur production en mécanique / ingénieure production en mécanique
L'ingénieur production en mécanique organise la fabrication de pièces ou de machines dans une usine, en respectant la qualité, les coûts et les délais.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 5
- Accès
- Ouvert
- Salaire du débutant
- de 36 000 à 70 000 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 38 000 à 75 000 € brut par an
- Recrutement
- Difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Plus que la moyenne des métiers
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 3 types, 556 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu travailles dans une usine, avec des techniciens, des opérateurs et les équipes de qualité et de maintenance. Tu planifies, tu suis les machines, tu résous les problèmes, tu améliores les méthodes et tu encadres les équipes. Il faut de la rigueur, de l'organisation, du leadership et de la réactivité. Tu passes du bureau à l'atelier.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Responsable de A à Z
Tout au long du processus de fabrication, l'ingénieur ou l'ingénieure de production mécanique intervient depuis l'achat des matières premières jusqu'au contrôle du travail effectué. En fonction des commandes, il ou elle élabore le programme de production d'un ou de plusieurs ateliers.
Gestionnaire et responsable d'équipe
Chargé ou chargée d'optimiser les flux et les moyens de production, il ou elle utilise des outils de gestion et des indicateurs de performance, anime les équipes, organise le planning, répartit les tâches. Il ou elle gère le budget de son service et assure la coordination avec les autres ateliers, mais aussi avec les services maintenance, méthodes et qualité. Au quotidien, il ou elle affecte les agents ou les agentes sur les machines en fonction du plan de production et des compétences individuelles.
Décisionnaire
Selon la taille de l'entreprise, il ou elle peut participer au développement des processus et procédés de fabrication, contribuer à la création ou l'amélioration d'un produit, voire participer à la conception et/ou la mise au point d'une nouvelle machine-outil, ou encore se charger de l'application des normes de sécurité et de qualité. Dans les grandes entreprises, ces tâches sont réalisées par plusieurs personnes. À chaque étape, il ou elle s'assure que ses décisions auront le moins d'impact environnemental possible.
Conditions de travail
Entre le bureau et l'atelier
L'ingénieur ou l'ingénieure de production mécanique travaille beaucoup à son bureau, mais il ou elle ne doit pas être déconnecté ou déconnectée de la production. Si l'ordinateur est son outil de travail privilégié, il ou elle connaît bien les métiers, les matériaux et les machines. Si il ou elle travaille en bureau d'études ou en société d'ingénierie, il ou elle se déplacera souvent au gré des demandes des entreprises clientes.
Courroie de transmission
L'ingénieur ou l'ingénieure travaille en relation avec de nombreux services de l'entreprise, et se trouve en lien avec son équipe de techniciens et d'ouvriers ou de techniciennes et d'ouvrières sur le terrain. Il ou elle peut aussi rencontrer des fournisseurs ou des entreprises clientes et participer à des réunions régulières pour rendre compte de l'avancée du travail ou des difficultés rencontrées dans la production.
Astreintes et équipements particuliers
Beaucoup d'entreprises n'interrompent jamais la production. Dans ce cas, l'ingénieur ou l'ingénieure devra assurer à des astreintes. À tour de rôle avec ses collègues, il ou elle travaillera la nuit ou le week-end pour intervenir en cas de problème. En fonction de son secteur d'activité, il ou elle porte des équipements particuliers en se rendant dans les zones de fabrication : casque, lunettes, combinaison, etc.
- Statuts
- salarié
- Secteurs
- Automobile, Construction aéronautique, ferroviaire et navale, Maintenance, Mécanique
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Superviser des opérations, des actions
- Assurer la conformité des opérations de production
- Planifier des interventions de maintenance
Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production
- Contrôler des flux
Animer, coordonner une équipe
- Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
Organiser le travail d'une équipe
- Encadrer et coordonner une équipe
Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Faciliter la communication entre les membres de l'équipe
Reconnaître et valoriser les potentiels et les talents de son équipe
- Créer, développer et maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs
Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique et 1 liée au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Ce qu'en dit l'Onisep
Encadrement d'équipe
L'ingénieur ou l'ingénieure de production mécanique est un chef ou une cheffe d'équipe qui gère le travail d'un certain nombre de techniciens et d'ouvriers ou de techniciennes et d'ouvrières. Il ou elle sait planifier et gérer, et entretenir des relations avec les autres services tout en ayant le sens de l'organisation et en aimant ce qui est concret.
Tradition et techniques de pointe
Si il ou elle connaît les bases de la mécanique traditionnelle, l'ingénieur ou l'ingénieure de fabrication doit également être au fait des techniques de pointe. Il ou elle travaille sur les logiciels de FAO (fabrication assistée par ordinateur) et effectue une veille technologique, dans le domaine des matériaux notamment, dont il faut avoir une parfaite connaissance. Il ou elle doit en outre faire preuve de réactivité pour apporter une solution rapide et adéquate en cas de problème au niveau de la fabrication.
Sens de la communication
Pour emporter l'adhésion de son équipe, l'ingénieur ou l'ingénieure doit avoir des talents en communication et un certain charisme. C'est également important pour la relation avec la clientèle et les fournisseurs. Il ou elle doit également savoir mener des réunions et instaurer la juste distance avec ses équipes sur le terrain.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 10 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Entreprendre, Concret.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Écrit, Technique et manuel.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche H2502.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac + 5.
Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Écoles d'ingénieurs après le bac) a un taux d'accès médian de 81 %.
Écoles d'ingénieurs après le bac
Y mène directement · 510 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 81 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille15 formations · 52 %
- Amiens11 formations · 78 %
- Besançon1 formation · 67 %
- Bordeaux41 formations · 55 %
- Clermont-Ferrand4 formations · 51 %
- Corse1 formation · 74 %
- Créteil44 formations · 73 %
- Dijon12 formations · 81 %
- Étranger2 formations · 71 %
- Grenoble9 formations · 47 %
- Guadeloupe1 formation · 72 %
- La Réunion12 formations · 82 %
- Lille46 formations · 88 %
- Limoges4 formations · 87 %
- Lyon37 formations · 56 %
- Martinique1 formation · 46 %
- Montpellier19 formations · 66 %
- Nancy-Metz14 formations · 66 %
- Nantes55 formations · 75 %
- Nice12 formations · 87 %
- Normandie32 formations · 54 %
- Nouvelle-Calédonie1 formation · 62 %
- Orléans-Tours6 formations · 54 %
- Paris16 formations · 89 %
- Poitiers7 formations · 62 %
- Polynésie française1 formation · 61 %
- Reims8 formations · 91 %
- Rennes30 formations · 65 %
- Strasbourg9 formations · 65 %
- Toulouse17 formations · 39 %
- Versailles42 formations · 63 %
Licence Gestion
Première étape, avant d'autres études · 39 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 34 %
Par académie (15)
- Besançon6 formations · 99 %
- Bordeaux1 formation · 52 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 85 %
- Dijon4 formations · 98 %
- Lille4 formations · 52 %
- Lyon4 formations · 38 %
- Montpellier2 formations · 73 %
- Nancy-Metz4 formations · 80 %
- Nantes1 formation · 96 %
- Normandie2 formations · 60 %
- Orléans-Tours2 formations · 23 %
- Paris3 formations · 15 %
- Poitiers1 formation · 57 %
- Strasbourg3 formations · 23 %
- Toulouse1 formation · 14 %
Licence Mécanique
Première étape, avant d'autres études · 7 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 70 %
Par académie (4)
- Aix-Marseille3 formations · 66 %
- Normandie1 formation · 99 %
- Rennes1 formation · 99 %
- Toulouse2 formations · 70 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- BTS Industries céramiquesbac + 2
- Ingénieur spécialisé en Ingénierie des projets éoliens offshore, diplômé de l'Ecole nationale supérieure du pétrole et des moteursbac + 5
- Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Systèmes électroniquesbac + 5
- Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Instrumentationbac + 5
- Alimentation et agroalimentaire durablesbac + 3 ou 4
- Ingénieur diplômé de l’École polytechnique universitaire de l'université d’Aix-Marseille, spécialité "microélectronique et télécommunicationsbac + 5
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage de troisième ou de seconde ou un job d'été dans une usine de mécanique. En BUT, en BTS ou en école d'ingénieurs, des stages sont prévus. Les visites d'usines te montrent l'organisation de la production.
Les études selon l'Onisep
La mécanique est au coeur de la formation des ingénieurs. Un bac + 5 (diplôme d'ingénieur ou master) est indispensable.
En résumé : Niveau bac + 5 · Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialité mécanique · Master mention mécanique
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Ingénieur d'études0 à 3 ans
Aussi appelé : Ingénieur junior
CourantPour entrer : formation : Écoles d'ingénieurs après le bac (taux d'accès médian de 81 % sur Parcoursup)
de 36 000 à 70 000 € brut par an (moyenne 54 500 €) · environ 2 230 à 4 340 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Ingénieur bureau d'études-R&D » (Ingénieurs & Techniciens, R&D/Bureau d'Études/Essais) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Ingénieur confirmé3 à 7 ans
Aussi appelé : Ingénieur projet
CourantPour y passer : avec l'expérience
Chef de projet7 à 12 ans
Aussi appelé : Ingénieur senior, Responsable technique
SélectifPour y passer : prise de responsabilité d'un projet : promotion ou changement d'employeur
de 38 000 à 75 000 € brut par an (moyenne 54 500 €) · environ 2 360 à 4 650 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Chef de projet » (Ingénieurs & Techniciens, Projets/Affaires) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Directeur techniquePlus de 12 ans
Aussi appelé : Responsable du bureau d'études, Directeur R&D
Très sélectifPour y passer : poste de direction, peu de places
de 70 000 à 115 000 € brut par an (moyenne 87 000 €) · environ 4 340 à 7 130 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Directeur Technique Ingénieur » (Ingénieurs & Techniciens, Fonctions Transverses à la Production) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : d'après les formations Parcoursup qui mènent au métier et les concours cités par l'Onisep ; usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
32 000 € brut par an · environ 1 980 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · A partir de 2667 euros brut par mois
Salariés de moins de 35 ans
50 400 € brut par an · environ 3 120 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
Salariés de 35 ans et plus
75 000 € brut par an · environ 4 650 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Auditeur qualité, Ingénieur méthodes mécaniques, Rudologue, Ingénieur analyste de l'air.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Ingénieur bureau d'études-R&D · Ingénieurs & Techniciens · R&D/Bureau d'Études/Essais (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef de projet · Ingénieurs & Techniciens · Projets/Affaires (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur Technique Ingénieur · Ingénieurs & Techniciens · Fonctions Transverses à la Production (2027) ; Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2667 euros brut par mois.
- La moitié des salariés à temps complet des « Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production » gagnent plus de 3 400 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production » gagnaient 5 760 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 4 200 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » entre 2019 et 2030 : en hausse (+24 % selon la projection).
- D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (27 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 3 700 recrutements de « Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production », dont 49 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 998 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME H2502.
- Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 6 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Dans de nombreux secteurs
Partout où il existe de la fabrication industrielle, il y a des ingénieurs ou des ingénieures de production mécanique. Métallurgie, fonderie, énergie, automobile, aéronautique, armement, les systèmes mécaniques sont dans tous les ateliers, que ce soit dans les grands groupes ou les PME (petites et moyennes entreprises), dans lesquelles les ingénieurs ou les ingénieures de production mécanique auront le plus de polyvalence. Ils ou elles peuvent également exercer au sein d'une société d'études ou un cabinet d'ingénierie, par exemple.
Activités de gestion ou de commerce
Après quelques années d'expérience, mais aussi en fonction de ses goûts et de ses aptitudes particulières, l'ingénieur ou l'ingénieure de production pourra se diriger vers des fonctions managériales, ou bien vers un poste d'ingénieur commercial ou d'ingénieure commerciale dans son secteur. Ses compétences techniques seront alors très utiles pour convaincre ses interlocuteurs ou interlocutrices.
Évolution transversale
Il ou elle peut également choisir de s'orienter vers le secteur de la recherche-développement, de la qualité, ou vers le bureau d'études, par exemple, en fonction de sa formation d'origine et de ce qu'il aura privilégié au cours des années précédentes. Les ingénieurs ou les ingénieures peuvent également devenir chef ou cheffe d'entreprise.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Ingénieur en mécanique / ingénieure en mécanique
- Chef d'équipe (fabrication) / cheffe d'équipe (fabrication)
- Auditeur qualité / auditrice qualité
- Ingénieur en aéronautique / ingénieure en aéronautique
- Responsable de production d'énergie
- Responsable de ligne de production industrielle
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Stellantis Auto SASConstruction de véhicules automobiles · Poissy · 10 000 salariés ou plus
- Renault SASConstruction de véhicules automobiles · Boulogne-Billancourt · 10 000 salariés ou plus
- Daher AerospaceFabrication de pièces techniques à base de matières plastiques · Orly · 5 000 à 9 999 salariés
- Renault Trucks (RT)Construction de véhicules automobiles · Saint-Priest · 5 000 à 9 999 salariés
- Renault ElectricityConstruction de véhicules automobiles · Boulogne-Billancourt · 5 000 à 9 999 salariés
- Smurfit Westrock FranceFabrication de carton ondulé · Saint-Mande · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Direction, encadrement et pilotage de fabrication et production industrielles » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
ingénieur/e de fabrication mécanique
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir ingénieur production en mécanique ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 5. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac, Licence Gestion et Licence Mécanique. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : BTS Industries céramiques (bac + 2), Ingénieur spécialisé en Ingénierie des projets éoliens offshore, diplômé de l'Ecole nationale supérieure du pétrole et des moteurs (bac + 5) et Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Systèmes électroniques (bac + 5). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Écoles d'ingénieurs après le bac) a un taux d'accès médian de 81 %.
Combien gagne-t-on comme ingénieur production en mécanique ?
Repères d'études de rémunération publiées : Ingénieur d'études (0 à 3 ans) : de 36 000 à 70 000 € brut par an ; Chef de projet (7 à 12 ans) : de 38 000 à 75 000 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2667 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production » gagnent plus de 3 400 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production » gagnaient 5 760 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 4 200 €.
Le métier d'ingénieur production en mécanique recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 3 700 recrutements de « Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production », dont 49 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 998 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME H2502. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier d'ingénieur production en mécanique a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » entre 2019 et 2030 : en hausse (+24 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (27 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier d'ingénieur production en mécanique est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 6 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.