Formateur / Formatrice aux métiers de l'éducation et de la sécurité routière

En quelques mots

Tu travailles dans un centre de formation, avec des adultes qui se préparent à être moniteurs. Tu construis des cours, tu animes des ateliers, tu évalues les progrès et tu suis les stagiaires. Il faut de la pédagogie, de l'organisation et de la patience. Tu dois avoir l'expérience de l'enseignement de la conduite.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Analyser les besoins de formation des clients
  • Traduire les besoins de formation en objectifs de formation
• Réaliser une veille documentaire

  • Assurer une veille juridique et réglementaire
  • Mener une veille sectorielle
  • Suivre les évolutions réglementaires
• Enseigner, développer des compétences

  • Surveiller la progression des apprenants
  • Transmettre des bonnes pratiques et développer des compétences
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel

  • Communiquer avec les clients pour clarifier les besoins d'analyse
  • Communiquer efficacement avec les équipes et les clients
• Animer un réseau, une communauté

  • Animer un réseau de professionnels
• Mettre en œuvre les directives et la politique de l'entreprise

  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Concevoir des supports de formation

  • Maintenir à jour les supports et les équipements de formation
• Organiser et piloter un programme de formation

  • Assurer le suivi administratif des formations

Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider, Organiser, Concret.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Les formations Parcoursup pour y aller

Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.

Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.

Diplômes et titres qui y préparent

Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.

• Titre professionnel Enseignant de la conduite et de la sécurité routièrebac + 2
• Enseignant de la conduite et de la sécurité routièrebac + 2
• Formateur aux métiers de l'éducation et de la sécurité routièresbac + 3 ou 4
• CQP Responsable d'unité(s) d'enseignement de la sécurité routière et de la conduitebac + 3 ou 4

Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour la famille de métiers dont celui-ci est issu (fiche ROME historique de France Travail).

Stages pour découvrir ce métier

Cherche un stage d'observation dans une auto-école, un centre de formation ou une association de prévention routière. Animer des ateliers ou aider dans des actions de prévention au lycée est une première expérience.

Carrière et salaire

Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).

Avenir, recrutement et IA

• Emploi de la famille « Formateurs » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+5 % selon la projection).
• D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019).
• En 2026, les employeurs prévoient 15 730 recrutements de « Formateurs », dont 59 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
• Le 2 octobre 2026, 5 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K2128.
• Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
• L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.

Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.

Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (K2110), faute de chiffres propres à ce métier.

Métiers proches

• Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics
• Formateur / Formatrice conduite d'engins motorisés et de levage
• Animateur / Animatrice de stages permis à points

Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.

Des grandes entreprises de ce domaine

• Agence Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA)Formation continue d'adultes · Montreuil · 5 000 à 9 999 salariés

Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Formation initiale et continue » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises