Formateur / Formatrice conduite d'engins motorisés et de levage

En quelques mots

Tu travailles dans un centre de formation ou en entreprise. Tu expliques la réglementation, tu montres les manœuvres, tu fais pratiquer, tu évalues et tu délivres les attestations. Il faut de la pédagogie, de la vigilance, de la patience et de l'organisation. La sécurité est au cœur du métier.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

• Enseigner, développer des compétences

  • Certifier les capacités des stagiaires en délivrant les attestations nécessaires (CACES - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité)
  • Encadrer les séances de conduite sur différents types d'engins (chariots élévateurs, grues, nacelles, etc.)
  • Enseigner le fonctionnement mécanique des différents types d'engins
  • Préparer les stagiaires à des situations d'urgence
• Concevoir et déployer des outils d'évaluation

  • Organiser et superviser les tests de compétence
  • Planifier des évaluations pratiques régulières
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
• Conseiller une organisation, une structure

  • Conseiller les entreprises et les conducteurs sur les bonnes pratiques de sécurité et de maintenance des engins
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs

  • Former les utilisateurs à l'opération sécurisée des engins de levage
• Concevoir des supports de formation

  • Maintenir à jour les supports et les équipements de formation
• Organiser et piloter un programme de formation

  • Organiser des sessions de formation pratique
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Qualités souvent demandées (savoir-être)

• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider, Concret.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Les formations Parcoursup pour y aller

Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.

Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.

Diplômes et titres qui y préparent

Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.

• Titre professionnel Enseignant de la conduite et de la sécurité routièrebac + 2
• Enseignant de la conduite et de la sécurité routièrebac + 2
• Formateur aux métiers de l'éducation et de la sécurité routièresbac + 3 ou 4
• CQP Responsable d'unité(s) d'enseignement de la sécurité routière et de la conduitebac + 3 ou 4

Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour la famille de métiers dont celui-ci est issu (fiche ROME historique de France Travail).

Stages pour découvrir ce métier

Cherche un stage dans un centre de formation, une entreprise de logistique ou un entrepôt. Un bac professionnel en logistique ou en conduite d'engins te prépare. Un job d'été en entrepôt te montre l'usage de ces machines.

Carrière et salaire

Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).

Avenir, recrutement et IA

• Emploi de la famille « Formateurs » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+5 % selon la projection).
• D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019).
• En 2026, les employeurs prévoient 15 730 recrutements de « Formateurs », dont 59 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
• Le 2 octobre 2026, 6 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K2124.
• Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
• L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.

Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.

Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (K2110), faute de chiffres propres à ce métier.

Métiers proches

• Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics
• Formateur / Formatrice aux métiers de l'éducation et de la sécurité routière

Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.

Des grandes entreprises de ce domaine

• Agence Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA)Formation continue d'adultes · Montreuil · 5 000 à 9 999 salariés

Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Formation initiale et continue » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises