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Transport et Logistique · Organisation de la circulation des marchandises

Consignataire de navire

Le ou la consignataire de navire représente l'armateur dans un port et s'occupe de toutes les démarches pour l'escale d'un bateau : pilote, quai, douane, marchandises.

En bref

Niveau d'études
bac + 2
Accès
Sélectif
Salaire du débutant
de 22 500 à 36 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 40 000 à 90 000 € brut par an
Recrutement
Difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Tâches exposées à l'IA
Formations Parcoursup
1 type, 60 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu prépares l'arrivée du navire, tu commandes le remorquage, tu gères les formalités avec la douane et les autorités du port et tu fais le lien avec l'équipage et les clients. Tu travailles au bureau et sur le quai, parfois à des heures décalées selon les marées. Il faut de l'organisation, de la réactivité, des langues, de la rigueur et de la diplomatie.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Superviser l'escale

Le ou la consignataire de navire organise l'escale des navires et prend en charge le suivi des marchandises transportées : récupération des titres de propriété des marchandises, analyse des documents pour l'exportation, déclaration aux services des douanes, répartition des frais d'escale... Il ou elle résout les problèmes d'un équipage : consultation de médecin, entretien du bateau, etc.

Être au service de l'armateur

Au service du commandant ou de la commandante de bord, le ou la consignataire de navire travaille pour le compte d'un armateur (propriétaire du navire). Son rôle est commercial et administratif : négociation de tarifs préférentiels, optimisation des capacités du navire, prospection auprès de clients potentiels ou de clientes potentielles... Il ou elle ressemble à un capitaine de bateau, mais à terre. Sur les lignes régulières, un agent ou une agente maritime joue le rôle commercial en complément du ou de la consignataire de navire qui assume le rôle technique et administratif.

Exploiter au mieux les bateaux

Le ou la consignataire de navire se charge de prendre les mesures techniques nécessaires à la bonne exploitation des navires qui transitent au port : élaboration du plan de chargement, négociation avec les entreprises de manutention pour l'emploi de dockers et la mise à disposition de matériels, etc.

Conditions de travail

En lien étroit avec l'armateur

Dans chaque pays où le navire fait escale, l'armateur emploie un agent général ou une agente générale qui supervise les consignataires de navire des différents ports. Cela permet d'harmoniser les programmes de déplacement et de chargement des différents navires.

Avec un programme bien défini

Chaque consignataire de navire s'informe du parcours exact de son navire. Il ou elle rédige, pour son service, une circulaire mentionnant les opérations types à effectuer pour le départ ou l'arrivée du bateau et reste en relation avec les transporteurs, les chargeurs, les destinataires...

Sur les quais

Très autonome dans l'organisation de ses multiples activités, le ou la consignataire de navire travaille au rythme des entrées et sorties des bateaux dans le port. Ses horaires sont irréguliers, de jour comme de nuit, dimanche et jours fériés compris. Il ou elle exerce son activité dans un bureau, le plus souvent sur le quai du port ou à proximité et se déplace sur le bateau quand celui-ci fait escale.

Statuts
salarié
Secteurs
Logistique et transport

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Organiser une livraison
    • Contribuer à l'élaboration d'un plan de transport dans un contexte international
    • Coordonner des opérations de transport de produits spécifiques
    • Créer et vérifier les documents de transport de marchandises (Air way, Bill of Landing, etc.)
    • Effectuer une réservation de fret dans les différents modes de transport
  • Organiser une opération logistique de transport
    • Coordonner et contrôler les prestations associées (douane, stockage, emballage, handling, manutention…)
    • Identifier et contrôler les zones de stockage des marchandises en transit
    • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
    • Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés
    • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
    • Renseigner des outils de traçabilité de l'activité
    • Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualité, etc.)
  • Définir la tarification des produits ou des services
    • Appliquer une grille tarifaire
    • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
    • Interagir au quotidien avec le réseau d'agents ou de correspondants
    • Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
    • Evaluer les risques liés au transport de marchandises spécifiques
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
    • Identifier les incidents sur les différentes étapes, impactant les délais et la conformité des opérations de transit

Dans le ROME, ce métier compte 1 liée au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Ce qu'en dit l'Onisep

Savoir prendre des risques

Le stress fait partie du métier. Le ou la consignataire de navire doit résoudre de nombreux problèmes dans un laps de temps parfois très court. Tout en s'inscrivant dans une logique de réduction des coûts, il ou elle prend des risques financiers et anticipe l'imprévu. Des erreurs graves et répétées de sa part entraîneraient, pour l'entreprise, la perte de clients ou de clientes propriétaires de navires. Il lui faut savoir prendre des initiatives, tout en en évaluant correctement les conséquences.

Avoir plusieurs cordes à son arc

Les employeurs attendent de nombreuses qualités du ou de la consignataire de navire. Il ou elle doit avoir le sens de l'organisation, du dynamisme, de la rigueur et une bonne présentation. Il faut aussi au consignataire ou à la consignataire de navire des compétences commerciales (pour prospecter des clients ou des clientes) ainsi que des connaissances pointues en économie, en droit maritime, en contentieux, en techniques des transports, sans oublier la maîtrise de l'anglais et des logiciels spécialisés.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 3 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Numérique, Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche N1202.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir consignataire de navire ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 2. Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Gestion des transports et logistique associée. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Organisateur de transports aériens ou maritimes de marchandises (bac + 2), DEUST Métiers de la supply chain et du transport international durables (bac + 2) et Titre professionnel Gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises (bac + 2). Accès sélectif : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (BTS Gestion des transports et logistique associée) a un taux d'accès médian de 44 %.

Combien gagne-t-on comme consignataire de navire ?

Repères d'études de rémunération publiées : Préparateur de commandes (0 à 3 ans) : de 22 500 à 36 000 € brut par an ; Responsable d'entrepôt (7 à 12 ans) : de 40 000 à 90 000 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : entre 1867 et 2400 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Techniciens d'exploitation et d'administration des transports » gagnent plus de 2 400 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Agents de sécurité et de surveillance », « Agents administratifs des transports », « Responsables logistiques (non cadres) ») gagnaient de 2 083 € à 3 212 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 050 € à 2 677 €.

Le métier de consignataire de navire recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 550 recrutements de « Techniciens d'exploitation et d'administration des transports », dont 47 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 181 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME N1202. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de consignataire de navire a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Agents d’exploitation des transports » entre 2019 et 2030 : en hausse (+12 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (32 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de consignataire de navire est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative peut transformer une bonne partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 3 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 4 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.