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Services à la personne et à la collectivité · Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Il ou elle aide des personnes d'origines différentes à se comprendre et à accéder aux services dont elles ont besoin.

En bref

Salaire du débutant
de 27 000 à 40 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 35 000 à 60 000 € brut par an
Recrutement
Difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Dans la moyenne
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
4 types, 235 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu fais le lien entre des habitants, des familles ou des migrants et des institutions comme l'école, l'hôpital ou la mairie. Tu traduis, tu expliques les règles et les usages et tu aides à résoudre les malentendus. Tu travailles en association ou en collectivité, sur le terrain. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'écoute et de l'empathie, de l'organisation et de la souplesse face aux imprévus.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche K1226, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Assurer une médiation
    • Assurer la liaison entre des interlocuteurs de langues différentes
    • Etablir des relations interculturelles
    • Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels
    • Proposer des solutions lors de conflits interculturels
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
    • Animer un atelier à thème
    • Mettre en place des ateliers pédagogiques
    • Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locaux
  • Conseiller, accompagner une personne
    • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
    • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
    • Faciliter l'accès aux services publics pour tous
    • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
    • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
    • Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
    • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
    • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Sensibiliser un public
    • Développer des programmes de sensibilisation
    • S'engager dans des activités de sensibilisation communautaire
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
    • Innover dans les propositions d'activités socioculturelles

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements
  • Avoir le sens du service

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche K1226.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir chargé de médiation interculturelle ?

Sur Parcoursup, on y va notamment par : BUT Carrières sociales, Licence Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives et Licence Sciences pour la santé. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Agent de médiation, information, services (niveau CAP), Titre professionnel Médiateur social accès aux droits et services (niveau bac) et CAP Agent de prévention et de médiation (niveau CAP).

Combien gagne-t-on comme chargé de médiation interculturelle ?

Repères d'études de rémunération publiées : Intervenant (0 à 5 ans) : de 27 000 à 40 000 € brut par an ; Chef de service (10 à 15 ans) : de 35 000 à 60 000 € brut par an. La moitié des salariés à temps complet des « Professionnels de l'action sociale » gagnent plus de 1 998 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Educateurs spécialisés » gagnaient 2 779 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 436 €.

Le métier de chargé de médiation interculturelle recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 10 420 recrutements de « Professionnels de l'action sociale », dont 46 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 3 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1226. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de chargé de médiation interculturelle a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+6 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (22 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de chargé de médiation interculturelle est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 2 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.