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Services à la personne et à la collectivité · Conception et mise en oeuvre des politiques publiques

Attaché territorial / attachée territoriale

Il ou elle pilote des projets et dirige des services dans une mairie, un département ou une région.

En bref

Niveau d'études
bac + 3
Accès
Ouvert, concours possible
Salaire du débutant
de 23 300 à 24 500 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 26 900 à 30 600 € brut par an
Postes à pourvoir d'ici 2030
Dans la moyenne
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
7 types, 328 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

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MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu conseilles les élus, tu prépares des décisions, tu coordonnes des équipes, tu suis des budgets et tu travailles sur des sujets comme l'école, la culture ou les transports. Tu travailles en collectivité, en réunion et au bureau. Pour t'y sentir bien, il te faut des idées à proposer, du sens des responsabilités et de l'organisation.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Cinq grandes spécialités

On trouve des attachés territoriaux et des attachées territoriales dans les cinq grands domaines d'intervention des collectivités locales : le pilotage et le management des ressources ; les politiques publiques d'aménagement et de développement territorial ; les interventions techniques ; les services à la population ; et la sécurité publique-incendie-secours. En tout, plus de 250 métiers sont offerts aux fonctionnaires territoriaux, du contrôleur ou de la contrôleuse de gestion au conseiller ou à la conseillère en organisation, en passant par le chargé ou la chargée de recrutement ou le ou la responsable d'études... Tout dépend de la formation d'origine du candidat ou de la candidate et de la spécialité choisie au concours.

Sur tous les fronts

Gestion, réalisation de dossiers, réunions... c'est le travail quotidien d'un attaché territorial ou d'une attachée territoriale. Selon sa spécialité, il ou elle peut participer à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire, social et culturel. Il ou elle peut aussi travailler dans des domaines techniques plus pointus comme l'informatique, par exemple.

Responsabilités particulières

Selon son affectation, l'attaché territorial ou l'attachée territoriale rencontre les acteurs locaux (maires, élus et élues, associations...), dirige des réunions de travail, lance des études, etc. et peut aussi encadrer une équipe.

Conditions de travail

Au bureau et sur le terrain

L'attaché territorial ou l'attachée territoriale a le statut de fonctionnaire de catégorie A et a accès, grâce à cela, à une grande variété de fonctions et d'environnements. En charge de l'encadrement et de l'organisation courante des services administratifs des collectivités territoriales, il ou elle exerce la plupart du temps un travail administratif de bureau, mais peut également, dans le cadre d'actions de communication externe ou d'emplois techniques, par exemple, devoir se déplacer.

Responsable de service

En tant que fonctionnaire de catégorie A, l'attaché territorial ou l'attachée territoriale est très souvent responsable d'un service à gérer. Cela implique des réunions fréquentes.

Statuts
fonctionnaire
Secteurs
Fonction publique

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Piloter un dispositif d'action publique
    • Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) liés à une stratégie ou à un projet
    • Créer les conditions de la citoyenneté active
    • Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
    • Développer et animer des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec les publics : habitants, usagers, associations, entreprises
  • Animer un réseau, une communauté
    • Animer un réseau de professionnels
    • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Evaluer une politique publique
    • Evaluer l'impact des projets de développement sur le territoire
    • Réaliser un diagnostic territorial
  • Concevoir et gérer un projet
    • Animer des groupes de travail en qualité de chef de projet
    • Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • Organiser le travail d'une équipe
    • Encadrer les équipes lors de projets complexes
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
    • Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération
  • Superviser des responsables de projets ou d'activités
    • Superviser la mise en œuvre des projets de développement
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
    • Optimiser les ressources allouées aux projets de partenariat

Dans le ROME, ce métier compte 1 liée au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Ce qu'en dit l'Onisep

Spécialiste dans un domaine

La plupart des offres d'emploi d'attaché territorial ou d'attachée territoriale demande une compétence dans un domaine particulier : administration générale, gestion d'un secteur sanitaire et social, ressources humaines... De plus, il est exigé non seulement une bonne capacité d'adaptation, mais aussi de la rigueur ainsi qu'une bonne culture générale. Des connaissances en droit, plus particulièrement en droit public, sont indispensables.

Savoir travailler en équipe

Le plus souvent, l'attaché territorial ou l'attachée territoriale fait partie d'une équipe. Certains postes incluent l'encadrement d'agents et d'agentes. L'attaché territorial ou ou l'attachée territoriale doit donc faire preuve d'une réelle aptitude aux relations humaines. On lui demande également de l'organisation, de l'autonomie, de la rigueur et le sens du service public.

D'une parfaite neutralité

Un certain nombre d'attachés territoriaux ou d'attachées territoriales travaillent en étroite liaison avec des élus et des élues. L'attaché ou l'attachée doit donc faire preuve d'une impeccable neutralité politique et d'un sens de la diplomatie, parfois même de pédagogie car les élus et les élues sont bien souvent là de manière éphémère dans leur fonction contrairement aux attachés et attachées. Il faut donc s'adapter régulièrement à de nouveaux interlocuteurs ou de nouvelles interlocutrices, voire à différentes manières de travailler, sans que cela altère la finalité de leur travail.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 1 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Écrit.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche K1404.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir attaché territorial territoriale ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 3. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Droit, Licence Science politique et Licence Droit français. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Licence pro Métiers des administrations et collectivités territoriales (bac + 3 ou 4), Licence Etudes européennes et internationales (bac + 3 ou 4) et Master Finances publiques (bac + 5). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Licence Administration publique) a un taux d'accès médian de 99 %.

Combien gagne-t-on comme attaché territorial territoriale ?

Selon la grille officielle, hors primes : Attaché (0 à 2 ans) : de 23 300 à 24 500 € brut par an ; Attaché (6 à 10 ans) : de 26 900 à 30 600 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1891 euros brut par mois, hors primes. La moitié des salariés à temps complet des « Cadres A des administrations publiques (hors spécialités juridiques) et assimilés » gagnent plus de 3 200 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilés » gagnaient 4 166 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 786 €.

Le métier d'attaché territorial territoriale recrute-t-il ?

Le 2 octobre 2026, 80 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1404.

Le métier d'attaché territorial territoriale a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés) » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+2 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (32 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier d'attaché territorial territoriale est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 5 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.