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Communication, Média et Multimédia · Edition et communication

Attaché de presse / attachée de presse

Il ou elle fait connaître une entreprise, un artiste ou un événement auprès des journalistes.

En bref

Niveau d'études
bac + 4
Salaire du débutant
27 600 € brut par an
Salaire médian après 35 ans
64 200 € brut par an
Recrutement
Facile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Dans la moyenne
Intelligence artificielle
Tâches exposées à l'IA
Formations Parcoursup
1 type, 45 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu rédiges des communiqués, tu contactes les médias, tu organises des conférences de presse, tu proposes des interviews et tu suis les retombées. Tu travailles en agence de communication ou en entreprise, souvent au téléphone et sur ordinateur, avec des journalistes. Pour t'y sentir bien, il te faut des idées à proposer, l'envie d'entraîner les autres et de l'organisation.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Maîtriser son sujet

Pour sélectionner les informations à transmettre aux journalistes, l'attaché ou l'attachée de presse doit parfaitement maîtriser le produit (ou l'image de l'entreprise) à promouvoir. Ensuite, il ou elle réalise les communiqués et les dossiers de presse : rédaction, choix des illustrations, suivi de la maquette...

Délivrer l'information

Il / elle envoie ces documents (parfois assortis des produits) à un réseau de journalistes et s'assure qu'ils les ont bien reçus. La sortie d'un produit ou le développement d'une activité peuvent être annoncés lors d'opérations de communication (conférences, séminaires, salons, foires, événements sportifs ou culturels, déjeuners presse, voyages de presse...) financées par une entreprise ou une collectivité territoriale. À l'attaché / attachée de presse alors d'établir le programme de la manifestation, de préparer les invitations, de relancer les journalistes et de les accueillir le jour dit tout en respectant le budget alloué pour l'opération de communication. À lui / elle aussi de leur fournir toutes les informations complémentaires et de répondre à leurs demandes spontanées.

Évaluer l'impact dans les médias

Le recueil des parutions dans la presse écrite et audiovisuelle permet enfin à l'attaché/e de presse de mesurer les retombées médiatiques de ses actions.

Conditions de travail

Souvent avec la statut salarié

Le plus souvent, l'attaché ou l'attachée de presse est salarié/e dans une entreprise (publique ou privée) ou une agence spécialisée en communication. Autres employeurs possibles : les collectivités territoriales (mairies, conseils régionaux...), les institutions, les organismes culturels, les artistes, etc.

S'il ou elle exerce à son compte, les produits à promouvoir sont plus nombreux et les tâches plus variées.

Attentif à ses contacts presse

Pour mieux cibler les journalistes qui sauront valoriser son entreprise, l'attaché ou l'attachée de presse effectue une veille méthodique et régulière de ses contacts. Pour cela, il faut constituer des fichiers presse et consacrer une partie de son temps à lire, à écouter, à regarder l'ensemble de la presse, voire à appeler directement les journalistes.

Mobile et disponible

S'il ou elle travaille essentiellement dans un bureau, l'attaché/e de presse se déplace également. En particulier quand une campagne de communication prévoit un voyage de presse.

Lorsqu'il ou elle st sollicité/e par un ou une journaliste, l'attaché/e de presse répond à ses questions ou lui propose une interview dans les meilleurs délais.

Statuts
salarié, indépendant
Secteurs
Communication, Culture - Patrimoine, Édition, librairie, bibliothèque

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Gérer les relations publiques
    • Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
    • Organiser une conférence de presse
    • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
    • Rédiger et diffuser des communiqués de presse
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
    • Faciliter la communication interne et externe
    • Gérer les crises de communication en temps réel
    • Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs
    • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
  • Définir une stratégie de communication
    • Définir une ligne éditoriale
    • Etablir des règles de communication externe
    • Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
    • Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit
    • Mener une campagne d'e-mailing
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale
    • Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise
    • Définir une stratégie e-influence et e-réputation
  • Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
    • Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
    • Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
  • Rédiger un article, un contenu éditorial
    • Rédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
    • Organiser des événements de communication interne et externe

Dans le ROME, ce métier compte 5 liées au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Etre force de proposition
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
Ce qu'en dit l'Onisep

Pro du relationnel

Entrain, débrouillardise, diplomatie... les qualités relationnelles sont à l'épreuve pour convaincre les journalistes... sans les noyer sous un flot d'informations.

Il faut en effet établir des relations de confiance et de complicité avec eux, tout en ménageant les susceptibilités de chacun. Bref, être à l'aise en toutes circonstances et savoir s'adapter.

Curiosité et originalité

L'attaché ou l'attachée de presse est curieux/se et sensible à l'information et à la presse. Employé/e par une grande entreprise, il ou elle prend en considération les enjeux économiques pour son employeur et maîtrise l'anglais.

La créativité et l'enthousiasme sont également indispensables pour convaincre. Pour attirer l'attention, rien de tel qu'un dossier de presse original et accrocheur.

Avec clarté et précision

Maîtriser l'expression écrite et orale, s'adapter aux divers médias, diffuser des informations claires et objectives, répondre rapidement aux questions des journalistes, avoir l'esprit de synthèse et d'analyse... autant d'autres qualités importantes.

Afin d'organiser des conférences de presse et des interviews, mieux vaut également être rigoureux/euse et disponible. Sans oublier une grande capacité de travail.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 3 % des compétences de ce métier sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Métier européen correspondant : porte-parole.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider, Entreprendre, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Numérique.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche E1103.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir attaché de presse ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 4. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Information et communication. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : BTS Communication (bac + 2), BTS Etudes de réalisation d'un projet de communication - Option A : Études de réalisation de produits plurimédia et B : Études de réalisation de produits imprimés (bac + 2) et Licence Sciences du langage (bac + 3 ou 4).

Combien gagne-t-on comme attaché de presse ?

Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2300 euros brut par mois, variable en fonction du lieu d'exercice. La moitié des salariés à temps complet des « Cadres de la communication » gagnent plus de 3 265 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Assistants de communication », « Cadres de la communication ») gagnaient de 2 670 € à 4 502 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 543 € à 3 684 €.

Le métier d'attaché de presse recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 1 310 recrutements de « Cadres de la communication », dont 28 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 175 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME E1103. Les employeurs trouvent facilement des candidats pour ce métier (tension 1 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier d'attaché de presse a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Professionnels de la communication et de l’information » entre 2019 et 2030 : en hausse (+16 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (16 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier d'attaché de presse est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 2 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 23 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.