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Industrie · Bois

Technicien de fabrication de mobilier et de menuiserie / technicienne de fabrication de mobilier et de menuiserie

Le technicien de fabrication de mobilier et de menuiserie ou la technicienne de fabrication de mobilier et de menuiserie organise et réalise la fabrication de meubles ou d'éléments de menuiserie à partir de plans.

En bref

Niveau d'études
bac ou équivalent
Accès
Ouvert
Salaire du débutant
22 700 € brut par an
Salaire médian après 35 ans
25 700 € brut par an
Recrutement
Très difficile pour les employeurs
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
2 types, 46 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

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MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu lis les plans, tu prépares les pièces, tu règles les machines à bois, tu assembles, tu contrôles la qualité et tu tiens les délais. Tu travailles en atelier, en équipe, en respectant des règles de sécurité strictes. Tu y seras à l'aise si tu as l'esprit d'équipe, des idées à proposer et le sens de l'organisation.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Différentes missions

Selon son lieu d'exercice, la taille de l'entreprise et la définition de son poste, les tâches du technicien ou de la technicienne de fabrication de mobilier et de menuiserie peuvent varier. Dans une entreprise de menuiserie et d'ameublement, il ou elle peut se charger de la fabrication de pièces (portes, fenêtres, etc.) de A à Z (définition des méthodes pour concevoir et fabriquer les différents ouvrages en bois, lancement et suivi de la fabrication, finitions...) ou seulement de la fabrication industrielle ou artisanale.

Organiser la production

En atelier, il ou elle organise et contrôle le travail sur machines automatisées. En fonction des plans qui lui sont transmis, il ou elle dresse la liste des opérations techniques à réaliser, définit les paramètres d'usinage (vitesse de coupe du bois notamment) et programme les machines à commandes numériques. Il ou elle vérifie ensuite le bon déroulement de la production.

Concevoir les produits

Au sein d'un bureau d'études, il ou elle contribue à la conception et au design des produits. Il ou elle réalise des plans à partir de modèles existants, en fournissant toutes les indications nécessaires à la fabrication d'un meuble, d'une porte, d'une fenêtre... Cela concerne les études avec plan grandeur nature, le prototype, les méthodes, le contrôle qualité, la gestion des stocks, etc.

Conditions de travail

Atelier ou bureau d'études

Le technicien ou la technicienne de fabrication de mobilier et de menuiserie exerce ses fonctions au sein d'un atelier de fabrication, d'un bureau d'études ou des méthodes, d'une entreprise industrielle ou artisanale de transformation du bois (ameublement, menuiserie industrielle, parquets...).

Seul ou en équipe

Dans un atelier important, le technicien ou la technicienne anime une équipe d'opérateurs de production. Il travaille debout, dans le bruit et les sciures de bois même si la plupart sont aspirées au fur et à mesure de la découpe. En contact avec la matière, il ou elle est cependant de plus en plus assisté ou assistée de machines à commandes numériques qu'il ou elle doit programmer et surveiller. En bureau d'études, il ou elle est plus sédentaire, concentré ou concentrée sur ses plans, face à la planche à dessin et à l'ordinateur.

En contact avec ses partenaires

En interne comme en externe, le technicien ou la technicienne est en relation avec différents interlocuteurs (collègues, entreprises clientes, fournisseurs, designers ou designeuses). Il ou elle rend compte de son activité au ou à la responsable de l'atelier ou du bureau d'études.

Statuts
salarié
Secteurs
Filière bois

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Gérer les stocks
    • Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • Définir des besoins en approvisionnement
  • Relayer la stratégie auprès des collaborateurs
    • Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
    • Evaluer les performances des équipes de production
  • Recruter et intégrer une personne
    • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Conseiller, accompagner une personne
    • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
  • Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
    • Vérifier la faisabilité d'une production
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
    • Analyser un document de production
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • Planifier les opérations de production selon les commandes

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Ce qu'en dit l'Onisep

De la polyvalence

Polyvalence oblige, le technicien ou la technicienne de fabrication maîtrise le dessin industriel et sait tracer des plans, mais aussi les décoder quand ils sont réalisés par quelqu'un d'autre. Il ou elle connaît les normes imposées dans le bâtiment et les caractéristiques des différentes essences de bois. Dans certaines entreprises, il ou elle peut aussi fabriquer des portes ou des fenêtres en aluminium ou en PVC. Avec un sens esthétique et un esprit créatif, il ou elle peut donner son avis dans le design d'un meuble, par exemple.

L'esprit d'analyse

Il ou elle doit aussi posséder un esprit d'analyse et de synthèse afin de résoudre les problèmes qui surviennent à l'atelier, en cours de production. Avec réactivité, il ou elle anticipe les dysfonctionnements éventuels des machines et s'adapte aux nouvelles techniques de fabrication. Il ou elle sait lire un document technique et faire de la maintenance de premier niveau sur les machines de l'atelier.

Animation d'équipe et sens de l'écoute

Avec le sens des responsabilités, le technicien ou la technicienne dispose des qualités nécessaires pour animer une équipe, écouter chaque ouvrier ou ouvrière et défendre ses idées auprès de ses interlocuteurs ou interlocutrices.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 5 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche H2204.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir technicien de fabrication de mobilier et de menuiserie ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac ou équivalent. Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Systèmes constructifs bois et habitat et BTS Développement et Réalisation Bois. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Ebéniste (niveau bac), Licence pro Bois et ameublement (bac + 3 ou 4) et Ingénieur diplômé de l’école supérieure du bois (bac + 5). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (BTS Systèmes constructifs bois et habitat) a un taux d'accès médian de 75 %.

Combien gagne-t-on comme technicien de fabrication de mobilier et de menuiserie ?

Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1890 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Ouvriers et techniciens de la scierie, de l'assemblage et de la fabrication d'ouvrages en bois » gagnent plus de 1 800 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés du travail du bois et de l'ameublement », « Ouvriers non qualifiés du papier-carton et du bois », « Ouvriers qualifiés du travail du bois et de l'ameublement », « Ouvriers qualifiés des industries lourdes du bois et de la fabrication de papier-carton », « Techniciens et agents de maîtrise des matériaux souples, du bois et des industries graphiques ») gagnaient de 2 088 € à 3 078 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 031 € à 2 593 €.

Le métier de technicien de fabrication de mobilier et de menuiserie recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 3 380 recrutements de « Ouvriers et techniciens de la scierie, de l'assemblage et de la fabrication d'ouvrages en bois », dont 64 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 216 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME H2204. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de technicien de fabrication de mobilier et de menuiserie est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 5 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.