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Support à l'entreprise · Secrétariat et assistance

Secrétaire médical / secrétaire médicale

Le secrétaire médical ou la secrétaire médicale accueille les patients, gère les consultations, les dossiers et les comptes rendus des médecins, à l'hôpital ou au cabinet.

En bref

Niveau d'études
bac ou équivalent
Accès
Concours possible
Salaire du débutant
22 400 € brut par an
Salaire médian après 35 ans
29 200 € brut par an
Recrutement
Assez facile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Moins que la moyenne
Intelligence artificielle
Tâches exposées à l'IA

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu réponds au téléphone, tu organises les plannings, tu saisis des comptes rendus, tu gères les dossiers et les paiements et tu rassures des personnes parfois inquiètes. Tu travailles avec les médecins et l'équipe soignante. Tu y seras à l'aise si tu as l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation et de la rigueur.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

50 % de relationnel

Que ce soit au téléphone pour une demande de rendez-vous ou au cabinet lors d'une consultation, le secrétaire médical ou la secrétaire médicale est le premier lien du patient ou de la patiente. Il ou elle filtre les demandes, oriente en cas d'urgence, accueille en salle d'attente ou en service hospitalier. Toujours avec le souci de mettre en confiance, il ou elle répond à l'angoisse ou à l'impatience des malades avec compréhension. Il ou elle renseigne aussi la patientèle sur les conditions de prise en charge des soins par les organismes d'assurance maladie, et peut éventuellement les aider à remplir des feuilles de soins.

Nombreuses tâches administratives

Le secrétaire médical ou la secrétaire médicale prépare au quotidien les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales. Il ou elle tient à jour les dossiers médicaux, les classe et les archive. La gestion courante du cabinet médical est aussi de son ressort. Il ou elle gère les plannings, classe les factures, assure la comptabilité courante, réalise les commandes de fournitures et de matériels médicaux.

Conditions de travail

Des lieux d'exercice variés

Le secrétaire médical ou la secrétaire médicale peut exercer dans des cabinets médicaux, des laboratoires, des centres de radiologie et des cliniques. Mais aussi dans des hôpitaux, des centres de protection maternelle et infantile, des centres de moyen et de long séjour publics. Des secrétaires médico-sociaux médico-sociales travaillent aussi au sein des services sociaux publics ou privés : caisses d'allocations familiales, caisses d'assurance maladie, maisons de retraite, foyers...

Plusieurs statuts

Le statut du secrétaire médical ou de la secrétaire médicale varie selon son lieu d'exercice. Dans les cabinets médicaux et les cliniques, il est salarié ou elle est salariée de droit privé. Dans les hôpitaux et les établissements médico-sociaux publics, il ou elle est fonctionnaire de catégorie B, et a l'obligation de passer par un concours. Il ou elle travaille alors pour la fonction publique territoriale ou la fonction publique hospitalière.

Des horaires fixes

Qu'il ou elle travaille à l'hôpital ou au sein d'un cabinet de médecine de ville, le secrétaire médical ou la secrétaire médicale a généralement des horaires fixes, en fonction des heures d'ouverture au public du service d'accueil.

Statuts
fonctionnaire, salarié
Secteurs
Fonction publique, Santé, Social

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires
    • Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
    • Renseigner des documents médico-administratifs
    • Utiliser une messagerie sécurisée
  • Assurer le suivi médical d'un patient
    • Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
    • Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • Coordonner des soins médicaux
    • Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans la structure
    • Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
    • Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • Gérer l'accueil téléphonique
  • Préparer un patient pour une intervention médicale
    • Préparer les salles de consultation avant les rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
    • Actualiser le dossier médical du patient
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
    • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
    • Surveiller les stocks de fournitures médicales et passer des commandes

Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Ce qu'en dit l'Onisep

Trouver le mot juste

Le contact permanent avec la patientèle, parfois dans des situations difficiles, exige beaucoup de tact. Le secrétaire médical ou la secrétaire médicale doit doit faire preuve d'attention, d'écoute et de bienveillance pour gérer l'inquiétude des patients ou des patientes. Être disponible et diplomate est donc essentiel.

Faire preuve de rigueur et de discrétion

Une erreur dans un compte rendu médical ou une faute de classement peuvent être lourdes de conséquences. Le secrétaire médical ou la secrétaire médicale doit montrer de la rigueur, et comprendre le vocabulaire spécialisé utilisé par les médecins et les biologistes... Comme eux ou elles, le secret professionnel et la discrétion sont de mise.

Une grande organisation

À l'hôpital, gérer des agendas ou des plannings de réservation de blocs opératoires demande un certain sens de l'organisation. Il faut savoir faire face aux urgences de dernière minute. En cabinet médical, le secrétaire médical ou la secrétaire médicale doit adapter et optimiser le temps de travail du praticien ou de la praticienne, en fonction de ses rendez-vous sur place, mais aussi des visites à rendre aux malades. Qu'il ou elle ait une personne en face à face ou au téléphone, il ou elle doit s'exprimer avec professionnalisme et parfois même résoudre des situations agressives et conflictuelles, en conservant sa bonne humeur.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences de ce métier n'est classée comme liée à la transition écologique.

Métier européen correspondant : assistant médico-administratif / assistante médico-administrative.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel, Sciences.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche M1609.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir secrétaire médical médicale ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac ou équivalent. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Secrétaire assistant médico-administratif (niveau bac), Secrétaire médical (niveau bac) et Secrétaire médical et médico-social (niveau bac).

Combien gagne-t-on comme secrétaire médical médicale ?

Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1868 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Secrétaires bureautiques et assimilés » gagnent plus de 1 725 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Secrétaires bureautiques et assimilés », « Secrétaires de direction ») gagnaient de 2 345 € à 2 946 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 172 € à 2 537 €.

Le métier de secrétaire médical médicale recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 26 750 recrutements de « Secrétaires bureautiques et assimilés », dont 30 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 923 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1609. Les employeurs trouvent assez facilement des candidats pour ce métier (tension 2 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de secrétaire médical médicale a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Secrétaires » entre 2019 et 2030 : en baisse (-15 % selon la projection). D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (37 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de secrétaire médical médicale est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative peut transformer une bonne partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 3 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 38 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.