Aller au contenu
Pxsis
Rechercher
Mon espace

Santé · Rééducation et appareillage

Monteur-vendeur en optique-lunetterie / monteuse-vendeuse en optique-lunetterie

Le monteur-vendeur ou la monteuse-vendeuse en optique conseille les clients, choisit avec eux des lunettes et fabrique les verres adaptés.

En bref

Niveau d'études
bac ou équivalent
Salaire du débutant
de 23 000 à 30 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 33 000 à 50 000 € brut par an
Recrutement
Très difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Dans la moyenne
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
1 type, 30 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

Voir les formations pour y aller
MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu accueilles des clients, tu les conseilles pour choisir des montures et des verres adaptés à leur vue, et tu prépares leurs lunettes en taillant et montant les verres. Tu ajustes la monture au visage et tu expliques comment les entretenir. Tu travailles en magasin d'optique, en équipe avec des opticiens. Il faut de l'esprit d'équipe, de l'organisation et un bon contact.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Conseiller la clientèle

Le monteur-vendeur ou la monteuse-vendeuse assiste l'opticien ou l'opticienne pour apporter une bonne vision, aux personnes qui achètent une paire de lunettes, sur prescription médicale ou non. Pour cela, il ou elle conseille le client ou la cliente sur la monture la mieux adaptée et sur les performances des verres disponibles. Si nécessaire, il ou elle pratique des examens de la vue, des mesures optométriques et des tests permettant d'évaluer l'acuité et la perception visuelles. Lentilles de contact, lunettes de vues, lunettes de soleil sont les produits vendus par ce professionnel ou cette professionnelle qui sait, par exemple, expliquer également comment porter et entretenir les lentilles prescrites par un ophtalmologue.

Monter les lunettes

La confection d'une paire de lunettes sur mesure exige que le monteur-vendeur ou la monteuse-vendeuse vérifie que les verres commandés au verrier ou à la verrière correspondent bien à l'ordonnance. Ensuite, il ou elle réalise l'assemblage des verres et de la monture, taille les verres à la forme de la monture et les y intègre.

Assurer le service après-vente

Une fois la paire de lunettes prête, il ou elle reçoit le client ou la cliente pour la livraison et règle celle-ci sur le visage si besoin. Enfin, il ou elle gère les stocks et assure le service après-vente : réglage de vis, de cerclages etc.

Conditions de travail

Des lieux d'exercice variés

Les tâches du monteur-vendeur ou de la monteuse-vendeuse varient suivant le type de magasin qui l'emploie : boutique d'optique traditionnelle, grande enseigne... Mais, dans tous ces lieux, une excellente connaissance des produits qu'il ou elle vend est exigée. Dans le magasin, il peut passer de l'atelier attenant au lieu de vente pendant les heures de travail, en fonction des activités. Le monteur-vendeur ou la monteuse-vendeuse utilise des outils, des appareils de mesure et des machines spécifiques.

Des horaires extensibles

Le monteur-vendeur ou la monteuse-vendeuse peut travailler le samedi, selon les horaires du lieu sur lequel il ou elle exerce. Souvent debout, le métier demande une bonne résistance physique.

En équipe

Même si certaines tâches demandent de l'autonomie, le travail s'effectue en équipe en particulier lorsqu'il s'agit de participer à la vie du magasin : inventaire, réassorts, tenue et organisation des rayons.

Statuts
salarié
Secteurs
Commerce et distribution, Santé

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Paramétrer, ajuster, et poser un appareillage médical
    • Ajuster les lunettes pour un confort optimal
    • Guider le patient dans l'utilisation de dispositifs optiques spéciaux
  • Gérer les stocks
    • Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
    • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs
    • Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
    • Accueillir le client et l'installer
    • Accueillir les clients à l'arrivée et gérer leur départ
  • Enseigner, développer des compétences
    • Former les nouveaux employés sur les produits et services
  • Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
    • Procéder à des examens visuels
  • Procéder à des examens médicaux
    • Exécuter des examens visuels pour détecter les anomalies de la vision
  • Réaliser un diagnostic médical
    • Interpréter les résultats des examens de la vue et les imageries médicales

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Ce qu'en dit l'Onisep

Sens de l'accueil

Le sourire au lèvres, la tenue soignée, à l'écoute et faisant preuve de disponibilité, le monteur-vendeur ou la monteuse-vendeuse possède des qualités relationnelles. Une certaine assurance dans l'élocution pour répondre aux besoins des clients ou des clientes est aussi nécessaire.

Habileté

Mais son rôle n'est pas seulement commercial. Pour exercer ce métier, un bon niveau technique est nécessaire. Il faut savoir travailler rapidement, car il y a des délais courts à respecter, mais avec précision sur des machines très perfectionnées. Le geste sûr, le monteur-vendeur ou la monteuse-vendeuse doit avoir le goût du travail minutieux car il ou elle intervient sur de petits éléments. Spécialiste des produits techniques, dont il ou elle connaît toutes les caractéristiques, il ou elle se tient en permanence au courant des nouveautés.

Esthétisme

Les monteurs-vendeurs ou les monteuses-vendeuses ont un certain sens de l'esthétique pour conseiller la clientèle sur la monture la plus adaptée.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Aider, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche J1405.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir monteur-vendeur en optique-lunetterie ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac ou équivalent. Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Opticien-Lunetier. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Bac pro Optique lunetterie (niveau bac), Titre professionnel Technicien en montage et vente d'optique-lunetterie (niveau bac) et BTS Opticien-lunetier (bac + 2).

Combien gagne-t-on comme monteur-vendeur en optique-lunetterie ?

Repères d'études de rémunération publiées : Vendeur (0 à 3 ans) : de 23 000 à 30 000 € brut par an ; Chef de secteur (6 à 10 ans) : de 33 000 à 50 000 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1867 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Spécialistes de l'appareillage médical » gagnent plus de 2 021 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels », « Spécialistes de l'appareillage médical ») gagnaient de 2 099 € à 2 894 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 067 € à 2 703 €.

Le métier de monteur-vendeur en optique-lunetterie recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 2 750 recrutements de « Spécialistes de l'appareillage médical », dont 60 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 528 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME J1405. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de monteur-vendeur en optique-lunetterie a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Professions paramédicales (hors infirmiers) » entre 2019 et 2030 : en hausse (+9 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (21 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de monteur-vendeur en optique-lunetterie est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.