Aller au contenu
Pxsis
Rechercher
Mon espace

Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation · Gestion et direction

Directeur / Directrice de salle de cinéma

Le directeur de salle de cinéma ou la directrice de salle de cinéma dirige un cinéma : choix des films, équipe, accueil du public, séances spéciales et budget.

En bref

Salaire médian après 35 ans
45 300 € brut par an
Recrutement
Difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
3 types, 161 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

Voir les formations pour y aller
MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu choisis la programmation avec les distributeurs, tu diriges l'équipe d'accueil et de projection, tu organises des événements et tu gères les comptes. Tu travailles le soir et le week-end. Tu tiens à faire venir les spectateurs. Il faut de la passion pour le cinéma, de l'organisation, du sens du contact, du leadership et de la créativité.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche G1418, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
    • Concevoir la programmation d'une saison culturelle
    • Organiser des événements spéciaux (avant-premières, rencontres)
    • Promouvoir un évènement
  • Organiser le travail d'une équipe
    • Encadrer et coordonner une équipe
    • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • Améliorer la qualité de service
    • Analyser les retours des spectateurs pour améliorer l'expérience
    • Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
  • Recruter et intégrer une personne
    • Recruter et former les nouveaux membres du personnel
  • Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
    • Innover dans les techniques de projection pour attirer plus de spectateurs
  • Utiliser des logiciels spécifiques
    • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
  • Aménager, agencer un espace
    • Optimiser l'acoustique de la salle de projection
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels

Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique et 1 liée au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 2 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser, Analyser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche G1418.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir directeur de salle de cinéma ?

Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives, BUT Gestion administrative et commerciale des organisations et Licence Tourisme. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Certificat de spécialisation Tourisme vert, accueil et animation en milieu rural (niveau bac), BP Responsable d'entreprise hippique (niveau bac) et Titre professionnel Responsable de services en établissement touristique (bac + 2).

Combien gagne-t-on comme directeur de salle de cinéma ?

La moitié des salariés à temps complet des « Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration » gagnent plus de 2 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres de l'hôtellerie et de la restauration » gagnaient 3 670 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 3 408 €.

Le métier de directeur de salle de cinéma recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 4 710 recrutements de « Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration », dont 25 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 2 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME G1418. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de directeur de salle de cinéma a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Patrons et cadres d'hôtels, cafés, restaurants » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+0 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (37 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de directeur de salle de cinéma est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 12 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.