Services à la personne et à la collectivité · Culture et gestion documentaire
Directeur de bibliothèque-médiathèque / directrice de bibliothèque-médiathèque
Le directeur de bibliothèque-médiathèque ou la directrice de bibliothèque-médiathèque dirige un lieu qui prête des livres, des films et des ressources numériques, et organise des animations pour le public.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 5
- Accès
- Concours possible
- Salaire du débutant
- de 24 700 à 30 000 € brut par an
- Salaire médian après 35 ans
- 35 000 € brut par an
- Recrutement
- Facile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Tâches exposées à l'IA
- Formations Parcoursup
- 4 types, 158 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu choisis les collections, tu diriges l'équipe de bibliothécaires, tu organises des animations et des partenariats avec les écoles et les associations et tu gères le budget. Tu veilles à accueillir tous les publics. Il faut de la culture, de l'organisation, de la diplomatie, du leadership et du goût pour la transmission.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Piloter
Le directeur ou la directrice de bibliothèque-médiathèque pilote le projet d’établissement (pour une bibliothèque seule ou en réseau, ou un service commun de la documentation) en dialoguant avec les élus et l’administration qui portent cette politique publique. Responsable de la qualité d’accueil, des collections et des services proposés, il ou elle organise le travail de son équipe chargée de mettre en œuvre le projet, et tisse des liens avec des partenaires très variés, car la bibliothèque se trouve à la croisée de nombreuses politiques publiques : culturelles, sociales, d'égalité des chances, de maîtrise des pratiques numériques ou de la transition écologique.
Manager
Supervisant l'ensemble des activités de son établissement, le directeur ou la directrice joue un rôle important de management et d’animation d’équipe. Il ou elle accompagne ou pilote directement certains projets stratégiques. Par exemple, il ou elle peut travailler sur la communication, les collections, le réaménagement ou la construction d’une bibliothèque, les partenariats du champ social, la stratégie d'inclusion de l'établissement, etc.
Accompagner
Transition écologique, évolution des usages du numérique, enjeux d'inclusion et d'accessibilité, transformations des pratiques culturelles, évolution de l'organisation territoriale ou de l'université… le directeur ou la directrice doit rester en veille sur les transformations culturelles, sociales ou administratives et politiques qui ont une incidence sur son établissement. Par exemple, pour accompagner son équipe dans l'apprentissage de nouvelles pratiques de travail, impulser la mise en place de nouveaux services ou de nouvelles formes de médiation culturelle, ou encore valoriser la recherche.
Conditions de travail
Goût pour les relations humaines
Diriger une bibliothèque-médiathèque, c'est accueillir, transmettre et travailler au contact des publics (habitants, étudiants, chercheurs, etc.). C’est collaborer étroitement avec les élus, les partenaires, les habitants ou les publics desservis. C'est aussi animer un collectif de travail.
Travail de bureau et d'accueil
Les personnels de direction travaillent dans les bureaux de la bibliothèque-médiathèque. Ils sont en contact régulier avec les publics et effectuent certaines de leurs heures de travail à des postes d'accueil. Ils sont amenés à se déplacer fréquemment, afin notamment de développer les relations avec les acteurs de leur territoire ou de leur établissement (partenaires institutionnels, associatifs, éducatifs, sociaux, autres bibliothèques, etc.).
Horaires atypiques
Les horaires et jours de présence dépendent des bibliothèques. Cependant, il est fréquent de travailler les samedis, parfois le dimanche, et de devoir assurer certaines soirées. L’organisation du temps de travail et les compensations éventuelles sont variables selon les bibliothèques.
- Statuts
- fonctionnaire, salarié
- Secteurs
- Culture - Patrimoine, Édition, librairie, bibliothèque, Enseignement, Fonction publique
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Gérer une base documentaire
- Classer des documents
- Définir une politique de développement des fonds et des collections documentaires
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
Conseiller, accompagner une personne
- Anticiper les besoins des usagers
- Assister, conseiller et former les usagers à l’utilisation des méthodes et des outils de recherche
- Cerner les besoins de l'usager et son niveau de compétences dans le domaine
Mettre à jour un dossier, une base de données
- Actualiser des données d'activité
- Enregistrer et suivre les prêts de documents
Numériser des documents, médias ou supports techniques
- Enregistrer des documents sous la forme de microfilm
- Reproduire des documents sous la forme de microfilms, données numériques
Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Animer des activités culturelles et artistiques
Concevoir des animations
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Rédiger un article, un contenu éditorial
- Elaborer des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, note de synthèse, bibliographies)
Concevoir des supports de communication et d'image
- Créer des documents numériques
Dans le ROME, ce métier compte 2 liées au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Ce qu'en dit l'Onisep
Stratégie et polyvalence
Le directeur ou la directrice de bibliothèque-médiathèque contribue à la conception et à la mise en œuvre de la politique de lecture publique et élabore le projet culturel, scientifique, éducatif et social de son service. Il ou elle dialogue avec les élus, coordonne et évalue l'activité de son établissement, organise le travail, s'assure de la qualité des collections et des services proposés, cherche à garantir un égal accès des habitants à ces ressources.
Qualités relationnelles
Il ou elle doit faire preuve de qualités humaines, managériales et être à l'écoute de ses équipes. Il ou elle doit également savoir tisser des relations de confiance avec sa hiérarchie, les élus et les partenaires.
Culture générale et curiosité
Avec une solide culture générale, en particulier sur les évolutions des pratiques culturelles, sociales et numériques, le directeur ou la directrice de bibliothèque-médiathèque s'intéresse à tous les aspects de la lecture publique : culture, éducation, action sociale, jeunesse, politique de la ville, formation... Il ou elle dispose d'une expertise lui permettant d’organiser le développement des collections et des services. Il ou elle effectue une veille régulière des politiques publiques et des transformations des bibliothèques, afin de s'inspirer des bonnes pratiques existantes.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 2 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Organiser, Aider.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Numérique, Technique et manuel.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche K1601.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac + 5.
Licence Histoire
Diplôme enregistré pour ce métier · 115 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 100 %
Par académie (29)
- Aix-Marseille3 formations · 100 %
- Amiens1 formation · 100 %
- Besançon1 formation · 100 %
- Bordeaux5 formations · 100 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 99 %
- Corse1 formation · 100 %
- Créteil4 formations · 100 %
- Dijon1 formation · 100 %
- Grenoble6 formations · 83 %
- Guyane1 formation · 99 %
- La Réunion1 formation · 100 %
- Lille7 formations · 100 %
- Limoges1 formation · 100 %
- Lyon8 formations · 89 %
- Martinique1 formation · 100 %
- Montpellier4 formations · 100 %
- Nancy-Metz5 formations · 63 %
- Nantes12 formations · 100 %
- Nice2 formations · 76 %
- Normandie5 formations · 100 %
- Orléans-Tours3 formations · 99 %
- Paris10 formations · 61 %
- Poitiers2 formations · 100 %
- Polynésie française1 formation · 100 %
- Reims4 formations · 100 %
- Rennes10 formations · 100 %
- Strasbourg4 formations · 100 %
- Toulouse5 formations · 100 %
- Versailles6 formations · 82 %
Licence Histoire de l'art et archéologie
Diplôme enregistré pour ce métier · 37 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 100 %
Par académie (19)
- Aix-Marseille2 formations · 100 %
- Amiens1 formation · 79 %
- Besançon1 formation · 100 %
- Bordeaux3 formations · 99 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 99 %
- Dijon1 formation · 100 %
- Grenoble2 formations · 78 %
- Lille2 formations · 82 %
- Lyon5 formations · 99 %
- Montpellier2 formations · 100 %
- Nancy-Metz1 formation · 99 %
- Nantes2 formations · 100 %
- Normandie1 formation · 100 %
- Paris4 formations · 79 %
- Poitiers1 formation · 100 %
- Rennes3 formations · 100 %
- Strasbourg2 formations · 100 %
- Toulouse1 formation · 100 %
- Versailles2 formations · 40 %
Licence Théologie
Diplôme enregistré pour ce métier · 5 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 99 %
Par académie (3)
- Nancy-Metz2 formations · 99 %
- Nantes1 formation · 97 %
- Paris2 formations · 100 %
Licence Histoire de l'art
Diplôme enregistré pour ce métier · 1 formation sur Parcoursup · taux d'accès médian 100 %
Par académie (1)
- Orléans-Tours1 formation · 100 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Licence pro Métiers du livre : documentation et bibliothèquesbac + 3 ou 4
- DEUST Métiers des bibliothèques et de la documentationbac + 2
- Master Archivesbac + 5
- Master Patrimoine et muséesbac + 5
- Licence Droit canoniquebac + 3 ou 4
- Licence pro Métiers de l'information : archives, médiation et patrimoinebac + 3 ou 4
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Fais du bénévolat dans une bibliothèque ou une médiathèque. Cherche un stage dans une médiathèque, un service de documentation ou un lieu culturel. Les études de lettres, de documentation et de métiers du livre prévoient des stages.
Les études selon l'Onisep
Accès au métier
Un bac + 3 (quel que soit le domaine) est nécessaire pour passer les concours de catégorie A (bibliothécaire, conservateur des bibliothèques) organisés par la FPT (fonction publique territoriale), la FPE (fonction publique d’État) et la Ville de Paris. La réussite au concours permet d’accéder à une formation dont la durée et le lieu diffèrent en fonction de l’organisateur du concours (FPT, FPE ou Ville de Paris). Les lauréats du concours de conservateur des bibliothèques suivent une formation de 18 mois à l’Enssib (École nationale supérieure des sciences de l'information et des bibliothèques) ou à l’Inet-CNFPT (Institut national des études territoriales-Centre national de la fonction publique territoriale). À l'issue de la formation, les lauréats des concours d'État expriment des vœux avant d'être affectés sur des postes à pourvoir. Les lauréats des concours territoriaux doivent rechercher un emploi auprès des collectivités qui recrutent. Cette recherche d'emploi, qui peut durer quelques mois, permet de choisir son lieu d'exercice.
À noter : différents organismes publics comme les CRFCB (Centres régionaux de formation aux carrières des bibliothèques), le CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale), ou le Cned (Centre national d’enseignement à distance) proposent des préparations aux concours, sur place ou à distance. Il est également possible de débuter sans concours, en tant que contractuel. Dans ce cas, un diplôme de niveau bac + 5 (master mention métiers du livre et de l'édition ou sciences de l'information et des bibliothèques) est apprécié par les recruteurs. Les petites collectivités peuvent être amenées à recruter un directeur ou une directrice de catégorie B.
Niveau bac + 3
BUT information-communication, parcours métiers du livre et du patrimoine
En résumé : Licence arts, parcours médiation culturelle · Licence professionnelle métiers du livre
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Combien gagne-t-on comme directeur de bibliothèque-médiathèque ?
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
de 24 700 à 30 000 € brut par an · environ 1 530 à 1 860 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · Entre 2057 et 2500 euros brut par mois, pour un cadre de catégorie A (bibliothécaire ou conservateur) en début de carrière. Une part importante de la rémunération est composée de primes et d’indemnités variables
Salariés de moins de 35 ans
27 000 € brut par an · environ 1 670 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Cadres et techniciens de la documentation
Salariés de 35 ans et plus
35 000 € brut par an · environ 2 170 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Cadres et techniciens de la documentation
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Linguiste, Conservateur du patrimoine, Attaché territorial, Formateur d'adultes.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : entre 2057 et 2500 euros brut par mois, pour un cadre de catégorie A (bibliothécaire ou conservateur) en début de carrière. Une part importante de la rémunération est composée de primes et d’indemnités variables.
- La moitié des salariés à temps complet des « Cadres et techniciens de la documentation » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres et techniciens de la documentation » gagnaient 2 786 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 247 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Professionnels de la communication et de l’information » entre 2019 et 2030 : en hausse (+16 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (16 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 1 040 recrutements de « Cadres et techniciens de la documentation », dont 31 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 123 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1601.
- Les employeurs trouvent facilement des candidats pour ce métier (tension 1 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative peut transformer une bonne partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 3 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 26 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Médiathèque communale ou intercommunale
Les médiathèques communales et intercommunales donnent accès à la culture, à l’information, à l’éducation, à la recherche, aux savoirs et aux loisirs, tout en favorisant le développement de la lecture. De la métropole urbaine qui emploie des centaines de personnes à la petite commune rurale qui en compte 1 ou 2, il existe une très grande diversité de lieux d'exercice et de métiers. Plus la structure est petite, plus les personnels sont polyvalents. Plus elle est grande, plus elle comporte de postes spécialisés et de personnels de direction et d'encadrement intermédiaire.
Bibliothèque départementale
Les bibliothèques départementales ont un rôle d’ingénierie territoriale et accompagnement les établissements des petites communes, notamment rurales. Ainsi, elles favorisent la mutualisation des actions, leur proposent des collections (numériques ou physiques), ainsi que des services et contribuent à la formation de leurs personnels.
Bibliothèque relevant de l'État
Les bibliothèques de l’enseignement supérieur et de la recherche (souvent appelées BU pour bibliothèques universitaires) accompagnent et soutiennent les activités d’enseignement et de recherche à travers des collections, des actions de formation, de médiation ou d'action culturelle. Elles s’adressent principalement aux enseignants, aux chercheurs et aux étudiants.
La BnF (Bibliothèque nationale de France) et la Bpi (Bibliothèque publique d’information) sont chargées de missions nationales, comme la conservation du patrimoine écrit (à la BnF), la diffusion du cinéma documentaire ou la conduite d’études et de recherches (à la Bpi).
Bibliothèque spécialisée ou secteur privé
Le directeur ou la directrice peut également travailler dans une bibliothèque d'entreprise, une bibliothèque associative ou dans une bibliothèque au sein d’un établissement public (par exemple, un hôpital).
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Autres noms de ce métier
bibliothécaire · conservateur/trice de bibliothèque-médiathèque · directeur/trice d'un réseau de bibliothèques-médiathèques · directeur/trice d’un service commun de documentation · responsable d'une bibliothèque au sein d'un réseau
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir directeur de bibliothèque-médiathèque ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 5. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Histoire, Licence Histoire de l'art et archéologie et Licence Théologie. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Licence pro Métiers du livre : documentation et bibliothèques (bac + 3 ou 4), DEUST Métiers des bibliothèques et de la documentation (bac + 2) et Master Archives (bac + 5).
Combien gagne-t-on comme directeur de bibliothèque-médiathèque ?
Salaire du débutant selon l'Onisep : entre 2057 et 2500 euros brut par mois, pour un cadre de catégorie A (bibliothécaire ou conservateur) en début de carrière. Une part importante de la rémunération est composée de primes et d’indemnités variables. La moitié des salariés à temps complet des « Cadres et techniciens de la documentation » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres et techniciens de la documentation » gagnaient 2 786 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 247 €.
Le métier de directeur de bibliothèque-médiathèque recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 1 040 recrutements de « Cadres et techniciens de la documentation », dont 31 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 123 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1601. Les employeurs trouvent facilement des candidats pour ce métier (tension 1 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de directeur de bibliothèque-médiathèque a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Professionnels de la communication et de l’information » entre 2019 et 2030 : en hausse (+16 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (16 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de directeur de bibliothèque-médiathèque est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative peut transformer une bonne partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 3 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 26 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.