Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation · Animation d'activités de loisirs
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
Le directeur d'accueil de loisirs sans hébergement ou la directrice d'accueil de loisirs sans hébergement dirige un centre de loisirs pour enfants, en organisant les activités, l'équipe et la sécurité.
En bref
- Salaire du débutant
- de 27 000 à 40 000 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 35 000 à 60 000 € brut par an
- Recrutement
- Dans la moyenne
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 2 types, 77 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu construis le projet pédagogique, tu diriges les animateurs, tu veilles à la sécurité et aux règles, tu parles avec les familles et la mairie et tu gères le budget. Tu es présent sur le terrain avec les enfants. Il faut de l'organisation, de l'autorité bienveillante, de l'écoute, de la créativité et du sens des responsabilités.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche G1237, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Elaborer, suivre et piloter un budget
- Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
- Définir des orientations budgétaires
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Définir des mesures de prévention des risques
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
Réduire l'empreinte environnementale de son activité
- Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
- Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Organiser le travail d'une équipe
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
Assurer une médiation
- Mettre en place des actions de médiation sociale
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Assurer la formation continue du personnel
Organiser et piloter un programme de formation
- Développer un projet pédagogique
Dans le ROME, ce métier compte 3 compétences liées à la transition écologique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 6 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Entreprendre, Aider, Organiser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche G1237.
Les formations Parcoursup pour y aller
Licence Sciences de l'éducation et de la formation
Diplôme enregistré pour ce métier · 74 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 58 %
Par académie (27)
- Aix-Marseille2 formations · 39 %
- Amiens2 formations · 63 %
- Bordeaux1 formation · 85 %
- Clermont-Ferrand2 formations · 31 %
- Corse1 formation · 100 %
- Créteil4 formations · 28 %
- Dijon4 formations · 52 %
- Grenoble2 formations · 42 %
- La Réunion1 formation · 100 %
- Lille1 formation · 18 %
- Limoges2 formations · 70 %
- Lyon8 formations · 49 %
- Martinique2 formations · 100 %
- Montpellier2 formations · 27 %
- Nancy-Metz2 formations · 34 %
- Nantes3 formations · 86 %
- Nice1 formation · 38 %
- Normandie4 formations · 53 %
- Orléans-Tours1 formation · 100 %
- Paris3 formations · 13 %
- Poitiers1 formation · 100 %
- Polynésie française1 formation · 70 %
- Reims5 formations · 32 %
- Rennes5 formations · 50 %
- Strasbourg3 formations · 46 %
- Toulouse6 formations · 61 %
- Versailles5 formations · 24 %
Licence Sciences, Enseignement, Médiation
Diplôme enregistré pour ce métier · 3 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 99 %
Par académie (2)
- Reims1 formation · 100 %
- Versailles2 formations · 99 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Mention animateur d’activités et de vie quotidienne dans toute structure de loisirs et d’animation socioculturelleniveau CAP
- Spécialité Animateur mention Animation socio-éducative ou culturelleniveau bac
- Licence Sciences de l'éducation et de la formationbac + 3 ou 4
- Licence Sciences, Enseignement, Médiationbac + 3 ou 4
- Bac pro Animation - enfance et personnes âgéesniveau bac
- Master STAPS : sport, politiques éducatives et sociétébac + 5
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour la famille de métiers dont celui-ci est issu (fiche ROME historique de France Travail).
Stages pour découvrir ce métier
Passe le BAFA et anime en centre de loisirs pendant les vacances. Fais du bénévolat dans une association de jeunesse. Cherche un stage dans un service jeunesse de commune. Les formations de l'animation prévoient des stages.
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Intervenant0 à 5 ans
Aussi appelé : Éducateur, Animateur
de 27 000 à 40 000 € brut par an (moyenne 32 500 €) · environ 1 700 à 2 530 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Educateur spécialisé » (Sanitaire, Médicosocial & Social, Médicosocial) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Intervenant confirmé5 à 10 ans
Aussi appelé : Référent, Coordinateur
CourantPour y passer : avec l'expérience
Chef de service10 à 15 ans
Aussi appelé : Directeur adjoint
SélectifPour y passer : diplôme d'encadrement (CAFERUIS) et promotion
de 35 000 à 60 000 € brut par an (moyenne 45 500 €) · environ 2 210 à 3 790 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Chef de service » (Sanitaire, Médicosocial & Social, Médicosocial) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Directeur d'établissementPlus de 15 ans
Aussi appelé : Directeur de structure
Très sélectifPour y passer : diplôme de direction (CAFDES) et nomination
de 40 000 à 65 000 € brut par an (moyenne 50 500 €) · environ 2 530 à 4 100 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Directeur d'établissement social » (Sanitaire, Médicosocial & Social, Médicosocial) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
22 400 € brut par an · environ 1 410 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Professionnels de l'animation socioculturelle
Salariés de 35 ans et plus
28 800 € brut par an · environ 1 820 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Professionnels de l'animation socioculturelle
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Educateur spécialisé · Sanitaire, Médicosocial & Social · Médicosocial (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef de service · Sanitaire, Médicosocial & Social · Médicosocial (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur d'établissement social · Sanitaire, Médicosocial & Social · Médicosocial (2027) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet des « Professionnels de l'animation socioculturelle » gagnent plus de 1 680 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Professionnels de l'animation socioculturelle » gagnaient 2 049 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 1 870 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Professionnels de l’action culturelle, sportive et surveillants » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+8 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (19 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 64 970 recrutements de « Professionnels de l'animation socioculturelle », dont 44 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). La plupart sont des emplois saisonniers.
- Le 2 octobre 2026, 207 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME G1237.
- Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 2 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (G1203), faute de chiffres propres à ce métier.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances
- Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Directeur / Directrice de centre socioculturel
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Euro Disney Associés SASActivités des parcs d'attractions et parcs à thèmes · Chessy · 10 000 salariés ou plus
- Basic-Fit FranceActivités des centres de culture physique · Wasquehal · 2 000 à 4 999 salariés
- La Française des JeuxOrganisation de jeux de hasard et d'argent · Boulogne-Billancourt · 2 000 à 4 999 salariés
- Grevin et CompagnieActivités des parcs d'attractions et parcs à thèmes · Plailly · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Animation d'activités de loisirs » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Directeur / Directrice centre de loisirs · Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) · Directeur / Directrice d'accueil de loisirs · Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs · Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) · Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs
Les 2 autres noms
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement · Responsable d'accueil de loisirs
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir directeur d'accueil de loisirs sans hébergement ?
Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Sciences de l'éducation et de la formation et Licence Sciences, Enseignement, Médiation. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Mention animateur d’activités et de vie quotidienne dans toute structure de loisirs et d’animation socioculturelle (niveau CAP), Spécialité Animateur mention Animation socio-éducative ou culturelle (niveau bac) et Licence Sciences de l'éducation et de la formation (bac + 3 ou 4).
Combien gagne-t-on comme directeur d'accueil de loisirs sans hébergement ?
Repères d'études de rémunération publiées : Intervenant (0 à 5 ans) : de 27 000 à 40 000 € brut par an ; Chef de service (10 à 15 ans) : de 35 000 à 60 000 € brut par an. La moitié des salariés à temps complet des « Professionnels de l'animation socioculturelle » gagnent plus de 1 680 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Professionnels de l'animation socioculturelle » gagnaient 2 049 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 1 870 €.
Le métier de directeur d'accueil de loisirs sans hébergement recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 64 970 recrutements de « Professionnels de l'animation socioculturelle », dont 44 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). La plupart sont des emplois saisonniers. Le 2 octobre 2026, 207 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME G1237. Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de directeur d'accueil de loisirs sans hébergement a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Professionnels de l’action culturelle, sportive et surveillants » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+8 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (19 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de directeur d'accueil de loisirs sans hébergement est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 2 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.