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Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation · Animation d'activités de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Le directeur d'accueil de loisirs sans hébergement ou la directrice d'accueil de loisirs sans hébergement dirige un centre de loisirs pour enfants, en organisant les activités, l'équipe et la sécurité.

En bref

Salaire du débutant
de 27 000 à 40 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 35 000 à 60 000 € brut par an
Recrutement
Dans la moyenne
Postes à pourvoir d'ici 2030
Dans la moyenne
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
2 types, 77 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu construis le projet pédagogique, tu diriges les animateurs, tu veilles à la sécurité et aux règles, tu parles avec les familles et la mairie et tu gères le budget. Tu es présent sur le terrain avec les enfants. Il faut de l'organisation, de l'autorité bienveillante, de l'écoute, de la créativité et du sens des responsabilités.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche G1237, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Elaborer, suivre et piloter un budget
    • Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
    • Définir des orientations budgétaires
    • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
    • Définir des mesures de prévention des risques
    • Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
  • Réduire l'empreinte environnementale de son activité
    • Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
    • Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • Organiser le travail d'une équipe
    • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • Assurer une médiation
    • Mettre en place des actions de médiation sociale
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
    • Assurer la formation continue du personnel
  • Organiser et piloter un programme de formation
    • Développer un projet pédagogique

Dans le ROME, ce métier compte 3 compétences liées à la transition écologique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 6 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Aider, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche G1237.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir directeur d'accueil de loisirs sans hébergement ?

Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Sciences de l'éducation et de la formation et Licence Sciences, Enseignement, Médiation. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Mention animateur d’activités et de vie quotidienne dans toute structure de loisirs et d’animation socioculturelle (niveau CAP), Spécialité Animateur mention Animation socio-éducative ou culturelle (niveau bac) et Licence Sciences de l'éducation et de la formation (bac + 3 ou 4).

Combien gagne-t-on comme directeur d'accueil de loisirs sans hébergement ?

Repères d'études de rémunération publiées : Intervenant (0 à 5 ans) : de 27 000 à 40 000 € brut par an ; Chef de service (10 à 15 ans) : de 35 000 à 60 000 € brut par an. La moitié des salariés à temps complet des « Professionnels de l'animation socioculturelle » gagnent plus de 1 680 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Professionnels de l'animation socioculturelle » gagnaient 2 049 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 1 870 €.

Le métier de directeur d'accueil de loisirs sans hébergement recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 64 970 recrutements de « Professionnels de l'animation socioculturelle », dont 44 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). La plupart sont des emplois saisonniers. Le 2 octobre 2026, 207 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME G1237. Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de directeur d'accueil de loisirs sans hébergement a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Professionnels de l’action culturelle, sportive et surveillants » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+8 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (19 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de directeur d'accueil de loisirs sans hébergement est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 2 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.