Industrie · Mécanique, travail des métaux et outillage
Décolleteur / décolleteuse
Le décolleteur ou la décolleteuse fabrique des petites pièces métalliques de précision, comme des vis ou des axes, sur des machines automatiques ou numériques.
En bref
- Niveau d'études
- CAP ou équivalent
- Accès
- Ouvert
- Vers 10 ans d'expérience
- de 32 000 à 46 000 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Moins que la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 1 type, 86 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu installes la barre de métal, tu règles la machine, tu lances la production et tu mesures les pièces pour vérifier qu'elles respectent le plan. Tu corriges les réglages si besoin. Tu travailles en atelier avec du bruit et de l'huile. Il faut de la précision, de la concentration, de l'habileté technique, de la rigueur et de la patience.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Sur tour automatique
Le décolletage permet de fabriquer des pièces (généralement de petites dimensions) en inox, acier, laiton, matière plastique... Elles sont façonnées dans des barres de métal ou de plastique sur des tours automatiques traditionnels ou à commandes numériques. Leur destination : l'aéronautique, l'armement, l'automobile, la bijouterie, la connectique, l'électroménager, les équipements industriels, l'horlogerie, la mécatronique, le nucléaire, l'optique, les télécommunications et bien d'autres secteurs.
Fabrication et contrôle
Le métier de décolleteur ou de décolleteuse recouvre différents postes : opérateur ou opératrice, régleur ou régleuse, technicien régleur ou technicienne régleuse, chef ou cheffe d'équipe ou encore chef ou cheffe d'atelier. Qu'il ou elle soit ouvrier ou ouvrière ou encore technicien ou technicienne, il ou elle assure des productions en petite, moyenne ou grande série, contrôle la fabrication à l'aide d'instruments de mesure appropriés (pied à coulisse, calibre, micromètre...) puis rend compte du travail effectué. L'entretien et le dépannage de premier niveau des machines sont aussi de son ressort.
Lecture de plan et réglages
Avant la fabrication, le décolleteur ou le décolleteuse analyse et comprend le plan de la pièce à réaliser. Pour obtenir la forme décrite dans le cahier des charges, le régleur ou la régleuse effectue les réglages appropriés sur sa machine avant de monter sa pièce. Il ou elle affûte ses outils, si besoin à l'aide du technicien ou de la technicienne. Mais il ou elle est capable d'assurer encore d'autres tâches : montage et mise au point de pièces plus ou moins complexes, choix des outils et techniques d'usinage, étude de fabrication, calcul de production, apport d'améliorations...
Conditions de travail
Des machines de plus en plus ergonomiques
L'automatisation et la modernisation des équipements ont supprimé la pénibilité physique du métier. La propreté des machines modernes, notamment celles à commandes numériques, rend l'environnement agréable. Les conditions de travail s'améliorant, de plus en plus de femmes font leur apparition dans ce métier. Selon le type de machine et le travail à effectuer, le décolleteur ou la décolleteuse utilise des EPI (équipements de protection individuelle) obligatoires.
Une organisation en équipe
En fonction de ses compétences, un décolleteur ou une décolleteuse travaille en complète autonomie ou en équipe, sur une ou plusieurs machines dans un même atelier. Le technicien régleur ou la technicienne régleuse encadre plusieurs opérateurs ou opératrices de production qui font appel à lui ou à elle en cas d'imprévu. Le ou la responsable de production assure le lien avec les fournisseurs et collabore en permanence avec les autres services de l'entreprise : méthodes, logistique, maintenance...
Des horaires variables
Certaines entreprises organisent leurs horaires de travail en deux-huit ou trois-huit. Selon la semaine, un décolleteur ou une décolleteuse peut faire partie de l'équipe du matin, de celle du soir ou de la nuit. Ce système permet d'optimiser la rentabilité des machines, très onéreuses, et de répondre aux commandes.
- Statuts
- salarié
- Secteurs
- Mécanique
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Déterminer le processus de fabrication mécanique retenu (enlèvement, déformation, …)
- Proposer des solutions techniques adaptées
Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
- Réaliser une opération de brochage
- Réaliser une opération de rectification, ébavurage, rodage
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
- Respecter les normes qualité
Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
- Réaliser des dessins, des gabarits et des cotations de pièces, outils
Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production
Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation
- Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces
Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Ce qu'en dit l'Onisep
Capacité d'abstraction
Cette activité s'appuie sur des connaissances de base en mathématiques : calcul et géométrie spatiale. Elle requiert également un bon niveau en logique et en raisonnement abstrait. Sur certaines machines, la dextérité manuelle peut s'avérer indispensable.
Rigueur et organisation
Le décolleteur ou la décolleteuse intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de productivité. Il ou elle fait preuve de rigueur dans sa méthode de travail comme dans le choix des matières à usiner et le contrôle des pièces. Avant le passage à la fabrication en série, il lui faut vérifier que la première pièce réalisée correspond parfaitement à la configuration et aux dimensions du schéma initial, au centième, voire au millième de millimètre près !
Sens de l'adaptation
Le décolleteur ou le décolleteuse s'adapte à des machines de plus en plus complexes et à des techniques qui, elles aussi, ne cessent d'évoluer. Il ou elle a également une bonne connaissance des différents matériaux à travailler : acier, alliage léger, plastique ou composite. Chaque nouvelle commande l'invite à résoudre de nouveaux problèmes.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 2 % des compétences de ce métier sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Métier européen correspondant : décolleteur / décolleteuse.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Organiser, Concret.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche H2903.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : CAP ou équivalent.
Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (BTS Conception des processus de réalisation de produits (1ère année commune)) a un taux d'accès médian de 84 %.
BTS Conception des processus de réalisation de produits (1ère année commune)
Y mène directement · 86 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 84 %
Par académie (25)
- Aix-Marseille3 formations · 72 %
- Amiens2 formations · 91 %
- Besançon3 formations · 71 %
- Bordeaux6 formations · 84 %
- Clermont-Ferrand3 formations · 89 %
- Créteil4 formations · 70 %
- Dijon2 formations · 82 %
- Grenoble4 formations · 85 %
- Guadeloupe1 formation · 89 %
- Lille4 formations · 98 %
- Limoges1 formation · 85 %
- Lyon4 formations · 76 %
- Montpellier3 formations · 83 %
- Nancy-Metz4 formations · 96 %
- Nantes5 formations · 97 %
- Nice3 formations · 69 %
- Normandie7 formations · 79 %
- Orléans-Tours4 formations · 67 %
- Paris1 formation · 68 %
- Poitiers2 formations · 96 %
- Reims3 formations · 83 %
- Rennes3 formations · 78 %
- Strasbourg3 formations · 85 %
- Toulouse8 formations · 93 %
- Versailles3 formations · 63 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- CAP Décolletage : opérateur régleur en décolletageniveau CAP
- Bac pro Technicien modeleurniveau bac
- Titre professionnel Fraiseur d'outillages en usinage conventionnel et numériqueniveau bac
- Titre professionnel Tourneur en réalisation de pièces mécaniquesniveau CAP
- Titre professionnel Fraiseur en réalisation de pièces mécaniquesniveau CAP
- Titre professionnel Opérateur régleur en usinage assisté par ordinateurniveau CAP
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage ou un job d'été dans une entreprise de décolletage ou de mécanique de précision. Les bacs professionnels et les CAP de la mécanique prévoient des stages. Une visite d'atelier lors d'une journée portes ouvertes est utile.
Les études selon l'Onisep
Compte tenu de la complexification croissante du métier, posséder un bac pro ou un BTS du domaine de la mécanique facilite l'insertion professionnelle.
Cependant, il est possible de préparer le CAP métiers de l'usinage.
Polyvalent, le BTS industrialisation des produits mécaniques forme des spécialistes des procédés de production mécanique notamment par usinage. Ceux-ci peuvent intervenir tout au long de la chaîne de fabrication des pièces mécaniques intégrées aux produits industriels (conception et étude technico-économique, préparation de la production, réalisation, contrôle...).
Après la 3e
CAP métiers de l'usinage
Niveau bac
Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques option réalisation et de suivi de productions
Bac + 2
BTS conception des processus de réalisation de produits
Bac + 3
Licence pro mentions métiers de l'industrie : conception de produits industriels ; métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels ; métiers de l'industrie : conception et processus de mise en forme des matériaux
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Opérateur0 à 4 ans
Aussi appelé : Conducteur de ligne, Agent de fabrication
CourantPour entrer : formation : BTS Conception des processus de réalisation de produits (1ère année commune) (taux d'accès médian de 84 % sur Parcoursup)
Technicien4 à 8 ans
Aussi appelé : Régleur, Pilote d'installation
SélectifPour y passer : formation ou diplôme technique, avec l'expérience
de 26 000 à 39 000 € brut par an (moyenne 32 000 €) · environ 1 680 à 2 510 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Technicien de production - Conducteur de ligne » (Ingénieurs & Techniciens, Production/Exploitation) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Chef d'équipe8 à 12 ans
Aussi appelé : Superviseur, Agent de maîtrise
SélectifPour y passer : promotion : diriger une équipe
de 32 000 à 46 000 € brut par an (moyenne 38 500 €) · environ 2 060 à 2 970 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Chef d'atelier-d'équipe » (Ingénieurs & Techniciens, Production/Exploitation) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Responsable de productionPlus de 12 ans
Aussi appelé : Chef d'atelier, Directeur d'usine
Très sélectifPour y passer : poste de direction de site ou d'atelier, peu de places
de 45 000 à 90 000 € brut par an (moyenne 62 000 €) · environ 2 900 à 5 800 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Responsable de production-d'exploitation » (Ingénieurs & Techniciens, Production/Exploitation) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : d'après les formations Parcoursup qui mènent au métier et les concours cités par l'Onisep ; usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
25 400 € brut par an · environ 1 640 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage
Salariés de 35 ans et plus
29 600 € brut par an · environ 1 910 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Conducteur, Cisailleur, Armurier, Opérateur sur machine à commande numérique.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Technicien de production · Conducteur de ligne · Ingénieurs & Techniciens · Production/Exploitation (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef d'atelier-d'équipe · Ingénieurs & Techniciens · Production/Exploitation (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Responsable de production-d'exploitation · Ingénieurs & Techniciens · Production/Exploitation (2027) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : variable selon le niveau de compétences.
- La moitié des salariés à temps complet des « Ouvriers qualifiés en conduite d'équipement d'usinage » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage », « Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal », « Monteurs, ajusteurs et autres ouvriers qualifiés de la mécanique », « Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal ») gagnaient de 2 288 € à 2 730 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 115 € à 2 432 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal » entre 2019 et 2030 : en baisse (-11 % selon la projection).
- D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (38 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 5 450 recrutements de « Ouvriers qualifiés en conduite d'équipement d'usinage », dont 80 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 4 991 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME H2903.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 1 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
L'expérience, garante du savoir-faire
Dans la profession, on estime qu'il faut 10 ans pour former un décolleteur ou une décolleteuse. Les jeunes doivent perfectionner leur savoir-faire en début de carrière avant de pouvoir envisager des postes à responsabilité, voire de créer ou reprendre une entreprise.
Un pôle de compétence haut-savoyard
L'industrie du décolletage représente en France quelque 14 000 salariés et plus de 600 entreprises. Plus des deux tiers d'entre elles se situent en Haute-Savoie dans la vallée de l'Arve, premier centre de décolletage au monde. Les autres sont implantées hors Rhône-Alpes : Franche-Comté, Centre, Pays de la Loire, Picardie et, dans une moindre mesure, Ile-de-France et Auvergne.
Des PME sous-traitantes
Né il y a longtemps de l'industrie horlogère, le décolletage fournit aujourd'hui des composants à tous les secteurs industriels : automobile, matériel médical, aéronautique, énergie, télécommunications... Cette activité est exercée par des PME (petites et moyennes entreprises) plus ou moins tournées vers un secteur ou un type de pièces.
Un marché de l'emploi prometteur
Cette industrie connaît un manque important de personnes qualifiées. Elle consolide sa position sur le territoire grâce à ses choix stratégiques : investissement, ouverture à l'international, fabrication maintenue sur place...
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Serrurier-métallier / serrurière-métallière
- Régleur / Régleuse d'équipements industriels
- Technicien de forge / technicienne de forge
- Tuyauteur / Tuyauteuse
- Armurier / armurière
- Chaudronnier / chaudronnière
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Stellantis Auto SASConstruction de véhicules automobiles · Poissy · 10 000 salariés ou plus
- Renault SASConstruction de véhicules automobiles · Boulogne-Billancourt · 10 000 salariés ou plus
- FramatomeFabrication de générateurs de vapeur, à l'exception des chaudières pour le chauffage central · Courbevoie · 10 000 salariés ou plus
- Alstom Transport SAConstruction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant · Saint-Ouen-sur-Seine · 10 000 salariés ou plus
- Renault Trucks (RT)Construction de véhicules automobiles · Saint-Priest · 5 000 à 9 999 salariés
- ArcelorMittal FranceSidérurgie · Saint-Denis · 5 000 à 9 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Mécanique, travail des métaux et outillage » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Dans les sélections de Pxsis
Autres noms de ce métier
aide-décolleteur/euse · chef/fe d'équipe ou d'atelier en décolletage · conducteur/trice de décolleteuse, tour à décolleter ou machine-outil en décolletage · opérateur/trice de production en décolletage · responsable d'atelier de production en décolletage
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir décolleteur ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : CAP ou équivalent. Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Conception des processus de réalisation de produits (1ère année commune). Diplômes et titres enregistrés au RNCP : CAP Décolletage : opérateur régleur en décolletage (niveau CAP), Bac pro Technicien modeleur (niveau bac) et Titre professionnel Fraiseur d'outillages en usinage conventionnel et numérique (niveau bac). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (BTS Conception des processus de réalisation de produits (1ère année commune)) a un taux d'accès médian de 84 %.
Combien gagne-t-on comme décolleteur ?
Salaire du débutant selon l'Onisep : variable selon le niveau de compétences. La moitié des salariés à temps complet des « Ouvriers qualifiés en conduite d'équipement d'usinage » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage », « Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal », « Monteurs, ajusteurs et autres ouvriers qualifiés de la mécanique », « Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal ») gagnaient de 2 288 € à 2 730 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 115 € à 2 432 €.
Le métier de décolleteur recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 5 450 recrutements de « Ouvriers qualifiés en conduite d'équipement d'usinage », dont 80 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 4 991 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME H2903. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de décolleteur a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal » entre 2019 et 2030 : en baisse (-11 % selon la projection). D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (38 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de décolleteur est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 1 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.