Services à la personne et à la collectivité · Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle
Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif
Le coordonnateur ou la coordonnatrice de projet socio-éducatif organise des actions pour accompagner des enfants, des jeunes ou des familles, en lien avec des associations et des institutions.
En bref
- Salaire du débutant
- de 27 000 à 40 000 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 35 000 à 60 000 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 4 types, 329 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu construis des projets, tu coordonnes des éducateurs et des animateurs, tu cherches des financements et tu évalues les résultats. Tu travailles avec des familles, des écoles, des élus et des partenaires sociaux. Il faut de l'écoute, de l'organisation, de la diplomatie, de l'empathie et du sens du travail en équipe.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche K1209, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Déterminer une stratégie d'action socioculturelle
- Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
Conseiller, accompagner une personne
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques
Réaliser une analyse des risques liés à une prise en charge médicale
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
Sensibiliser un public
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Aider.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche K1209.
Les formations Parcoursup pour y aller
BUT Carrières sociales
Diplôme enregistré pour ce métier · 45 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 39 %
Par académie (18)
- Aix-Marseille1 formation · 70 %
- Besançon3 formations · 79 %
- Bordeaux4 formations · 41 %
- Créteil5 formations · 27 %
- Grenoble4 formations · 26 %
- Guadeloupe2 formations · 46 %
- Guyane1 formation · 30 %
- La Réunion2 formations · 13 %
- Lille3 formations · 50 %
- Limoges1 formation · 71 %
- Nantes2 formations · 39 %
- Nice2 formations · 25 %
- Normandie5 formations · 54 %
- Orléans-Tours2 formations · 56 %
- Paris2 formations · 25 %
- Reims2 formations · 82 %
- Rennes1 formation · 37 %
- Toulouse3 formations · 41 %
Licence Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives
Diplôme enregistré pour ce métier · 132 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 34 %
Par académie (29)
- Aix-Marseille7 formations · 39 %
- Amiens5 formations · 51 %
- Besançon2 formations · 40 %
- Bordeaux3 formations · 14 %
- Clermont-Ferrand3 formations · 38 %
- Corse2 formations · 44 %
- Créteil8 formations · 25 %
- Dijon4 formations · 30 %
- Grenoble7 formations · 31 %
- Guadeloupe2 formations · 75 %
- Guyane1 formation · 49 %
- La Réunion2 formations · 84 %
- Lille14 formations · 49 %
- Limoges3 formations · 24 %
- Lyon4 formations · 21 %
- Montpellier6 formations · 16 %
- Nancy-Metz5 formations · 47 %
- Nantes9 formations · 45 %
- Nice4 formations · 34 %
- Normandie4 formations · 34 %
- Orléans-Tours4 formations · 43 %
- Paris3 formations · 18 %
- Poitiers3 formations · 22 %
- Polynésie française1 formation · 46 %
- Reims1 formation · 64 %
- Rennes9 formations · 40 %
- Strasbourg3 formations · 53 %
- Toulouse6 formations · 18 %
- Versailles7 formations · 25 %
Licence Histoire
Diplôme enregistré pour ce métier · 115 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 100 %
Par académie (29)
- Aix-Marseille3 formations · 100 %
- Amiens1 formation · 100 %
- Besançon1 formation · 100 %
- Bordeaux5 formations · 100 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 99 %
- Corse1 formation · 100 %
- Créteil4 formations · 100 %
- Dijon1 formation · 100 %
- Grenoble6 formations · 83 %
- Guyane1 formation · 99 %
- La Réunion1 formation · 100 %
- Lille7 formations · 100 %
- Limoges1 formation · 100 %
- Lyon8 formations · 89 %
- Martinique1 formation · 100 %
- Montpellier4 formations · 100 %
- Nancy-Metz5 formations · 63 %
- Nantes12 formations · 100 %
- Nice2 formations · 76 %
- Normandie5 formations · 100 %
- Orléans-Tours3 formations · 99 %
- Paris10 formations · 61 %
- Poitiers2 formations · 100 %
- Polynésie française1 formation · 100 %
- Reims4 formations · 100 %
- Rennes10 formations · 100 %
- Strasbourg4 formations · 100 %
- Toulouse5 formations · 100 %
- Versailles6 formations · 82 %
Licence Histoire de l'art et archéologie
Diplôme enregistré pour ce métier · 37 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 100 %
Par académie (19)
- Aix-Marseille2 formations · 100 %
- Amiens1 formation · 79 %
- Besançon1 formation · 100 %
- Bordeaux3 formations · 99 %
- Clermont-Ferrand1 formation · 99 %
- Dijon1 formation · 100 %
- Grenoble2 formations · 78 %
- Lille2 formations · 82 %
- Lyon5 formations · 99 %
- Montpellier2 formations · 100 %
- Nancy-Metz1 formation · 99 %
- Nantes2 formations · 100 %
- Normandie1 formation · 100 %
- Paris4 formations · 79 %
- Poitiers1 formation · 100 %
- Rennes3 formations · 100 %
- Strasbourg2 formations · 100 %
- Toulouse1 formation · 100 %
- Versailles2 formations · 40 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Moniteur éducateurniveau bac
- Titre professionnel Intervenant éducatif petite enfanceniveau bac
- Educateur spécialisébac + 3 ou 4
- Educateur technique spécialisébac + 3 ou 4
- Licence pro Intervention sociale : développement social et médiation par le sportbac + 3 ou 4
- Licence Sciences et techniques des activités physiques et sportives : activité physique adaptée et santébac + 3 ou 4
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour la famille de métiers dont celui-ci est issu (fiche ROME historique de France Travail).
Stages pour découvrir ce métier
Fais du bénévolat dans une association de jeunesse, un centre social ou un club de sport. Cherche un stage dans une maison de quartier ou un service jeunesse. Les formations de l'animation et du social prévoient des stages.
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Intervenant0 à 5 ans
Aussi appelé : Éducateur, Animateur
de 27 000 à 40 000 € brut par an (moyenne 32 500 €) · environ 1 670 à 2 480 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Educateur spécialisé » (Sanitaire, Médicosocial & Social, Médicosocial) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Intervenant confirmé5 à 10 ans
Aussi appelé : Référent, Coordinateur
CourantPour y passer : avec l'expérience
Chef de service10 à 15 ans
Aussi appelé : Directeur adjoint
SélectifPour y passer : diplôme d'encadrement (CAFERUIS) et promotion
de 35 000 à 60 000 € brut par an (moyenne 45 500 €) · environ 2 170 à 3 720 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Chef de service » (Sanitaire, Médicosocial & Social, Médicosocial) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Directeur d'établissementPlus de 15 ans
Aussi appelé : Directeur de structure
Très sélectifPour y passer : diplôme de direction (CAFDES) et nomination
de 40 000 à 65 000 € brut par an (moyenne 50 500 €) · environ 2 480 à 4 030 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Directeur d'établissement social » (Sanitaire, Médicosocial & Social, Médicosocial) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
29 200 € brut par an · environ 1 810 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Educateurs spécialisés
Salariés de 35 ans et plus
36 100 € brut par an · environ 2 240 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Educateurs spécialisés
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Educateur spécialisé · Sanitaire, Médicosocial & Social · Médicosocial (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef de service · Sanitaire, Médicosocial & Social · Médicosocial (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur d'établissement social · Sanitaire, Médicosocial & Social · Médicosocial (2027) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet des « Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Educateurs spécialisés » gagnaient 2 779 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 436 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+6 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (22 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 24 160 recrutements de « Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs », dont 52 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 47 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1209.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 3 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (K1207), faute de chiffres propres à ce métier.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
- Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Moniteur-éducateur / monitrice-éducatrice
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- EmeisHébergement médicalisé pour personnes âgées · Puteaux · 10 000 salariés ou plus
- Colisee FranceHébergement médicalisé pour personnes âgées · Bordeaux · 5 000 à 9 999 salariés
- Medica FranceHébergement médicalisé pour personnes âgées · Paris · 5 000 à 9 999 salariés
- MedotelsHébergement médicalisé pour personnes âgées · Devecey · 2 000 à 4 999 salariés
- KinougardeAccueil de jeunes enfants · Paris · 10 000 salariés ou plus
- VitallianceAide à domicile · Courbevoie · 5 000 à 9 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir coordonnateur de projet socioéducatif ?
Sur Parcoursup, on y va notamment par : BUT Carrières sociales, Licence Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives et Licence Histoire. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Moniteur éducateur (niveau bac), Titre professionnel Intervenant éducatif petite enfance (niveau bac) et Educateur spécialisé (bac + 3 ou 4).
Combien gagne-t-on comme coordonnateur de projet socioéducatif ?
Repères d'études de rémunération publiées : Intervenant (0 à 5 ans) : de 27 000 à 40 000 € brut par an ; Chef de service (10 à 15 ans) : de 35 000 à 60 000 € brut par an. La moitié des salariés à temps complet des « Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Educateurs spécialisés » gagnaient 2 779 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 436 €.
Le métier de coordonnateur de projet socioéducatif recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 24 160 recrutements de « Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs », dont 52 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 47 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1209. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de coordonnateur de projet socioéducatif a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+6 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (22 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de coordonnateur de projet socioéducatif est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 3 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.