Services à la personne et à la collectivité · Formation initiale et continue
Conseiller principal d'éducation / conseillère principale d'éducation
Le conseiller principal d'éducation ou la conseillère principale d'éducation veille à la vie des élèves dans un établissement scolaire : présence, discipline, bien-être et projets collectifs.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 5
- Accès
- Concours possible
- Salaire du débutant
- de 23 300 à 26 800 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 28 400 à 29 400 € brut par an
- Recrutement
- Assez facile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 2 types, 188 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu suis les absences et les retards, tu accueilles les élèves, tu les écoutes et tu les aides à régler leurs difficultés. Tu coordonnes les surveillants et tu travailles avec les professeurs, les familles et la direction. Tu organises aussi des projets, comme des élections de délégués. Il faut de l'écoute, de l'autorité bienveillante, de l'organisation, du calme et de la diplomatie.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Planifier la vie scolaire
Au sein d'un établissement scolaire, le ou la CPE (conseiller principal ou conseillère principale d'éducation) veille à l'organisation et au bon déroulement de la vie collective hors du temps de classe. Il ou elle surveille la ponctualité des élèves, leurs entrées et sorties, fait respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité, en particulier pendant les récréations, la pause-déjeuner et les intercours. C'est à lui ou à elle que les élèves s'adressent en cas de problème (absence, retard, exclusion, malaise, vol, bagarre, changement de section...).
Faire médiation
Le ou la CPE travaille avec les enseignants, le chef ou la cheffe d'établissement, le ou la psy-EN (psychologue de l'Éducation nationale) pour assurer aux élèves les meilleures conditions de réussite. Il ou elle fait régulièrement le point avec ses collègues pour trouver des solutions adaptées aux jeunes en difficultés. Médiateur ou médiatrice entre les élèves, leur famille et l'administration, il ou elle privilégie le dialogue.
Animer
Le ou la CPE assure le bon fonctionnement du foyer et forme les délégués de classe au CVL (conseil de la vie lycéenne). Il ou elle crée une dynamique afin de favoriser l'expression et l'émergence d'idées, encourage les initiatives et facilite leur mise en œuvre.
Conditions de travail
Dans un collège ou un lycée
Le ou la CPE peut travailler dans divers établissements de l'enseignement secondaire : collèges, lycées d'enseignement général et technologique, lycées professionnels ou agricoles. En fonction de la taille de l'établissement et de son implantation géographique, il peut y avoir un ou plusieurs postes de CPE, avec un nombre plus ou moins important d'assistants d'éducation placés sous son autorité.
Fonctionnaire ou sous contrat
Si la plupart des conseillers principaux d'éducation sont fonctionnaires d'État, il existe aussi des salariés sous contrat. Les contractuels exercent dans les établissements privés où ils sont recrutés directement par leur direction ; d'autres exercent dans les établissements publics et sont recrutés par les académies en fonction des postes vacants.
Un emploi du temps chargé
Participation aux conseils de classe, formation des élèves délégués, préparation de l'orientation, animation socioculturelle, accueil des jeunes et de leurs familles dans son bureau, gestion des absences... Les missions du ou de la CPE sont nombreuses et ses responsabilités importantes.
- Statuts
- fonctionnaire, salarié
- Secteurs
- Enseignement, Fonction publique
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires
- Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education)
- Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses
- Surveiller les élèves dans les espaces communs, en permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Promouvoir le respect des règles de l'établissement
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe
- Encourager la participation des élèves aux activités scolaires
Conseiller, accompagner une personne
- Accompagner des élèves handicapés
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
Accompagner le développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Assister le personnel éducatif lors des urgences
Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- Organiser des événements de sensibilisation à la sécurité
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
Ce qu'en dit l'Onisep
De la diplomatie
Le rôle de médiation exercé par le ou la CPE exige une grande capacité d'écoute, de la patience, de la discrétion... De la pédagogie et de la psychologie sont également nécessaires pour clarifier les situations, et parvenir à un terrain d'entente quand les différentes parties en cause refusent de coopérer.
De la rigueur
Organiser des élections de délégués de classe, participer aux conseils de classe, suivre le projet d'orientation d'un élève, gérer le planning des assistants d'éducation... Autant de situations où la rigueur et le sens de l'organisation du ou de la CPE sont sollicités.
De la fermeté
Prendre des décisions suppose de savoir analyser une situation, de faire des choix et de les assumer. Le ou la CPE peut intervenir dans des circonstances difficiles (lorsque le conseil de discipline décide de l'exclusion temporaire d'un élève, par exemple). Il ou elle doit alors arbitrer, trancher tout en faisant preuve de compréhension, de justice et de fermeté.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Aider, Organiser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Sciences.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche K2104.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac + 5.
Licence Lettres
Diplôme enregistré pour ce métier · 156 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 100 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille4 formations · 85 %
- Amiens1 formation · 100 %
- Besançon2 formations · 100 %
- Bordeaux8 formations · 99 %
- Clermont-Ferrand2 formations · 99 %
- Corse2 formations · 83 %
- Créteil7 formations · 98 %
- Dijon2 formations · 100 %
- Grenoble5 formations · 100 %
- Guadeloupe1 formation · 100 %
- Guyane2 formations · 67 %
- La Réunion1 formation · 100 %
- Lille11 formations · 100 %
- Limoges1 formation · 99 %
- Lyon16 formations · 99 %
- Martinique1 formation · 100 %
- Mayotte1 formation · 54 %
- Montpellier4 formations · 100 %
- Nancy-Metz5 formations · 100 %
- Nantes9 formations · 100 %
- Nice4 formations · 67 %
- Normandie7 formations · 100 %
- Orléans-Tours2 formations · 100 %
- Paris24 formations · 82 %
- Poitiers4 formations · 93 %
- Polynésie française1 formation · 100 %
- Reims1 formation · 100 %
- Rennes8 formations · 100 %
- Strasbourg5 formations · 100 %
- Toulouse6 formations · 100 %
- Versailles9 formations · 97 %
Licence Humanités
Diplôme enregistré pour ce métier · 32 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 94 %
Par académie (16)
- Aix-Marseille1 formation · 100 %
- Amiens2 formations · 64 %
- Bordeaux1 formation · 52 %
- Dijon1 formation · 62 %
- Guadeloupe1 formation · 100 %
- Lille3 formations · 100 %
- Lyon1 formation · 74 %
- Montpellier3 formations · 100 %
- Nancy-Metz2 formations · 77 %
- Nantes1 formation · 78 %
- Nice2 formations · 67 %
- Normandie4 formations · 100 %
- Paris6 formations · 99 %
- Rennes1 formation · 100 %
- Strasbourg1 formation · 58 %
- Versailles2 formations · 50 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Master Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF), encadrement éducatifbac + 5
- Licence Lettres / Sciences du langagebac + 3 ou 4
- Licence Humanitésbac + 3 ou 4
- CQP Educateur de vie scolaireniveau bac
- CQP Coordinateur de vie scolairebac + 3 ou 4
- Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU)niveau bac
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Participe à la vie de ton établissement, par exemple comme délégué ou dans un club. Cherche un stage d'observation dans la vie scolaire d'un collège ou d'un lycée. L'animation en centre de loisirs t'aide à travailler avec des jeunes.
Les études selon l'Onisep
Avec la réforme du recrutement et de la formation initiale des professeurs, les CPE (conseillers principaux d’éducation) seront recrutés sur concours de l'Éducation nationale dès la L3 (3e année de licence), à partir de la session 2026. Toutes les mentions de licences disciplinaires correspondant à l'une des matières enseignées au collège ou au lycée, et celles proposant un parcours « enseignant » ou un module de préparation aux concours pour devenir professeur, permettent de passer le concours de l'enseignement du 2d degré, parmi lesquels le CAPES (certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement du second degré), le CAPET (certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement technique), le CAPLP (certificat d'aptitude au professorat de lycée professionnel), le CAPEPS (certificat d'aptitude au professorat d'éducation physique et sportive), ou encore le CAFEP (certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement privé) pour enseigner dans les établissements privés sous contrat. Les lauréats du concours accèdent ensuite au M2E (master enseignement et éducation) mention conseiller principal d’éducation, formation professionnalisante rémunérée en 2 ans, qui articule formation académique, pratique professionnelle et stages et les prépare aux métiers de l’enseignement. En M1, en tant qu'élève fonctionnaire, la rémunération est d’environ 1400 € net/mois ; en M2, en tant que fonctionnaire stagiaire, d’environ 1800 € net/mois.
En résumé : Niveau bac + 5 · Master M2E enseignement et éducation
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
La grille officielle : le traitement de base fixé par les textes, qui progresse avec l'ancienneté. Les primes et indemnités s'y ajoutent.
Classe normale0 à 2 ans
SélectifPour entrer : concours
de 23 300 à 26 800 € brut par an · environ 1 570 à 1 810 € net par mois
OfficielFonction publique de l'État, 2026 · traitement indiciaire brut, hors primes et indemnités
Classe normale3 à 5 ans
Avec le tempsPour y passer : avancement d'échelon, à l'ancienneté
de 26 800 à 27 500 € brut par an · environ 1 810 à 1 860 € net par mois
OfficielFonction publique de l'État, 2026 · traitement indiciaire brut, hors primes et indemnités
Classe normale6 à 10 ans
Avec le tempsPour y passer : avancement d'échelon, à l'ancienneté
de 28 400 à 29 400 € brut par an · environ 1 920 à 1 980 € net par mois
OfficielFonction publique de l'État, 2026 · traitement indiciaire brut, hors primes et indemnités
Classe normalePlus de 11 ans
Avec le tempsPour y passer : avancement d'échelon, à l'ancienneté
de 29 400 à 40 100 € brut par an · environ 1 980 à 2 710 € net par mois
OfficielFonction publique de l'État, 2026 · traitement indiciaire brut, hors primes et indemnités
Hors classePlus de 20 ans
SélectifPour y passer : au choix, par tableau d'avancement
de 35 100 à 48 800 € brut par an · environ 2 370 à 3 290 € net par mois
OfficielFonction publique de l'État, 2026 · après une promotion de grade (au choix, par tableau d'avancement) ; traitement indiciaire brut, hors primes et indemnités
Classe exceptionnellePlus de 29 ans
SélectifPour y passer : par tableau d'avancement
de 46 100 à 52 900 € brut par an · environ 3 110 à 3 570 € net par mois
OfficielFonction publique de l'État, 2026 · après une promotion de grade (par tableau d'avancement) ; traitement indiciaire brut, hors primes et indemnités
Sélectivité des passages : d'après les formations Parcoursup qui mènent au métier et les concours cités par l'Onisep ; d'après le statut particulier du corps. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
24 000 € brut par an · environ 1 620 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · A partir de 2000 euros brut par mois
Salariés de moins de 35 ans
20 500 € brut par an · environ 1 380 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Surveillants d'établissements scolaires
Salariés de 35 ans et plus
21 200 € brut par an · environ 1 430 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Surveillants d'établissements scolaires
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Professeur des écoles, Professeur-documentaliste, Moniteur-éducateur, Médiateur social.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Fonction publique de l'État, Grille indiciaire des professeurs certifiés (décret n° 72-581 du 4 juillet 1972 (statut particulier) ; décret n° 2017-789 du 5 mai 2017 modifié (échelonnement indiciaire, art. 5) ; durées : décret n° 2017-786 du 5 mai 2017 et décret n° 2023-720 du 4 août 2023 (classe exceptionnelle à cinq échelons)), valeur du point au 01/07/2023 (2026) ; Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec le rapport net / brut de la fonction publique (Insee Première n° 2066, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2000 euros brut par mois.
- La moitié des salariés à temps complet des « Surveillants d'établissements scolaires et accompagnateurs des élèves en situation de handicap » gagnent plus de 1 625 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Surveillants d'établissements scolaires » gagnaient 1 730 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 1 709 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Professionnels de l’action culturelle, sportive et surveillants » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+8 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (19 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 13 540 recrutements de « Surveillants d'établissements scolaires et accompagnateurs des élèves en situation de handicap », dont 34 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 150 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K2104.
- Les employeurs trouvent assez facilement des candidats pour ce métier (tension 2 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 4 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Un concours sélectif
Les conseillers principaux d'éducation sont recrutés sur concours, organisés chaque année par le ministère de l'Éducation nationale. Après 4 ans d'ancienneté, le ou la CPE peut passer le concours de personnel de direction 2e classe. Une fois reçu/e, il ou elle deviendra adjoint ou adjointe au responsable de l'établissement, puis éventuellement chef ou cheffe d'établissement. Après 5 années supplémentaires d'ancienneté, il ou elle peut passer le concours d'inspecteur de l'Éducation nationale.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation
- Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Agence Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA)Formation continue d'adultes · Montreuil · 5 000 à 9 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Formation initiale et continue » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Dans les sélections de Pxsis
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir conseiller principal d'éducation principale d'éducation ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 5. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Lettres et Licence Humanités. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Master Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF), encadrement éducatif (bac + 5), Licence Lettres / Sciences du langage (bac + 3 ou 4) et Licence Humanités (bac + 3 ou 4).
Combien gagne-t-on comme conseiller principal d'éducation principale d'éducation ?
Selon la grille officielle, hors primes : Classe normale (0 à 2 ans) : de 23 300 à 26 800 € brut par an ; Classe normale (6 à 10 ans) : de 28 400 à 29 400 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2000 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Surveillants d'établissements scolaires et accompagnateurs des élèves en situation de handicap » gagnent plus de 1 625 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Surveillants d'établissements scolaires » gagnaient 1 730 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 1 709 €.
Le métier de conseiller principal d'éducation principale d'éducation recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 13 540 recrutements de « Surveillants d'établissements scolaires et accompagnateurs des élèves en situation de handicap », dont 34 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 150 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K2104. Les employeurs trouvent assez facilement des candidats pour ce métier (tension 2 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de conseiller principal d'éducation principale d'éducation a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Professionnels de l’action culturelle, sportive et surveillants » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+8 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (19 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de conseiller principal d'éducation principale d'éducation est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 4 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.