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Commerce, Vente et Grande distribution · Commerce non alimentaire et de prestations de confort

Chef / Cheffe d'agence de location de véhicules

Il ou elle dirige une agence de location de voitures ou de camions et encadre l'équipe.

En bref

Salaire du débutant
de 23 000 à 30 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 33 000 à 50 000 € brut par an
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
4 types, 929 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

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MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu organises le planning, tu suis les réservations et les retours, tu gères le parc de véhicules, tu encadres les agents, tu résous les litiges et tu veilles aux résultats. Tu travailles en agence, au contact des clients et des équipes. Pour t'y sentir bien, il te faut un peu de leadership, de l'organisation et de l'autonomie.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche D1238, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
    • Appliquer les règles du droit du travail
    • Assurer le suivi des garanties
    • Faire appliquer la législation dans la location de véhicules
    • Respecter les conditions générales de vente
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
    • Promouvoir des pratiques de travail sécuritaires parmi le personnel
    • Renforcer la sécurité des transactions
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
    • Analyser les résultats obtenus, les différents niveaux de marge et les indicateurs et ratios de référence
    • Participer à la gestion du budget de ses activités
  • Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
    • Conseiller le client de l'agence de location sur des services et produits périphériques
    • Présenter les fonctionnalités et le fonctionnement du véhicule de location au client
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
    • Négocier les conditions de prestation de location de véhicules avec des entreprises locales
    • Proposer une solution de location de véhicule répondant aux attentes et au besoin du client
  • Animer, coordonner une équipe
    • Conduire les entretiens individuels annuels et professionnels
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
    • Superviser et évaluer les performances de l'équipe
  • Gérer les ressources humaines
    • Recruter un collaborateur

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 5 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Aider.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche D1238.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir chef d'agence de location de véhicules ?

Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac, Écoles de commerce après le bac et BUT Techniques de commercialisation. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure (bac + 2), BTS Métiers de l’esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie (bac + 2) et BTS Métiers de la coiffure (bac + 2).

Combien gagne-t-on comme chef d'agence de location de véhicules ?

Repères d'études de rémunération publiées : Vendeur (0 à 3 ans) : de 23 000 à 30 000 € brut par an ; Chef de secteur (6 à 10 ans) : de 33 000 à 50 000 € brut par an. La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés » gagnent plus de 5 100 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Employés des transports et du tourisme », « Techniciens des transports et du tourisme », « Dirigeants de petites et moyennes entreprises ») gagnaient de 2 575 € à 4 275 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 290 € à 3 095 €.

Le métier de chef d'agence de location de véhicules recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 390 recrutements de « Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés », dont 41 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 19 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME D1238.

Le métier de chef d'agence de location de véhicules a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Dirigeants d’entreprise » entre 2019 et 2030 : en hausse (+8 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (33 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de chef d'agence de location de véhicules est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 8 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.