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Services à la personne et à la collectivité · Culture et gestion documentaire

Chargé de veille législative et réglementaire / chargée de veille législative et réglementaire

Il ou elle surveille les nouvelles lois et règles pour prévenir son entreprise des changements à prévoir.

En bref

Niveau d'études
bac + 5
Salaire du débutant
30 000 € brut par an
Salaire médian après 35 ans
35 000 € brut par an
Recrutement
Facile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Dans la moyenne
Intelligence artificielle
Tâches exposées à l'IA
Formations Parcoursup
1 type, 287 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

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MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu lis les textes officiels, tu les analyses, tu en résumes les points importants, tu préviens les équipes concernées et tu proposes des adaptations. Tu travailles au bureau, dans une entreprise, un cabinet ou une organisation, sur ordinateur. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'écoute et de l'empathie, de l'esprit d'équipe et de la rigueur.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Informer sur la législation

Rattaché à un laboratoire, le chargé ou la chargée de veille législative et réglementaire est spécialiste de la législation sur les médicaments. Parce que l'activité des entreprises pharmaceutiques s'exerce dans un cadre très strict, fixé par le Code de la santé publique, le chargé ou la chargée interprète, synthétise et diffuse les nouveaux textes réglementaires et scientifiques qui paraissent en France et à l'étranger. Il ou elle transmet, au sein de l'entreprise, des informations actualisées, auxquelles s'ajoute ses préconisations. Il ou elle gère l'archivage de la documentation réglementaire. Il ou elle supervise aussi les traductions de documents comme les AMM (autorisations de mise sur le marché) qui permettent de commercialiser des médicaments en France, les demandes de renouvellement, de modification... afin de valider l'exactitude des informations transmises aux autorités.

Faciliter la prise de décision

Il ou elle évalue l'impact d'une nouvelle réglementation ou d'une découverte scientifique. Pour être toujours à jour, il lui faut consulter des bases de données, concevoir des techniques de recherche et de veille. Il ou elle rédige des documents de synthèse (fiches et autres rapports) dont l'objectif est de faciliter le travail de la production, en aidant les managers à faire des choix stratégiques.

Conditions de travail

De nombreux interlocuteurs...

Il ou elle travaille dans un esprit d'équipe et de collaboration. En effet, si le chargé ou la chargée de veille législative et réglementaire assure principalement la gestion d'une documentation juridique au sein de son entreprise, il ou elle exerce aussi un rôle de conseiller/ère auprès des différents services (production, commercial, marketing...). Il ou elle est donc amené/e à rencontrer les ingénieurs de production et les équipes commerciales et marketing (mercatique), qu'il ou elle aide à anticiper les nouvelles normes.

... pour une fonction transversale

Les métiers de l'intelligence réglementaire s'apparentent à ceux de l'intelligence économique, fortement développés dans les pays anglo-saxons. Il s'agit de mieux faire circuler l'information stratégique au sein d'une entreprise et de partager des connaissances accumulées.

Le chargé ou la chargée de veille législative et réglementaire peut être rattaché/e à la direction des études recherche et développement (R&D), à la direction de l'entreprise dans le cas d'une PME (petite ou moyenne entreprise), au sein du service réglementaire, etc.

Statuts
salarié
Secteurs
Industrie chimique

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Gérer une base documentaire
    • Classer des documents
    • Définir une politique de développement des fonds et des collections documentaires
    • Maintenir une documentation précise et à jour
    • Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
  • Conseiller, accompagner une personne
    • Anticiper les besoins des usagers
    • Assister, conseiller et former les usagers à l’utilisation des méthodes et des outils de recherche
    • Cerner les besoins de l'usager et son niveau de compétences dans le domaine
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
    • Actualiser des données d'activité
    • Enregistrer et suivre les prêts de documents
  • Numériser des documents, médias ou supports techniques
    • Enregistrer des documents sous la forme de microfilm
    • Reproduire des documents sous la forme de microfilms, données numériques
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
    • Animer des activités culturelles et artistiques
  • Concevoir des animations
    • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Rédiger un article, un contenu éditorial
    • Elaborer des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, note de synthèse, bibliographies)
  • Concevoir des supports de communication et d'image
    • Créer des documents numériques

Dans le ROME, ce métier compte 2 liées au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Ce qu'en dit l'Onisep

Sciences et droit

Le chargé ou la chargée de veille législative et réglementaire s'appuie sur une double compétence : à la fois scientifique et juriste. Il ou elle sait analyser et synthétiser des textes juridiques, et est capable d'interpréter des données tant législatives que scientifiques. Il ou elle rédige des documents, des notices, des procédures réglementaires, à partir d'informations techniques qu'il faut parfois rendre accessibles à d'autres personnes de l'entreprise. Son savoir scientifique est pointu : la plupart des chargés de veille réglementaire du secteur pharmaceutique sont des médecins ou des pharmaciens.

Anglais indispensable

Il ou elle exerce dans un environnement européen et international. L'anglais est sa langue de travail au quotidien : pour lire les textes officiels, rédiger des documents techniques, mais aussi pour échanger avec des interlocuteurs de diverses nationalités.

Rigueur et relationnel

Ce métier requiert beaucoup de rigueur, un bon esprit de synthèse et le sens de la communication.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 2 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Organiser, Aider.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Numérique, Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche K1601.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir chargé de veille législative et réglementaire ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 5. Sur Parcoursup, on y va notamment par : PASS (parcours d'accès spécifique santé). Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Licence pro Métiers du livre : documentation et bibliothèques (bac + 3 ou 4), DEUST Métiers des bibliothèques et de la documentation (bac + 2) et Master Archives (bac + 5).

Combien gagne-t-on comme chargé de veille législative et réglementaire ?

Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2500 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Cadres et techniciens de la documentation » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres et techniciens de la documentation » gagnaient 2 786 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 247 €.

Le métier de chargé de veille législative et réglementaire recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 1 040 recrutements de « Cadres et techniciens de la documentation », dont 31 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 123 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1601. Les employeurs trouvent facilement des candidats pour ce métier (tension 1 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de chargé de veille législative et réglementaire a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Professionnels de la communication et de l’information » entre 2019 et 2030 : en hausse (+16 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (16 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de chargé de veille législative et réglementaire est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative peut transformer une bonne partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 3 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 26 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.