Aller au contenu
Pxsis
Rechercher
Mon espace

Spectacle · Conception et production de spectacles

Assistant réalisateur / assistante réalisatrice

Il ou elle organise le tournage d'un film ou d'une série, prépare le planning et fait le lien entre tous les services.

En bref

Niveau d'études
bac + 3
Accès
Concours possible
Salaire médian après 35 ans
53 100 € brut par an
Recrutement
Facile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Moins que la moyenne
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
2 types, 8 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu prépares le plan de travail, tu réserves les lieux et le matériel, tu gères l'équipe sur le plateau, tu fais respecter les horaires et tu aides le réalisateur. Tu travailles sur des tournages, avec des journées longues et des déplacements. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'autonomie, de la rigueur et de la curiosité.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Préparation du tournage

L'assistant réalisateur ou l'assistante réalisatrice assure le bon déroulement du tournage d'un film ou d'une émission télévisée, grâce à une longue préparation en amont. Organisateur ou organisatrice technique, il se doit de faire le lien entre la réalisation, la production (chargée du financement) et le plateau (techniciens et techniciennes, comédiens et comédiennes, responsables en régie). Après analyse du scénario, l'assistant ou l'assistante définit les besoins, structure les tâches à effectuer, oriente et répond aux équipes, pour les auditions, la décoration, etc. Pour chaque séquence, une fiche technique est rédigée afin d'établir un plan de travail. Le but : décharger le réalisateur ou la réalisatrice de certaines tâches, pour lui permettre de se concentrer sur la direction des acteurs et actrices, notamment.

Respect du plan de travail

Sur le tournage, l'assistant réalisateur ou l'assistante réalisatrice veille au respect du plan de tournage. Il ou elle gère les imprévus en s'adaptant au jour le jour (en fonction des aléas de la météo, des retards, etc.) et coordonne les différents métiers. Des feuilles de service, établies par ses soins, fixent pour le lendemain le lieu de rendez-vous et les horaires de chacun.

Présence jusqu'à la fin

Le premier assistant réalisateur ou la première assistante réalisatrice assiste à la projection des rushes (scènes tournées) chaque soir. Souvent deux assistants ou assistantes, le ou la secondent, notamment pour assurer la gestion des figurants ou figurantes ou bien pour réaliser diverses tâches administratives.

Conditions de travail

Mobilité et disponibilité

Ce métier requiert autonomie, disponibilité et mobilité. Les assistants réalisateurs et les assistantes réalisatrices sont incontournables sur les plateaux. Repérages et tournages impliquent de fréquents déplacements, en France comme à l'étranger. Les horaires sont irréguliers, car ces professionnels et professionnelles suivent le tournage (parfois des centaines de prises sont nécessaires pour une même scène). Ils ou elles doivent aussi se rendre disponibles pour la réalisatrice ou le réalisateur, avant et après le tournage.

Souvent un contrat précaire

Des périodes d'activité intense alternent avec des périodes de chômage, caractéristiques du statut d'intermittent du spectacle qui est la norme dans cette profession. C'est la société de production qui propose des contrats d'engagement pour la durée (quelques jours, plusieurs semaines ou plusieurs mois) de réalisation d'un film ou d'une émission. Quelques postes salariés existent au sein du service public de la télévision ou dans une société de production, par exemple.

Une profession réglementée

Les tâches des assistants réalisateurs et assistantes réalisatrices, ainsi que leurs conditions d'exercice, sont définies par des conventions collectives. Pour autant, le travail et l'ambiance générale peuvent être très différentes selon la réalisation et la production.

Statuts
salarié, salarié intermittent du spectacle
Secteurs
Audiovisuel

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Réaliser un film, une émission, un programme
    • Maîtriser le fonctionnement de la chaîne de fabrication d'un film ou d'un programme audiovisuel
    • Réaliser le découpage technique d'un scénario
    • Rédiger un conducteur d'émission TV
    • Visionner les rushes du tournage et sélectionner les prises pour le montage selon les indications et les intentions artistiques du réalisateur, du journaliste, ..
  • Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
    • Animer des personnages en deux ou trois dimensions (dessins, images de synthèse, personnages en volume)
    • Réaliser un storyboard
  • Filmer, photographier
    • Réaliser des prises de vues
    • Réaliser des prises de vues photographiques
  • Contrôler la qualité d'une oeuvre, d'un service
    • Vérifier des raccords entre des scènes
    • Vérifier la conformité du montage du film, de l'émission, du documentaire, ...
  • Animer, coordonner une équipe
    • Diriger des équipes techniques sur un tournage
  • Recruter et intégrer une personne
    • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Porter une appréciation esthétique ou artistique
    • Apprécier visuellement la symétrie, la couleur, la régularité
  • Interpréter une oeuvre, un spectacle ou un numéro
    • Promouvoir une oeuvre

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Ce qu'en dit l'Onisep

Résistance à toute épreuve

Endurance physique et nerveuse sont indispensables pour résister au stress lié à un tournage. Au quotidien, il faut organiser les opérations, animer et coordonner les différents corps de métiers. Cela demande un goût prononcé pour le travail en équipe et de réelles qualités relationnelles. Grande disponibilité, patience et sens pratique sont par ailleurs indispensables pour répondre aux exigences matérielles du tournage et aux inévitables aléas. Une solide formation technique et artistique est nécessaire pour ce métier.

Maîtrise du temps et de l'organisation

La maîtrise des logiciels de bureautique ainsi que ceux dédiés à la préparation et à l'élaboration d'un plan de travail est indispensable. De même que des capacités d'analyse et de synthèse pour estimer la faisabilité d'une séquence en termes de temps, de personnel et de moyens, mais aussi pour mémoriser tous les détails d'un plan en cours.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 1 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser, Analyser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Créativité.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche L1304.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir assistant réalisateur réalisatrice ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 3. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Cinéma et Audiovisuel et Licence Cinéma. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : DN MADE Animation (bac + 3 ou 4), Licence pro Techniques du son et de l'image (bac + 3 ou 4) et Master Cinéma et audiovisuel (bac + 5).

Combien gagne-t-on comme assistant réalisateur réalisatrice ?

Salaire du débutant selon l'Onisep : au cinéma, le salaire dépend du budget des films, du nombre de jours de tournage, et de l'expérience. Les contrats sont signés à la semaine le plus souvent, il est donc difficile de faire une estimation mensuelle. La grille des salaire de la Convention collective nationale de la production cinématographique prévoit un salaire hebdomadaire minimal de 1 479 euros brut (base de 39h) pour un 1er assistant réalisateur cinéma. La moitié des salariés à temps complet des « Professionnels des spectacles » gagnent plus de 2 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Professionnels des spectacles » gagnaient 3 819 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 942 €.

Le métier d'assistant réalisateur réalisatrice recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 29 030 recrutements de « Professionnels des spectacles », dont 10 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 4 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME L1304. Les employeurs trouvent facilement des candidats pour ce métier (tension 1 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier d'assistant réalisateur réalisatrice a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Professionnels des arts et spectacles » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+5 % selon la projection). D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (21 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier d'assistant réalisateur réalisatrice est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 11 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.