Banque, Assurance, Immobilier · Assurance
Agent général / Agente générale d'assurance
Il ou elle tient une agence d'assurance, vend des contrats et accompagne les clients lors des difficultés.
En bref
- Salaire du débutant
- de 32 000 à 44 000 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 44 000 à 60 000 € brut par an
- Recrutement
- Dans la moyenne
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Moins que la moyenne
- Intelligence artificielle
- Tâches exposées à l'IA
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu accueilles les clients, tu étudies leurs besoins, tu leur proposes des contrats adaptés et tu les aides quand ils ont un accident ou un sinistre. Tu gères ton agence et ton équipe. Tu travailles au bureau, au téléphone et en réunion. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'écoute et de l'empathie, des idées à proposer et de la rigueur.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche C1112, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Evaluer et gérer un sinistre
- Définir les responsabilités respectives des parties dans le cadre d'un sinistre
- Mettre en oeuvre une procédure d'expertise de sinistre
Rédiger un contrat
- Mener des opérations de souscription en assurance
- Rédiger un contrat d'assurance
Répondre aux attentes d'un client
- Assurer le suivi des dossiers clients
- Veiller à la satisfaction du client
Convaincre, négocier
- Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
- Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
Mettre à jour un dossier, une base de données
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Appliquer et faire appliquer la législation dans les prestations commerciales d'une ou plusieurs entités
Gérer des réclamations et litiges
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
Gérer une procédure contentieuse
- Gérer les litiges et les contentieux
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Organiser, Entreprendre, Aider.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Écrit.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche C1112.
Les formations Parcoursup pour y aller
Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Conseiller en assurancebac + 2
- Chargé d'indemnisation en assurancebac + 3 ou 4
- Chargé de clientèles en assurance et banquebac + 3 ou 4
- Manager des risques et des assurances de l'entreprisebac + 5
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour la famille de métiers dont celui-ci est issu (fiche ROME historique de France Travail).
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage dans une agence d'assurance, une mutuelle ou une banque. Un job d'été de vente, d'accueil ou de secrétariat te donne une idée de la relation client.
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Conseiller clientèle0 à 4 ans
Aussi appelé : Chargé d'accueil, Gestionnaire de sinistres
de 32 000 à 44 000 € brut par an (moyenne 37 500 €) · environ 2 020 à 2 780 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Conseiller clientèle particuliers (Banque) » (Banque, Banque de Détail/en Ligne) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Conseiller confirmé4 à 8 ans
Aussi appelé : Conseiller patrimonial, Chargé d'affaires professionnels
CourantPour y passer : avec l'expérience et les résultats commerciaux
Directeur d'agence8 à 15 ans
Aussi appelé : Responsable d'équipe
SélectifPour y passer : promotion interne, sur évaluation
de 44 000 à 60 000 € brut par an (moyenne 49 500 €) · environ 2 780 à 3 790 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Directeur d'agence (7 à 12 personnes dans l'agence en moyenne) » (Banque, Banque de Détail/en Ligne) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Directeur de groupe d'agencesPlus de 15 ans
Aussi appelé : Directeur régional
Très sélectifPour y passer : promotion interne, peu de places
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
33 900 € brut par an · environ 2 140 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Techniciens des assurances
Salariés de 35 ans et plus
39 900 € brut par an · environ 2 520 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Techniciens des assurances
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Courtier, Chargé, Souscripteur, Mandataire en assurance.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Conseiller clientèle particuliers (Banque) · Banque · Banque de Détail/en Ligne (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur d'agence (7 à 12 personnes dans l'agence en moyenne) · Banque · Banque de Détail/en Ligne (2027) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet des « Employés et techniciens commerciaux des assurances » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Techniciens des assurances », « Cadres des assurances ») gagnaient de 3 205 € à 4 961 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 823 € à 4 251 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030 : en baisse (-22 % selon la projection).
- D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (27 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 6 960 recrutements de « Employés et techniciens commerciaux des assurances », dont 32 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 51 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME C1112.
- Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative peut transformer une bonne partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 3 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 22 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (C1103), faute de chiffres propres à ce métier.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Mandataire en assurance
- Courtier / courtière
- Conseiller en assurances / conseillère en assurances
- Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances
- Expert / Experte à distance sinistres et dommages en assurances
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- MACIFAutres assurances · Niort · 10 000 salariés ou plus
- AXA France IARDAutres assurances · Nanterre · 10 000 salariés ou plus
- Mutuelle Assurance Travailleur Mutualiste (MATMUT)Autres assurances · Rouen · 5 000 à 9 999 salariés
- GMF AssurancesAutres assurances · Levallois-Perret · 5 000 à 9 999 salariés
- Mutuelle Assurance Instituteur France (MAIF)Autres assurances · Niort · 5 000 à 9 999 salariés
- Generali VieAssurance vie · Paris · 5 000 à 9 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Assurance » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir agent général générale d'assurance ?
Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Conseiller en assurance (bac + 2), Chargé d'indemnisation en assurance (bac + 3 ou 4) et Chargé de clientèles en assurance et banque (bac + 3 ou 4).
Combien gagne-t-on comme agent général générale d'assurance ?
Repères d'études de rémunération publiées : Conseiller clientèle (0 à 4 ans) : de 32 000 à 44 000 € brut par an ; Directeur d'agence (8 à 15 ans) : de 44 000 à 60 000 € brut par an. La moitié des salariés à temps complet des « Employés et techniciens commerciaux des assurances » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Techniciens des assurances », « Cadres des assurances ») gagnaient de 3 205 € à 4 961 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 823 € à 4 251 €.
Le métier d'agent général générale d'assurance recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 6 960 recrutements de « Employés et techniciens commerciaux des assurances », dont 32 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 51 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME C1112. Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier d'agent général générale d'assurance a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030 : en baisse (-22 % selon la projection). D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (27 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier d'agent général générale d'assurance est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative peut transformer une bonne partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 3 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 22 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.