Transport et Logistique · Personnel sédentaire du transport aérien
Agent d'escale et relation client / agente d'escale et relation client
Il ou elle accueille les passagers et coordonne les opérations autour des avions à l'aéroport.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 1
- Accès
- Ouvert
- Salaire du débutant
- 24 000 € brut par an
- Salaire médian après 35 ans
- 26 000 € brut par an
- Recrutement
- Difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Plus que la moyenne des métiers
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 5 types, 510 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu enregistres les voyageurs et leurs bagages, tu les guides jusqu'à l'embarquement et tu coordonnes les équipes autour de l'avion. Tu gères les retards et les imprévus dans le respect des règles de sécurité. Tu travailles en équipe, en horaires variables. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'esprit d'équipe, de la souplesse face aux imprévus et du sens du service.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
De l'enregistrement à l'embarquement
Dans un aéroport, derrière le comptoir d'enregistrement ou près des bornes en libre-service, l'agent ou l'agente d'escale relation client accueille les voyageurs. Il ou elle vérifie leurs réservations, leurs pièces d'identité, le nombre et le poids de leurs bagages. Il ou elle assiste ou procède à leur enregistrement, les informe et les dirige vers la zone d'embarquement. Là, il ou elle annonce le vol et la porte d'embarquement, remet les coupons de vol et fait des appels pour les passagers manquants.
Informer les voyageurs
L'agent ou l'agente d'escale et relation client informe les voyageurs sur les correspondances, mais aussi sur les éventuels retards ou annulations de vol. Il ou elle les assiste également en cas de problème (perte des bagages, par exemple) et fait tout son possible pour trouver une solution satisfaisante.
Apporter un accompagnement personnalisé
L'agent ou l'agente facilite le parcours des passagers et des clients en s'adaptant à leurs besoins. Il ou elle porte une attention particulière aux voyageurs qui ont besoin d'un accompagnement particulier : personnes à mobilité réduite, enfants non accompagnés, personnes âgées, VIP...
Vendre des services
Via son ordinateur, l'agent ou l'agente valorise des offres de services et des options, vend et encaisse des prestations diverses proposées en aéroport (titres de transport, accès salon...).
Conditions de travail
Travail d'équipe
Dans les aérogares, au sein de compagnies aériennes, de gestionnaires d'aéroport ou d'entreprises d'assistance aéroportuaire, l'agent ou l'agente d'escale et relation client travaille en équipe, sous la responsabilité d'un superviseur ou d'une superviseuse, en liaison avec différents services (équipage, douane, bagages, piste...) via l'outil informatique.
Horaires décalés
L'activité aéroportuaire étant continue 24 heures/24, 7 jours/7, les horaires sont variables et le service se fait par roulement. Très disponible, l'agent ou l'agente peut travailler de jour comme de nuit, y compris les week-ends et jours fériés. Le permis B est souhaité, voire exigé, pour se rendre à l'aéroport à des heures parfois non compatibles avec les horaires des transports en commun.
Accès réglementé
Le travail en zone réservée (non accessible aux voyageurs) requiert l'obtention d'un titre d'accès délivré par le préfet, ce qui nécessite un casier judiciaire vierge.
Uniforme et EPI obligatoires
Le port de l'uniforme est obligatoire. Pour accéder aux pistes, le port d'EPI (équipements de protection individuelle) comme les gilets fluorescents, les casques antibruit... est tout aussi indispensable.
- Statuts
- salarié
- Secteurs
- Logistique et transport
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Transporter des passagers
- Conduire au moyen de minibus ou voiture, des passagers sur une piste aéroportuaire
- Réaliser les opérations d'embarquement et débarquement (réservation de bus sur piste, accompagnement des passagers, gestion des cartes d'embarquement, etc.)
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Appliquer la réglementation douanière
- Appliquer le cadre juridique du transport aérien et de la navigation aérienne
Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Contrôler l'accès à bord et vérifier les billets
- Gérer les flux de passagers en respectant les horaires
Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Maintenir à jour les documents relatifs aux opérations d'escale
Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Contrôler des bagages ou des objets, dans le respect de la réglementation
Superviser des opérations, des actions
- Superviser le chargement et le déchargement des bagages
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Analyser les retours d'expérience pour améliorer les processus
Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
- Effectuer les opérations d'ouverture d'enregistrement, d'embarquement
Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique et 1 liée au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
Ce qu'en dit l'Onisep
Calme et écoute
Vacanciers ou clientèle d'affaires pressée, enfants non accompagnés ou personnes en situation de handicap, l'agent ou l'agente d'escale et relation client doit s'adapter à une clientèle diverse. Face à une personne stressée ou mécontente, il faut savoir garder son calme et faire preuve de courtoisie avec le sourire. De la qualité de l'accueil dépendent la satisfaction des clients et l'image qu'ils se font de la compagnie.
Rigueur et dynamisme
Vérifier des pièces d'identité, effectuer une réservation, ou encore faire embarquer les passagers nécessite de l'organisation, de la précision, de la rigueur et du dynamisme. En effet, l'agent ou l'agente doit se conformer à un ensemble de procédures et de délais, afin d'assurer l'ensemble des activités tout en respectant les horaires de vol.
Anglais et logiciels spécialisés
La maîtrise de l'anglais est indispensable, et parler une seconde langue (en fonction des destinations desservies par la compagnie) est un atout. Les nouvelles technologies et les outils informatiques sont au coeur du métier. Une bonne connaissance de certains logiciels (pour l'embarquement/enregistrement des passagers, le suivi de bagages...) est indispensable.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 2 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Organiser, Aider.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Écrit.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche N2201.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac + 1.
Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Licence Langues étrangères appliquées) a un taux d'accès médian de 99 %.
Licence Langues étrangères appliquées
Y mène directement · 305 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 99 %
Par académie (29)
- Aix-Marseille11 formations · 99 %
- Amiens2 formations · 100 %
- Besançon2 formations · 99 %
- Bordeaux13 formations · 99 %
- Clermont-Ferrand7 formations · 72 %
- Corse2 formations · 100 %
- Créteil20 formations · 87 %
- Dijon5 formations · 99 %
- Grenoble19 formations · 99 %
- Guadeloupe1 formation · 100 %
- Guyane2 formations · 98 %
- La Réunion1 formation · 78 %
- Lille21 formations · 100 %
- Limoges3 formations · 99 %
- Lyon42 formations · 98 %
- Montpellier13 formations · 100 %
- Nancy-Metz10 formations · 99 %
- Nantes18 formations · 100 %
- Nice9 formations · 100 %
- Normandie6 formations · 100 %
- Orléans-Tours9 formations · 99 %
- Paris20 formations · 40 %
- Poitiers13 formations · 100 %
- Polynésie française2 formations · 100 %
- Reims2 formations · 100 %
- Rennes14 formations · 100 %
- Strasbourg16 formations · 80 %
- Toulouse5 formations · 99 %
- Versailles17 formations · 65 %
BTS Tourisme
Y mène directement · 118 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 47 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille7 formations · 76 %
- Amiens3 formations · 42 %
- Besançon2 formations · 57 %
- Bordeaux4 formations · 28 %
- Clermont-Ferrand3 formations · 63 %
- Corse1 formation · 53 %
- Créteil4 formations · 23 %
- Dijon4 formations · 59 %
- Grenoble6 formations · 69 %
- Guadeloupe2 formations · 58 %
- Guyane1 formation · 33 %
- La Réunion3 formations · 31 %
- Lille7 formations · 48 %
- Limoges2 formations · 78 %
- Lyon5 formations · 38 %
- Martinique2 formations · 64 %
- Mayotte1 formation · 11 %
- Montpellier5 formations · 40 %
- Nancy-Metz2 formations · 39 %
- Nantes10 formations · 73 %
- Nice4 formations · 53 %
- Normandie6 formations · 58 %
- Orléans-Tours4 formations · 70 %
- Paris3 formations · 23 %
- Poitiers5 formations · 63 %
- Polynésie française1 formation · 15 %
- Reims3 formations · 57 %
- Rennes7 formations · 40 %
- Strasbourg1 formation · 36 %
- Toulouse7 formations · 41 %
- Versailles3 formations · 25 %
BUT Techniques de commercialisation
Y mène directement · 85 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 31 %
Par académie (29)
- Aix-Marseille3 formations · 18 %
- Amiens4 formations · 39 %
- Besançon1 formation · 31 %
- Bordeaux3 formations · 12 %
- Clermont-Ferrand2 formations · 42 %
- Corse1 formation · 18 %
- Créteil5 formations · 14 %
- Dijon2 formations · 71 %
- Grenoble3 formations · 32 %
- Guyane1 formation · 28 %
- La Réunion1 formation · 33 %
- Lille5 formations · 42 %
- Limoges1 formation · 39 %
- Lyon3 formations · 36 %
- Martinique1 formation · 29 %
- Montpellier3 formations · 31 %
- Nancy-Metz4 formations · 50 %
- Nantes3 formations · 30 %
- Nice3 formations · 31 %
- Normandie6 formations · 39 %
- Orléans-Tours2 formations · 44 %
- Paris1 formation · 7 %
- Poitiers3 formations · 35 %
- Polynésie française1 formation · 37 %
- Reims3 formations · 43 %
- Rennes3 formations · 22 %
- Strasbourg4 formations · 16 %
- Toulouse4 formations · 40 %
- Versailles9 formations · 13 %
BUT Techniques de commercialisation des systèmes industriels
Y mène directement · 1 formation sur Parcoursup · taux d'accès médian 19 %
Par académie (1)
- Lyon1 formation · 19 %
DEUST Accueil d'excellence en tourisme
Y mène directement · 1 formation sur Parcoursup · taux d'accès médian 58 %
Par académie (1)
- Nantes1 formation · 58 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Certificat de spécialisation Accueil dans les transportsniveau bac
- Bac pro Métiers de l'accueilniveau bac
- Licence pro Logistique et transports internationauxbac + 3 ou 4
- Manutentionnaire d'aéronautique navaleniveau CAP
- Agent d’assistance PMR dans les aéroportsniveau CAP
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage d'observation dans un aéroport ou une compagnie aérienne. Un job d'été dans l'accueil, le tourisme ou la vente te prépare au contact avec le public, et les langues sont utiles.
Les études selon l'Onisep
Le niveau minimal de formation est le bac+1. Les formations touristiques, commerciales ou en langues étrangères, de niveau bac + 2, sont très appréciées par les recruteurs, de même qu'une expérience professionnelle dans un métier de service (hôtellerie, vente...).
En résumé : Niveau bac + 1 · CS accueil dans les transports · Niveau bac + 2 · BTS tourisme · DEUST accueil d'excellence en tourisme · Niveau bac + 3 · BUT techniques de commercialisation · Licence LEA (langues étrangères appliquées)
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Combien gagne-t-on comme agent d'escale et relation client ?
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
24 000 € brut par an · environ 1 520 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · A partir de 2000 euros brut par mois, auxquels s'ajoutent des majorations liées aux horaires décalés
Salariés de moins de 35 ans
24 100 € brut par an · environ 1 520 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Agents d'accueil et d'information
Salariés de 35 ans et plus
26 000 € brut par an · environ 1 640 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Agents d'accueil et d'information
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Chargé, Guichetier, Vendeur, Guide-conférencier.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2000 euros brut par mois, auxquels s'ajoutent des majorations liées aux horaires décalés.
- La moitié des salariés à temps complet des « Techniciens d'exploitation et d'administration des transports » gagnent plus de 2 400 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Agents d'accueil et d'information », « Employés des transports et du tourisme ») gagnaient de 2 056 € à 2 575 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 007 € à 2 290 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Agents d’exploitation des transports » entre 2019 et 2030 : en hausse (+12 % selon la projection).
- D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (32 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 550 recrutements de « Techniciens d'exploitation et d'administration des transports », dont 47 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 81 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME N2201.
- Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 10 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
L'alternance, voie de recrutement
Les compagnies aériennes ou d'assistance aéroportuaire recrutent des jeunes et proposent souvent des formations en alternance qui permettent d'être rémunéré et de « tester » les réalités du métier.
Mobilité interne
Grâce à des formations en interne, l'agent ou l'agente d'escale et relation client peut évoluer vers d'autres métiers du sol. Par exemple, ceux liés à la piste, au trafic, au fret, à la logistique, ou au personnel navigant.
Évolution vers l'encadrement
Après plusieurs années d'expérience, l'agent ou l'agente d'escale et relation client peut également accéder à des fonctions d'encadrement. Il ou elle supervisera alors une équipe et coordonnera le travail de plusieurs agents. Autre possibilité : postuler dans d'autres domaines du service et de l'accueil, notamment. Les secteur ferroviaire ou maritime sont également des pistes de reconversion/évolution.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- SNCF RéseauServices auxiliaires des transports terrestres · Saint-Denis · 10 000 salariés ou plus
- Fedex Express FRMessagerie, fret express · Lyon · 5 000 à 9 999 salariés
- Aéroports de Paris (ADP)Services auxiliaires des transports aériens · Tremblay-en-France · 5 000 à 9 999 salariés
- SNCF Gares & ConnexionsServices auxiliaires des transports terrestres · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
- Autoroutes du Sud de la France (ASF)Services auxiliaires des transports terrestres · Nanterre · 2 000 à 4 999 salariés
- Ceva Air & Océan InternationalAffrètement et organisation des transports · Courbevoie · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Personnel sédentaire du transport aérien » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
agent/e d'enregistrement · agent/e d'escale commercial/e · agent/e d'escale portuaire · agent/e de passage · agent/e de service au client · Agent / Agente d'Escale Commerciale aéroportuaire (AEC)
Les 6 autres noms
Agent / Agente d'escale · Agent / Agente d'escale aéroportuaire · Agent / Agente d'escale du transport aérien · Agent / Agente de passage escale aéroportuaire · Agent / Agente des Services Commerciaux en escale aéroportuaire (ASC) · Steward / Hôtesse au sol
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir agent d'escale et relation client ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 1. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Langues étrangères appliquées, BTS Tourisme et BUT Techniques de commercialisation. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Certificat de spécialisation Accueil dans les transports (niveau bac), Bac pro Métiers de l'accueil (niveau bac) et Licence pro Logistique et transports internationaux (bac + 3 ou 4). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Licence Langues étrangères appliquées) a un taux d'accès médian de 99 %.
Combien gagne-t-on comme agent d'escale et relation client ?
Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2000 euros brut par mois, auxquels s'ajoutent des majorations liées aux horaires décalés. La moitié des salariés à temps complet des « Techniciens d'exploitation et d'administration des transports » gagnent plus de 2 400 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Agents d'accueil et d'information », « Employés des transports et du tourisme ») gagnaient de 2 056 € à 2 575 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 007 € à 2 290 €.
Le métier d'agent d'escale et relation client recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 550 recrutements de « Techniciens d'exploitation et d'administration des transports », dont 47 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 81 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME N2201. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier d'agent d'escale et relation client a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Agents d’exploitation des transports » entre 2019 et 2030 : en hausse (+12 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (32 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier d'agent d'escale et relation client est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 10 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.