Industrie · Matériaux de construction, céramique et verre
Technicien / Technicienne fusion en industrie verrière
Le technicien fusion en industrie verrière ou la technicienne fusion en industrie verrière conduit le four qui fait fondre les matières premières pour fabriquer du verre, à très haute température.
En bref
- Salaire médian après 35 ans
- 37 200 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu surveilles la température, les débits et la qualité du verre fondu, tu règles les équipements, tu interviens en cas de problème et tu travailles en équipe, souvent par roulement, avec des protections adaptées. Côté qualités, tu as besoin de le sens des responsabilités, le sens de l'organisation et de la rigueur.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche H2806, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Réaliser l'attrempage et le détrempage des fours
- Réaliser le rinçage de fours (dépose d'embouts, ...)
Conseiller, accompagner une personne
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
Réaliser des coulages et moulages des matières premières
- Réaliser la coulée des fours
Démarrer ou arrêter une machine, une ligne
- Réaliser le redémarrage de four (brûleur, ...) et de dépollueurs
Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Vérifier l'état de l'installation de fusion/transformation de matières
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 6 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Organiser, Concret, Aider.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche H2806.
Les formations Parcoursup pour y aller
Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Certificat de spécialisation Conducteur de machines de verrerieniveau CAP
- Certificat de spécialisation Conduite d'équipements verriersniveau CAP
- Bac pro Artisanat et métiers d'art options « verrerie scientifique et technique » et « métiers de l'enseigne et de la signalétiqueniveau bac
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour la famille de métiers dont celui-ci est issu (fiche ROME historique de France Travail).
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage d'observation ou un job d'été dans une verrerie, une cristallerie ou une usine de verre, et profite des portes ouvertes d'usines. Un stage en bac pro, BTS ou BUT procédés, matériaux ou maintenance industrielle te fait découvrir ces fours.
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience. Intitulés et années sont des usages du secteur, établis par Pxsis : ils varient selon l'employeur.
Analyste0 à 3 ans
Aussi appelé : Analyst, Chargé d'affaires junior
Associate3 à 6 ans
Aussi appelé : Chargé d'affaires senior
SélectifPour y passer : promotion interne, sur évaluation annuelle
Vice-président6 à 9 ans
Aussi appelé : VP
SélectifPour y passer : promotion interne, sur évaluation ; moins de places à chaque niveau
Directeur9 à 12 ans
Aussi appelé : Director, Executive director
Très sélectifPour y passer : promotion interne, peu de places
Managing directorPlus de 12 ans
Aussi appelé : Directeur associé, Partner
Très sélectifPour y passer : nomination par la direction de la banque, très peu de places
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
30 600 € brut par an · environ 1 970 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Pilotes d'installation lourde des industries de transformation
Salariés de 35 ans et plus
37 200 € brut par an · environ 2 400 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Pilotes d'installation lourde des industries de transformation
Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet des « Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie » gagnent plus de 1 900 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Pilotes d'installation lourde des industries de transformation » gagnaient 2 894 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 554 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Ouvriers qualifiés des industries de process » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (-2 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (33 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 6 170 recrutements de « Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie », dont 30 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 6 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME H2806.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (H2805), faute de chiffres propres à ce métier.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Technicien des industries du verre / technicienne des industries du verre
- Ingénieur / Ingénieure en génie des matériaux
- Technicien / Technicienne qualité produit et métrologie en mécanique et travail des métaux
- Chef / Cheffe d'exploitation en production distribution d'énergie
- Chef / Cheffe d'atelier en industrie de transformation
- Agent / Agente de fabrication du verre
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- O-I France SASFabrication de verre creux · Vaulx-en-Velin · 2 000 à 4 999 salariés
- Verallia France (SGE)Fabrication de verre creux · Courbevoie · 2 000 à 4 999 salariés
- Arc FranceFabrication de verre creux · Arques · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Matériaux de construction, céramique et verre » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Conducteur-fondeur / Conductrice-fondeuse en industrie verrière · Fondeur / Fondeuse en production et transformation de verre · Fondeur-composeur / Fondeuse-composeuse en industrie verrière · Technicien / Technicienne en production ou transformation de verre
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir technicien fusion en industrie verrière ?
Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Certificat de spécialisation Conducteur de machines de verrerie (niveau CAP), Certificat de spécialisation Conduite d'équipements verriers (niveau CAP) et Bac pro Artisanat et métiers d'art options « verrerie scientifique et technique » et « métiers de l'enseigne et de la signalétique (niveau bac).
Combien gagne-t-on comme technicien fusion en industrie verrière ?
La moitié des salariés à temps complet des « Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie » gagnent plus de 1 900 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Pilotes d'installation lourde des industries de transformation » gagnaient 2 894 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 554 €.
Le métier de technicien fusion en industrie verrière recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 6 170 recrutements de « Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie », dont 30 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 6 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME H2806. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de technicien fusion en industrie verrière a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Ouvriers qualifiés des industries de process » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (-2 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (33 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de technicien fusion en industrie verrière est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.