Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · Production
Responsable d'élevage agricole
Le ou la responsable d'élevage agricole s'occupe d'un troupeau, de l'alimentation à la reproduction, et gère l'organisation de la ferme.
En bref
- Niveau d'études
- bac ou équivalent
- Accès
- Ouvert
- Salaire du débutant
- 22 400 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 32 000 à 46 000 € brut par an
- Recrutement
- Dans la moyenne
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 2 types, 141 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu t'occupes d'un troupeau de vaches, de moutons, de porcs ou de volailles : alimentation, santé, reproduction, traite ou vente. Tu organises le travail de l'exploitation, tu suis les résultats, tu gères les commandes et tu respectes les règles de bien-être animal. Tu travailles dehors et en bâtiment, tôt le matin. Il faut de l'organisation et de l'autonomie.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Soigner les animaux
Le ou la responsable d'élevage fait naître et soigne des animaux pour commercialiser une production (lait, viande, œufs etc.). Il lui faut les nourrir en distribuant des rations d'eau et de nourriture adaptées à l'espèce et à l'âge. Dans la majorité des élevages, le sol est cultivé pour produire les aliments destinés aux animaux. Participer à l'entretien des matériels et des bâtiments fait partie de ses tâches. De même que veiller aux bonnes conditions d'hygiène et au bien-être des animaux. Surveiller l'état de santé des bêtes implique aussi d'assister le vétérinaire dans ses interventions : soins, prises de sang, naissances.
Gérer l'atelier
Les tâches administratives occupent une certaine partie du temps, d'autant qu'il faut procéder à différentes déclarations légales et établir des fiches de paie (pour les éventuels employés et employées d'élevage). A cela s'ajoute la gestion comptable de l'atelier. Le ou la responsable d'élevage suit aussi les cours des matières premières pour acheter et vendre au meilleur prix. De plus en plus de responsables d'élevages pratiquent la vente directe de leurs produits, afin de dégager plus de revenus. Il peut s'agir de produits transformés sur l'exploitation ou à proximité de l'élevage.
Conditions de travail
À temps complet
Si la nature des travaux à effectuer diffère selon l'élevage, le rythme de vie des animaux impose certaines contraintes à tous. Une présence quotidienne est inévitable. Sur un élevage laitier, il faut surveiller les vaches laitières pendant la traite. En période de reproduction, aider aux mises bas (accouchements) des femelles et soigner les petits est une nécessité. Il faut parfois se rendre disponible la nuit, en cas de mise bas difficile notamment, et savoir prêter main forte au vétérinaire si besoin. La vente directe de produits peut aussi allonger la journée de l'éleveur ou de l'éleveuse.
Travail d'équipe
Les formes sociétaires étant largement majoritaires, le ou la responsable d'élevage travaille le plus souvent en équipe avec des personnes associées ou des salariées. Parfois, il ou elle fait appel à des de techniciens ou techniciennes d'élevage extérieurs à son entreprise, pour bénéficier de leurs conseils. Il peut être intéressant de se regrouper pour partager matériels, techniques et informations avec d'autres exploitants et exploitantes..
- Statuts
- indépendant
- Secteurs
- Agriculture
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Entretenir un élevage animal
- Coordonner les activités pour assurer la productivité de l'élevage en fonction des objectifs
- Identifier les besoins en renouvellement ou diversification des espèces d'un élevage
- Identifier un animal par marquage
- Planifier les cycles de reproduction
Prendre soin d'un animal
- Administrer des produits vétérinaires
- Assurer la sécurité des installations d'élevage
- Coordonner les interventions des vétérinaires selon les besoins de soins
- Organiser la reproduction d'une espèce animale
Procéder à des examens médicaux sur des animaux
- Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
- Surveiller l'état de gestation d'un animal
- Respecter le bien-être animal
- Réaliser la reproduction artificielle d'une espèce animale
Prodiguer des soins sur les animaux
- Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
- Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
- Effectuer ou planifier des vaccinations, castrations sur des lapins ou des volailles
- Nourrir les animaux en respectant les régimes spécifiques
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Nettoyer les équipements et les zones d'élevage
- Nettoyer les installations avicoles
- Nettoyer et entretenir les installations et équipements animaliers
Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Assurer la traçabilité des produits
- Contrôler la qualité des produits avicoles avant la vente
- Surveiller la qualité des produits issus de l'élevage
Gérer les stocks
- Stocker un produit
- Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
- Gérer les stocks de matières premières et de produits finis
Organiser une opération logistique de transport
- Organiser le transport des volailles en sécurité
- Assurer la sécurité et le bien-être des animaux lors du transport
- Organiser le transport des animaux pour la vente ou le transfert
Dans le ROME, ce métier compte 12 compétences liées à la transition écologique et 5 liées au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
Ce qu'en dit l'Onisep
Des qualités humaines
L'élevage requiert patience, robustesse (pour effectuer certains travaux), mais aussi attention et écoute des animaux. Il est important de savoir communiquer : soit avec les autres membres de l'équipe (les employés et employées d'élevage à encadrer), soit avec les personnes venues de l'extérieur. Des responsables d'élevages organisent aussi des rencontres avec le grand public, sous forme d'accueil pédagogique ou de portes ouvertes, pour faire découvrir leurs exploitations..
Compétences techniques
De nombreux savoirs sont indispensables. Techniques d'élevage, entretien des cultures, agronomie, économie ; mais surtout un sens accru de l'observation des animaux qui s'acquiert avec l'expérience. Une formation agricole est donc indispensable. L'apprentissage de la comptabilité, de l'informatique et de l'administration sont également nécessaires pour gérer une exploitation et la rendre économiquement viable.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 2 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Concret.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche A1407, A1409, A1410, A1411.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac ou équivalent.
Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (BTS Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole,) a un taux d'accès médian de 88 %.
BTS Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole,
Y mène directement · 96 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 88 %
Par académie (26)
- Aix-Marseille2 formations · 91 %
- Amiens2 formations · 100 %
- Besançon3 formations · 91 %
- Bordeaux6 formations · 90 %
- Clermont-Ferrand5 formations · 60 %
- Corse1 formation · 97 %
- Créteil1 formation · 47 %
- Dijon4 formations · 86 %
- Grenoble4 formations · 83 %
- Guadeloupe1 formation · 88 %
- Guyane1 formation · 100 %
- La Réunion2 formations · 92 %
- Lille5 formations · 84 %
- Limoges2 formations · 95 %
- Lyon2 formations · 84 %
- Montpellier2 formations · 93 %
- Nancy-Metz4 formations · 94 %
- Nantes12 formations · 89 %
- Normandie7 formations · 88 %
- Orléans-Tours4 formations · 86 %
- Poitiers4 formations · 86 %
- Polynésie française1 formation · 64 %
- Reims3 formations · 86 %
- Rennes10 formations · 81 %
- Strasbourg1 formation · 59 %
- Toulouse7 formations · 96 %
BTS Métiers de l'élevage: développement, production et conseil
Y mène directement · 45 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 76 %
Par académie (23)
- Aix-Marseille1 formation · 82 %
- Amiens1 formation · 36 %
- Besançon1 formation · 29 %
- Bordeaux1 formation · 59 %
- Clermont-Ferrand3 formations · 57 %
- Créteil1 formation · 34 %
- Dijon2 formations · 61 %
- Grenoble3 formations · 80 %
- Guadeloupe1 formation · 72 %
- La Réunion1 formation · 76 %
- Lille1 formation · 73 %
- Limoges2 formations · 86 %
- Lyon3 formations · 79 %
- Montpellier1 formation · 85 %
- Nancy-Metz1 formation · 61 %
- Nantes5 formations · 80 %
- Normandie2 formations · 82 %
- Orléans-Tours3 formations · 82 %
- Poitiers1 formation · 91 %
- Reims1 formation · 75 %
- Rennes6 formations · 69 %
- Toulouse3 formations · 78 %
- Versailles1 formation · 95 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Bac pro Conduite et gestion de l'entreprise hippiqueniveau bac
- Certificat de spécialisation Conduite d'un élevage ovin viandeniveau bac
- Certificat de spécialisation Conduite d'un élevage porcinniveau bac
- Certificat de spécialisation Conduite d’un élevage bovin laitniveau bac
- Certificat de spécialisation Conduite d’un élevage bovin viandeniveau bac
- Certificat de spécialisation Conduite d’un élevage caprinniveau bac
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage ou un job d'été dans une exploitation d'élevage. Un stage en lycée agricole ou en maison familiale rurale te permet de découvrir le quotidien d'un éleveur.
Les études selon l'Onisep
Le métier de responsable d'élevage s'adresse aux titulaires d'un bac professionnel au minimum, jusqu'à bac + 3 et au-delà.
Niveau bac
Bac professionnel conduite et gestion de l'entreprise agricole
BP responsable d'entreprise agricole
Niveau bac + 1
CS production, transformation et commercialisation des produits fermiers ; conduite de l'élevage bovin lait ; conduite de l'élevage ovin viande ; conduite de l'élevage porcin ; conduite d'un élevage avicole ; conduite d'un élevage caprin
Niveau bac + 2
BTSA métiers de l'élevage : développement, production, conseil ; analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole
En résumé : Niveau bac + 3 · Licence professionnelle productions animales
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Opérateur0 à 4 ans
Aussi appelé : Conducteur de ligne, Agent de fabrication
CourantPour entrer : formation : BTS Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, (taux d'accès médian de 88 % sur Parcoursup)
Technicien4 à 8 ans
Aussi appelé : Régleur, Pilote d'installation
SélectifPour y passer : formation ou diplôme technique, avec l'expérience
de 26 000 à 39 000 € brut par an (moyenne 32 000 €) · environ 1 640 à 2 460 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Technicien de production - Conducteur de ligne » (Ingénieurs & Techniciens, Production/Exploitation) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Chef d'équipe8 à 12 ans
Aussi appelé : Superviseur, Agent de maîtrise
SélectifPour y passer : promotion : diriger une équipe
de 32 000 à 46 000 € brut par an (moyenne 38 500 €) · environ 2 020 à 2 900 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Chef d'atelier-d'équipe » (Ingénieurs & Techniciens, Production/Exploitation) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Responsable de productionPlus de 12 ans
Aussi appelé : Chef d'atelier, Directeur d'usine
Très sélectifPour y passer : poste de direction de site ou d'atelier, peu de places
de 45 000 à 90 000 € brut par an (moyenne 62 000 €) · environ 2 840 à 5 680 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Responsable de production-d'exploitation » (Ingénieurs & Techniciens, Production/Exploitation) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : d'après les formations Parcoursup qui mènent au métier et les concours cités par l'Onisep ; usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
22 400 € brut par an · environ 1 410 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · A partir de 1868 euros brut par mois
Salariés de moins de 35 ans
23 500 € brut par an · environ 1 480 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Éleveurs salariés
Salariés de 35 ans et plus
24 600 € brut par an · environ 1 550 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Éleveurs salariés
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Conducteur de machines agricoles, Palefrenier soigneur, Contrôleur de performances, Maréchal-ferrant.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Technicien de production · Conducteur de ligne · Ingénieurs & Techniciens · Production/Exploitation (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef d'atelier-d'équipe · Ingénieurs & Techniciens · Production/Exploitation (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Responsable de production-d'exploitation · Ingénieurs & Techniciens · Production/Exploitation (2027) ; Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1868 euros brut par mois.
- La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Eleveurs » gagnent plus de 1 750 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Éleveurs salariés » gagnaient 1 995 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 1 956 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs » entre 2019 et 2030 : en baisse (-5 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (40 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 7 090 recrutements de « Eleveurs », dont 50 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 431 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour les fiches ROME A1407, A1409, A1410, A1411.
- Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Reprise d'exploitation
Le métier de responsable d'élevage s'ouvre depuis plusieurs années aux personnes non originaires du milieu agricole. Les possibilités d'installation en exploitation agricole se développent, notamment en intégrant un GAEC (groupement agricole d'exploitation en commun), d'abord avec un statut salarié, puis comme associé ou associée.
Modernisation des équipements et matériels
Robots de traite, puces électroniques permettant de connaître les données propres à chaque animal et au troupeau, matériels autoguidés : l'activité fait appel à la digitalisation et aux nouvelles technologies et comporte toujours plus de technicité.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Agriculteur / agricultrice
- Berger / bergère
- Eleveur / Eleveuse de lapins
- Technicien / Technicienne de production animale
- Eleveur / Eleveuse d'équidés
- Céréalier / céréalière
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Autres noms de ce métier
chef/fe d'élevage · éleveur/se · responsable d'atelier de production animale · responsable d'exploitation agricole
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir responsable d'élevage agricole ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac ou équivalent. Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, et BTS Métiers de l'élevage: développement, production et conseil. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Bac pro Conduite et gestion de l'entreprise hippique (niveau bac), Certificat de spécialisation Conduite d'un élevage ovin viande (niveau bac) et Certificat de spécialisation Conduite d'un élevage porcin (niveau bac). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (BTS Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole,) a un taux d'accès médian de 88 %.
Combien gagne-t-on comme responsable d'élevage agricole ?
Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1868 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Eleveurs » gagnent plus de 1 750 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Éleveurs salariés » gagnaient 1 995 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 1 956 €.
Le métier de responsable d'élevage agricole recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 7 090 recrutements de « Eleveurs », dont 50 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 431 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour les fiches ROME A1407, A1409, A1410, A1411. Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de responsable d'élevage agricole a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs » entre 2019 et 2030 : en baisse (-5 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (40 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de responsable d'élevage agricole est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.