Santé · Praticiens médico-techniques
Pharmacien hospitalier / pharmacienne hospitalière
Le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière gère les médicaments d'un hôpital, prépare certains traitements et conseille les médecins et les infirmiers.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 9 et plus
- Accès
- Concours possible
- Salaire du débutant
- 54 000 € brut par an
- Salaire médian après 35 ans
- 59 500 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Plus que la moyenne des métiers
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 1 type, 287 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu gères les médicaments et le matériel médical d'un hôpital : achats, stockage, préparation de certains traitements, contrôle des ordonnances. Tu conseilles les médecins et les infirmiers sur les bons usages et les risques. Tu travailles à l'hôpital, en équipe avec des préparateurs. Il faut de l'écoute, de l'empathie et l'esprit d'équipe.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Approvisionnement et délivrance des produits de santé
Le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière gère l'approvisionnement et le stockage des produits de santé, délivre les médicaments et les dispositifs médicaux stériles, dont les implantables (stimulateurs cardiaques ou cérébraux, pompes à insuline, prothèses de hanche, implants mammaires, etc.).
Sécurisation des circuits des produits de santé
Il ou elle assure la sécurisation du circuit des produits de santé, analyse les prescriptions, conseille et informe les autres professionnels ou les professionnelles de santé sur les produits de santé, et participe aux essais cliniques et à la recherche pharmaco-thérapeutique ou encore à l’innovation scientifique à travers la recherche clinique et la gestion des MTI (médicaments de thérapie innovante).
Préparation et stérilisation
Dans le cadre de ses activités, le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière prépare certains médicaments (anti-cancéreux, radiopharmaceutiques, de thérapie innovante ou pour les besoins de la recherche clinique) sous forme de préparations magistrales (pour un seul patient ou une seule patiente) ou de préparations hospitalières (préparées à l’avance). Il ou elle est également responsable de la préparation de dispositifs médicaux stériles. Par exemple, il ou elle assure la stérilisation des instruments qui seront utilisés dans les blocs opératoires. Toutes ces activités de la pharmacie sont dites « à risque » et nécessitent des compétences spécifiques.
Prise en charge de la patientèle
Le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière exerce un métier scientifique au contact de la patientèle. Il ou elle participe activement à la prise en charge thérapeutique, par ses activités de pharmacie clinique, notamment en s'investissant dans la définition des traitements, en adaptant et en renouvelant les ordonnances, en prescrivant et en administrant les vaccins pour les personnes hospitalisées.
Formation des futurs praticiens
Le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière participe à la formation et à la montée en compétence des étudiants ou des étudiantes, des internes et des docteurs ou docteures juniors en pharmacie hospitalière. Il ou elle peut également participer à des actions de formation initiale.
Conditions de travail
Divers lieux d’exercice
Le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière travaille au sein d’une PUI (pharmacie à usage intérieur) rattachée à un établissement de santé, un établissement médicosocial ou un service d’incendie et de secours. Il ou elle assure ses missions de pharmacie clinique, avec l’équipe de soins dans les services de soins.
Horaires réguliers et astreintes
Les horaires de travail sont réguliers et correspondent aux horaires de fonctionnement de la PUI. Dans certains établissements, le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière peut participer à la permanence pharmaceutique, en assurant des gardes et des astreintes.
Travail d’équipe
Le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière exerce au sein d’une équipe pharmaceutique ou en autonomie, selon les cas. Il ou elle encadre d’autres catégories de personnes : pharmaciens ou pharmaciennes, étudiants ou étudiantes en pharmacie, préparateurs ou préparatrices en pharmacie hospitalière, infirmiers ou infirmières, magasiniers ou magasinières, techniciens ou techniciennes et secrétaires.
- Statuts
- salarié, fonctionnaire
- Secteurs
- Santé
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Informer, accompagner un patient
- Faire preuve de pédagogie et de conseil avec les patients pour favoriser le bon usage des traitements
- Informer et conseiller les patients sur le bon usage des médicaments, leurs posologies et les effets secondaires
- Sensibiliser au bon usage de tous les médicaments et à l'automédication responsable
Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Assurer la conformité des médicaments aux réglementations en vigueur
- Développer de nouvelles formulations galéniques et solutions thérapeutiques innovantes
- Participer à la conception, à la fabrication et au contrôle qualité des médicaments en industrie pharmaceutique
Réaliser une analyse des risques liés à une prise en charge médicale
- Assurer la pharmacovigilance, le bon usage et l'information produite
- Contrôler la traçabilité des médicaments pour éviter les falsifications
- Identifier et prévenir les erreurs médicamenteuses (interactions, contre-indications)
Prescrire des soins ou des médicaments
- Adapter la prise en charge pharmaceutique aux besoins spécifiques de chaque patient
- Assurer la dispensation sécurisée des médicaments (dont oxygène) et dispositifs médicaux aux patients
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Mettre en place et suivre des procédures d'assurance qualité
- Rédiger et appliquer les protocoles internes pour garantir la sécurité des soins
Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Valider et contrôler la bonne conservation, la mise à disposition et la sécurité des médicaments tout au long de la chaîne pharmaceutique
- Vérifier la conformité des médicaments aux normes de fabrication, de distribution et de dispensation
Travailler en groupe, en réseau
- S'assurer d'une communication exhaustive et fluide entre les différentes parties prenantes de la chaîne pharmaceutique
- Travailler en équipe avec les médecins, infirmiers et autres professionnels de santé
Prodiguer des soins médicaux
- Vacciner et dépister
Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Ce qu'en dit l'Onisep
Travail d’équipe et rigueur scientifique
Le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière travaille en interaction avec d’autres professionnels ou professionnelles de santé (médecins, biologistes, infirmiers ou infirmières… hospitaliers ou hospitalières ou en libéral). Il ou elle doit faire preuve de rigueur et de précision scientifiques dans la réalisation de ses missions.
Responsabilité à l’égard des patients et des professionnels de santé
En tant que scientifique et spécialiste des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière est responsable des actes pharmaceutiques qu’il ou elle accomplit et doit régulièrement mettre à jour ses compétences via des formations ou en participant à des congrès scientifiques.
Polyvalence professionnelle
Le pharmacien hospitalier ou la pharmacienne hospitalière intervient dans des domaines divers, allant des médicaments aux dispositifs médicaux stériles. Il ou elle associe la gestion, la préparation et la dispensation des médicaments à des actions de pharmacie clinique. Par exemple, il ou elle réalise des actions de « conciliation médicamenteuse » qui consistent à analyser le traitement pris par un patient hospitalisé ou une patiente hospitalisée pour en fournir ensuite un « bilan de médication » aux médecins, bilan qui confirme le traitement ou en propose des modifications.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 2 % des compétences de ce métier sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Métier européen correspondant : pharmacien hospitalier / pharmacienne hospitalière.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Aider, Entreprendre.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche J1202.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac + 9 et plus.
PASS (parcours d'accès spécifique santé)
Première étape, avant d'autres études · 287 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 34 %
Par académie (25)
- Aix-Marseille8 formations · 30 %
- Amiens7 formations · 43 %
- Besançon8 formations · 31 %
- Bordeaux8 formations · 28 %
- Clermont-Ferrand8 formations · 34 %
- Corse1 formation · 49 %
- Créteil11 formations · 27 %
- Dijon23 formations · 36 %
- Grenoble7 formations · 25 %
- Guadeloupe9 formations · 100 %
- Guyane1 formation · 63 %
- La Réunion8 formations · 100 %
- Lille13 formations · 29 %
- Limoges11 formations · 49 %
- Lyon21 formations · 24 %
- Martinique9 formations · 100 %
- Montpellier22 formations · 40 %
- Nancy-Metz8 formations · 30 %
- Nantes14 formations · 34 %
- Normandie5 formations · 34 %
- Orléans-Tours14 formations · 42 %
- Paris13 formations · 16 %
- Rennes32 formations · 45 %
- Toulouse15 formations · 30 %
- Versailles11 formations · 25 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Docteur en pharmaciebac + 5
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Demande un stage d'observation dans une pharmacie d'officine, puis à l'hôpital. Le bénévolat en milieu de soin te permet de découvrir le fonctionnement d'un établissement de santé.
Les études selon l'Onisep
Les études durent de 9 à 10 ans selon les options prises, après le bac et comportent des stages en France ou à l’étranger. Le cursus de pharmacie débute avec le PASS (parcours accès santé spécifique) ou la L.AS (licence accès santé) dans les universités. En fin de 3e année, il faut passer le DFGSP (diplôme de formation générale en sciences pharmaceutiques). En fin de 4e ou de 5e année, l’étudiant passe le concours d’internat. L’internat dure en moyenne 4 ans, voire plus, selon les options choisies (radiopharmacie, recherche et innovation…). La 5e année, hospitalo-universitaire, se déroule sous forme de stage à l’hôpital. L’internat s’inscrit dans un parcours de « pharmacie pratique hospitalière et recherche », avec 8 stages obligatoires dans les services hospitaliers. À la fin de la 3e année d’internat, il faut réaliser une thèse d’exercice, en vue d’obtenir le DE (diplôme d’État) de docteur en pharmacie. Pendant la 4e année, l’interne devient docteur junior et exerce en « autonomie dirigée » sous la supervision d’un pharmacien hospitalier senior. À l’issue de cette 4e année d’internat, un mémoire de DES (diplôme d'études spécialisées) en pharmacie hospitalière doit être rédigé. Il est obligatoire pour être diplômé.
Niveau bac + 9
DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie
DES (diplôme d'études spécialisées) en pharmacie hospitalière
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Combien gagne-t-on comme pharmacien hospitalier ?
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
54 000 € brut par an · environ 3 350 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · A partir de 4500 euros brut par mois, pour les praticiens hospitaliers, hors primes. Dans le privé, le salaire est négociable et dépend des grilles des conventions collectives
Salariés de moins de 35 ans
51 900 € brut par an · environ 3 220 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Pharmaciens
Salariés de 35 ans et plus
59 500 € brut par an · environ 3 690 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Pharmaciens
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Généticien, Orthodontiste, Assistant médical, Médecin coordonnateur.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 4500 euros brut par mois, pour les praticiens hospitaliers, hors primes. Dans le privé, le salaire est négociable et dépend des grilles des conventions collectives.
- La moitié des salariés à temps complet des « Pharmaciens » gagnent plus de 3 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Pharmaciens » gagnaient 4 725 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 4 329 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Médecins et assimilés » entre 2019 et 2030 : en hausse (+13 % selon la projection).
- D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 3 680 recrutements de « Pharmaciens », dont 61 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 2 349 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME J1202.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 9 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Forte demande
En raison de l’évolution du métier, les besoins en recrutement sont importants dans le secteur et les jeunes trouvent facilement un emploi à la sortie de leurs études.
Évoluer en se spécialisant
Les pharmaciens hospitaliers ou les pharmaciennes hospitalières peuvent se spécialiser dans un domaine particulier : radiopharmacie, hygiène hospitalière, gestion des dispositifs médicaux stériles, recherche clinique, pharmacotechnie, MTI (médicaments de thérapie innovante), pharmacie clinique.
Dans le public ou le privé
Les emplois se situent dans de grandes ou de petites structures, du secteur public comme privé : CHU (centres hospitaliers universitaires), centres hospitaliers, cliniques, établissements spécialisés (médicosociaux, de lutte contre le cancer, en santé mentale, en réadaptation fonctionnelle, etc.). Au sein d’un SDIS (service d’incendie et de secours), les pharmaciens hospitaliers ou les pharmaciennes hospitalières prennent en charge les patients ou les patientes dans le cadre du dispositif préhospitalier. Il est possible de passer du public vers le privé et du privé vers le public, d’une petite structure vers une plus grande et inversement, et de changer de spécialisation.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
Aucun métier proche trouvé dans nos sources.
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Emeis CliniquesActivités hospitalières · Puteaux · 10 000 salariés ou plus
- Lna EsActivités hospitalières · Vertou · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Praticiens médico-techniques » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Dans les sélections de Pxsis
Autres noms de ce métier
pharmacien/ne exerçant au sein d’une pharmacie à usage intérieur · pharmacien/ne exerçant au sein d’un service d’incendie et de secours · pharmacien/ne exerçant en établissement de santé ou médico-social · pharmacien/ne hygiéniste · radiopharmacien/ne
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir pharmacien hospitalier hospitalière ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 9 et plus. Sur Parcoursup, on y va notamment par : PASS (parcours d'accès spécifique santé). Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Docteur en pharmacie (bac + 5).
Combien gagne-t-on comme pharmacien hospitalier hospitalière ?
Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 4500 euros brut par mois, pour les praticiens hospitaliers, hors primes. Dans le privé, le salaire est négociable et dépend des grilles des conventions collectives. La moitié des salariés à temps complet des « Pharmaciens » gagnent plus de 3 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Pharmaciens » gagnaient 4 725 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 4 329 €.
Le métier de pharmacien hospitalier hospitalière recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 3 680 recrutements de « Pharmaciens », dont 61 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 2 349 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME J1202. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de pharmacien hospitalier hospitalière a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Médecins et assimilés » entre 2019 et 2030 : en hausse (+13 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de pharmacien hospitalier hospitalière est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 9 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.