Santé · Praticiens médicaux
Pédiatre
Le ou la pédiatre est un ou une médecin qui soigne les bébés, les enfants et les adolescents, et suit leur croissance.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 9 et plus
- Salaire médian après 35 ans
- 93 800 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Plus que la moyenne des métiers
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 1 type, 287 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu soignes les bébés, les enfants et les adolescents : maladies, vaccins, suivi de la croissance et du développement. Tu rassures les parents, tu expliques avec des mots simples et tu parles aussi aux enfants. Tu travailles en cabinet, à l'hôpital ou en clinique, en équipe. Il faut de l'écoute, de l'empathie, de la rigueur et de la patience.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Ausculter l'enfant
Après la naissance, le ou la pédiatre s'assure que le bébé se porte bien. Par la suite, il ou elle surveille son éveil, son développement (visites systématiques du nourrisson). Il ou elle administre les différents vaccins obligatoires et soigne les pathologies courantes des moins de 15 ans (varicelle, angine, rougeole, otite). En cas de maladie plus lourde (maladies cardiaques, rénales, leucémie...) ou d'actes techniques (comme la coloscopie), le pédiatre hospitalier ou la pédiatre hospitalière prend le relais.
Rassurer les parents
La difficulté est d'avoir en face de soi des nourrissons ou des enfants qui ne savent pas toujours expliquer l'endroit qui leur fait mal. Le ou la pédiatre doit donc les observer, et détecter le moindre symptôme. À lui ou elle aussi de rassurer et d'informer les parents, souvent plus inquiets que l'enfant.
Faire de la prévention
Le ou la pédiatre a une mission préventive. Il ou elle conseille les parents en matière d'éducation, d'alimentation ou d'hygiène. Il ou elle peut aussi déceler des difficultés d'ordre psychologique, entrer en contact avec un enseignant ou une enseignante ou le directeur ou la directrice d'une crèche pour résoudre certains problèmes.
Conditions de travail
En libéral, à l'hôpital
Le ou la pédiatre peut travailler à l'hôpital (en néonatalogie, aux urgences pédiatriques...), une pratique de plus en plus attrayante aux yeux des personnes nouvellement diplômées : pas de clientèle à constituer, stabilité du poste, aucun investissement financier initial. Il ou elle peut également décider de s'installer en libéral, que ce soit en ouvrant un cabinet ou en rachetant une patientèle. D'autres encore adoptent un exercice mixte, alternant libéral et hôpital.
Astreintes
La semaine est chargée et les gardes obligatoires certaines nuits et certains week-ends sont inhérentes à la pratique en hôpital. Côté libéral, il existe aussi des contraintes. Le ou la pédiatre a souvent des journées à rallonge, parfois avec des horaires irréguliers. Les consultations sont en général plus longues qu'avec les adultes. Enfin, il ou elle intervient parfois à domicile. Un investissement personnel indispensable pour vivre de sa passion.
Devoirs envers la patientèle
Comme tous les médecins, les pédiatres ont d'importantes responsabilités. Ils ou elles relèvent de l'Ordre des médecins, lequel est chargé de veiller au respect des règles de bonnes pratiques fixées par le code de déontologie médicale.
- Statuts
- salarié, libéral
- Secteurs
- Fonction publique, Santé
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Gérer les urgences médicales
- Gérer les situations d'urgence pédiatrique
Concevoir des protocoles de soins
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Organiser le suivi post-traitement
Conseiller, accompagner une personne
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Conseiller les parents sur la nutrition infantile
Surveiller l'état de santé d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
- Surveiller les réactions aux médicaments et ajuster les traitements
Informer, accompagner un patient
- Conseiller le patient sur des pratiques de santé préventive
Procéder à des examens médicaux
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
Prescrire des soins ou des médicaments
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
Gérer les relations publiques
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Ce qu'en dit l'Onisep
Attention et patience
Plus encore que ses confrères ou ses consœurs d'autres spécialités, le ou la pédiatre fait preuve d'une grande disponibilité. Il ou elle fait particulièrement preuve de patience avec les enfants et reste à leur écoute, car souvent timides, ils ou elles ne sont coopèrent pas facilement. Établir un bon contact permet de poser plus facilement un diagnostic. Tact et diplomatie s'imposent également dans les relations avec les parents.
Un savoir très large
Le ou la pédiatre est un ou une généraliste de l'enfant. Ses connaissances médicales très étendues lui permettent de dépister les affections de ses patients ou de ses patientes. De plus, comme pro de la santé, il ou elle reste « étudiant » ou « étudiante » toute sa vie pour se tenir au courant des évolutions de la médecine.
Une endurance à toute épreuve
Outre ses compétences médicales, le ou la pédiatre possède des capacités d'endurance, aussi bien physiques que psychiques. Le métier est fatigant. Travailler auprès des enfants suppose de supporter le bruit. Et puis, il faut avoir de la résistance pour assumer ce rôle de soin et de protection des mineurs ou des mineures.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Aider.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Sciences, Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche J1102, J1115.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac + 9 et plus.
PASS (parcours d'accès spécifique santé)
Première étape, avant d'autres études · 287 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 34 %
Par académie (25)
- Aix-Marseille8 formations · 30 %
- Amiens7 formations · 43 %
- Besançon8 formations · 31 %
- Bordeaux8 formations · 28 %
- Clermont-Ferrand8 formations · 34 %
- Corse1 formation · 49 %
- Créteil11 formations · 27 %
- Dijon23 formations · 36 %
- Grenoble7 formations · 25 %
- Guadeloupe9 formations · 100 %
- Guyane1 formation · 63 %
- La Réunion8 formations · 100 %
- Lille13 formations · 29 %
- Limoges11 formations · 49 %
- Lyon21 formations · 24 %
- Martinique9 formations · 100 %
- Montpellier22 formations · 40 %
- Nancy-Metz8 formations · 30 %
- Nantes14 formations · 34 %
- Normandie5 formations · 34 %
- Orléans-Tours14 formations · 42 %
- Paris13 formations · 16 %
- Rennes32 formations · 45 %
- Toulouse15 formations · 30 %
- Versailles11 formations · 25 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Docteur en médecinebac + 5
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Demande un stage d'observation dans un cabinet de pédiatrie, un hôpital ou un centre de protection maternelle et infantile. Le bénévolat auprès d'enfants, comme animateur ou dans une association, te permet de tester ton lien avec eux.
Les études selon l'Onisep
11 ans sont nécessaires pour former un pédiatre. L'accès aux études de santé se fait après avoir validé une 1ère année de licence, avec option santé (L.AS) ou un parcours spécifique « accès santé » (PASS) organisés dans les universités.
En 2e et 3e années : enseignement des bases théoriques de la médecine (anatomie, biologie) et premiers stages hospitaliers. En fin de 3e année, obtention du diplôme de formation générale en sciences médicales, niveau licence.
En 4e , 5e et 6e années : acquisition d'une formation médicale complète avec de plus en plus de pratique hospitalière. À la fin de la 6e année, l'étudiant passe les ECN (épreuves classantes nationales). Le choix de la spécialité et/ou de la région où il effectuera son internat dépend de ses résultats et de son rang de classement.
L'internat : les étudiants préparent un DES (diplôme d'études spécialisées) pendant 5 ans. Une thèse est soutenue à la fin de l'internat et débouche sur le diplôme d'État de docteur en médecine, avec mention de la spécialité.
En résumé : Niveau bac + 11 · DES pédiatrie · DE docteur en médecine
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience. Intitulés et années sont des usages du secteur, établis par Pxsis : ils varient selon l'employeur.
Docteur juniorMoins d'un an
Aussi appelé : Interne en dernière année
Assistant ou chef de clinique1 à 4 ans
Aussi appelé : Assistant hospitalier, Remplaçant
SélectifPour y passer : poste d'assistant ou de chef de clinique, en nombre limité
Praticien hospitalier4 à 15 ans
Aussi appelé : Médecin installé en libéral, Médecin spécialiste
SélectifPour y passer : concours national de praticien hospitalier, puis nomination sur un poste
Chef de servicePlus de 15 ans
Aussi appelé : Professeur des universités-praticien hospitalier, PU-PH
Très sélectifPour y passer : nomination, un poste par service
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
33 500 € brut par an · environ 2 080 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Médecins
Salariés de 35 ans et plus
93 800 € brut par an · environ 5 810 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Médecins
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Généticien, Médecin coordonnateur, Médecin du travail et de prévention, Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : variable en fonction du lieu d'exercice.
- La moitié des salariés à temps complet des « Médecins » gagnent plus de 5 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Médecins » gagnaient 6 117 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 788 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Médecins et assimilés » entre 2019 et 2030 : en hausse (+13 % selon la projection).
- D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 8 820 recrutements de « Médecins », dont 79 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 2 866 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour les fiches ROME J1102, J1115.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 4 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Une forte demande
Le nombre de pédiatres ne cesse de diminuer. Dans certaines régions, qui accueillent peu de cabinets, on parle de « désert pédiatrique ». Une pénurie qui touche particulièrement la pédiatrie de ville, réputée plus difficile et moins rémunératrice. Il y a donc des débouchés pour ceux et celles qui ont la vocation. D'autant que les départs à la retraite dans les années à venir s'annoncent nombreux.
Différents lieux d'exercice
Outre l'exercice libéral en cabinet, le ou la pédiatre peut travailler à l'hôpital (il ou elle est alors praticien hospitalier ou praticienne hospitalière et non fonctionnaire). Les cas qu'il ou elle y rencontre sont, en général, plus aigus (pathologies plus lourdes) et requièrent des connaissances pointues. Certains ou certaines pratiquent en clinique privée. Par ailleurs, les médecins qui exercent dans les centres de PMI (protection maternelle et infantile) relèvent de la fonction publique territoriale.
Se surspécialiser
Pour éviter l'enchaînement des consultations, des pédiatres à leur compte décident de se « surspécialiser ». Psychiatrie, néonatalogie, diabétologie, les possibilités ne manquent pas. Une façon de mieux contrôler son emploi du temps et ses revenus. À l'heure où les généralistes interviennent parfois pour des cas relevant de la pédiatrie, c'est aussi une façon de réaffirmer des compétences spécifiques. Ce qui n'empêche pas ces pédiatres « spécialisés » ou « spécialisées » de continuer à recevoir une patientèle « classique » afin d'éviter de s'enfermer dans leur expertise.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Emeis CliniquesActivités hospitalières · Puteaux · 10 000 salariés ou plus
- Lna EsActivités hospitalières · Vertou · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Praticiens médicaux » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Dans les sélections de Pxsis
Autres noms de ce métier
Médecin généraliste · Médecin acupuncteur · Médecin en pharmacovigilance · Médecin homéopathe · Médecin immunologue · Médecin ostéopathe
Les 5 autres noms
Médecin praticien · Médecin praticien hospitalier · Médecin spécialiste · Médecin thermal · Omnipraticien / Omnipraticienne
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir pédiatre ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 9 et plus. Sur Parcoursup, on y va notamment par : PASS (parcours d'accès spécifique santé). Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Docteur en médecine (bac + 5).
Combien gagne-t-on comme pédiatre ?
Salaire du débutant selon l'Onisep : variable en fonction du lieu d'exercice. La moitié des salariés à temps complet des « Médecins » gagnent plus de 5 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Médecins » gagnaient 6 117 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 788 €.
Le métier de pédiatre recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 8 820 recrutements de « Médecins », dont 79 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 2 866 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour les fiches ROME J1102, J1115. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de pédiatre a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Médecins et assimilés » entre 2019 et 2030 : en hausse (+13 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (29 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de pédiatre est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 4 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.