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Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · Etudes et assistance technique

Ingénieur forestier / ingénieure forestière

L'ingénieur forestier gère les forêts, organise leur entretien, leur exploitation et leur protection, et conseille les propriétaires et les collectivités.

En bref

Niveau d'études
bac + 5
Accès
Ouvert
Salaire du débutant
de 36 000 à 70 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 38 000 à 75 000 € brut par an
Recrutement
Dans la moyenne
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
2 types, 763 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

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MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu travailles dans un organisme forestier, une collectivité ou une entreprise du bois. Tu planifies les coupes et les plantations, tu suis la santé des arbres, tu encadres des équipes et tu rédiges des plans de gestion. Il faut de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur et de l'esprit d'équipe. Tu alternes la forêt et le bureau.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Préserver et exploiter la forêt

Les ingénieurs forestiers et les ingénieures forestières décident des coupes et des plantations pour reboisement. Ils ou elles veillent aux milieux naturels en recensant la faune et la flore, en préservant une espèce d'arbre ou en créant une réserve biologique. Ces spécialistes gèrent aussi l'entretien de la forêt pour lutter, par exemple, contre les incendies, les inondations, les glissements de terrain. Il leur arrive d'encadrer une équipe de techniciens et techniciennes.

Projeter la forêt dans l'avenir

Pour mener à bien leurs missions, les ingénieurs forestiers et les ingénieures forestières élaborent des plans de gestion et d'aménagement de la forêt sur 15 ou 20 ans. Pour cela, ils ou elles organisent le travail de leurs équipes sur le terrain et rencontrent de nombreux partenaires (propriétaires, acheteurs, entrepreneurs, élus locaux).

Sensibiliser le public

Pour accueillir, informer et sensibiliser le public, les ingénieurs forestiers et les ingénieures forestières participent à de nombreux projets. Il s'agit de créer des sentiers thématiques pour valoriser la faune et la flore de la forêt, installer des aires de pique-nique ou des terrains de camping en harmonie avec l'environnement ou encore équiper la forêt en voies d'accès, de stationnement ou en fossés d'écoulement des eaux.

Conditions de travail

Dans le secteur privé

Sous statut civil, ces ingénieurs et ingénieures travaillent pour le secteur privé (propriétaires forestiers, coopératives ou groupements forestiers), associations diverses.

Dans le secteur public

Le recrutement d'ingénieurs forestiers et d'ingénieures forestières dans le service public se fait via le concours IAE (ingénieur de l'agriculture et de l'environnement). Après une formation dans une école d'ingénieurs sous tutelle du ministère de l'Agriculture, on devient élève fonctionnaire avant de s'engager à travailler au service de l'État : à l'ONF (Office national des forêts) ou dans une direction (départementale, régionale) du ministère de l'Agriculture. À noter : l'ONF recrute aussi de nombreux ingénieurs et ingénieures de droit privé, avec de belles perspectives d'évolution de carrière.

En plein air ou dans un bureau

Les ingénieurs forestiers et les ingénieurs forestières sont souvent aux côtés des techniciens et techniciennes sur le terrain, pour parcourir, à pied ou motorisé, les parcelles de forêt. Ils ou elles peuvent aussi travailler dans un bureau d'études (privé ou public) pour aménager des routes forestières, procéder à des inspections, valider des demandes de crédit d'aménagement, constituer des dossiers relatifs aux délits de chasse et de pêche, donner des conseils techniques, travailler à la commercialisation du bois ou encore élaborer des documents de gestion et d'aménagement.

Statuts
fonctionnaire, salarié
Secteurs
Agriculture, Fonction publique

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Réaliser un diagnostic environnemental
    • Etudier les évolutions de la faune et de la flore dans les milieux naturels
    • Gérer les ressources en eau pour l'irrigation de manière durable
    • Réaliser une étude d'impact environnemental
    • Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • Conseiller une organisation, une structure
    • Conseiller une structure dans la gestion de son activité
    • Favoriser la mise en œuvre de pratiques durables et d'innovations sur les exploitations agricoles
  • Réduire l'empreinte environnementale de son activité
    • Développer et mettre en place des pratiques agricoles durables
    • Promouvoir des pratiques d'élevage durable
  • Organiser le travail d'une équipe
    • Encadrer et coordonner une équipe
  • Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe
    • Encourager l'innovation au sein des équipes
  • Procéder à des examens médicaux sur des animaux
    • Respecter le bien-être animal
  • Procéder à des tests, expérimentations
    • Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • Concevoir et animer une démarche d'innovation
    • Favoriser l'intégration de technologies innovantes

Dans le ROME, ce métier compte 10 compétences liées à la transition écologique et 1 liée au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
Ce qu'en dit l'Onisep

Sens de l'organisation

Ils ou elles doivent être très organisés et faire preuve de rigueur : pour élaborer et mettre au point des dossiers, pour distribuer le travail (aux techniciens, techniciennes, ouvriers et ouvrières forestiers), pour encadrer les équipes ou encore pour rencontrer les différents partenaires et gérer des territoires forestiers très étendus (20 000 ha et plus).

Savoirs et communication

Pour diriger des projets d'exploitation ou d'aménagement, les ingénieurs forestiers et les ingénieures forestières doivent posséder des connaissances scientifiques et techniques dans le domaine de la gestion des milieux naturels. Le tout, associé à des capacités en communication et conseil.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 28 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser, Analyser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Sciences, Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche A1303.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir ingénieur forestier forestière ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 5. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac et Écoles de commerce après le bac. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Licence pro Métiers de la formation et du conseil pour les transitions agricoles, environnementales et sociales (bac + 3 ou 4), Élevage et transitions (bac + 3 ou 4) et Master Gestion de l'environnement (bac + 5). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Écoles d'ingénieurs après le bac) a un taux d'accès médian de 81 %.

Combien gagne-t-on comme ingénieur forestier forestière ?

Repères d'études de rémunération publiées : Ingénieur d'études (0 à 3 ans) : de 36 000 à 70 000 € brut par an ; Chef de projet (7 à 12 ans) : de 38 000 à 75 000 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1934 euros brut par mois, dans les collectivités territoriales. La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture » gagnent plus de 2 200 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles », « Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture ») gagnaient de 2 994 € à 3 918 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 586 € à 3 164 €.

Le métier d'ingénieur forestier forestière recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 800 recrutements de « Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture », dont 28 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 135 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME A1303. Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier d'ingénieur forestier forestière a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Techniciens et cadres de l’agriculture » entre 2019 et 2030 : en hausse (+11 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (27 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier d'ingénieur forestier forestière est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 2 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Le métier d'ingénieur forestier forestière est-il un métier de la transition écologique ?

Dans la classification européenne ESCO, 28 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.