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Santé · Soins paramédicaux

Infirmier / infirmière

L'infirmier ou l'infirmière soigne les patients, surveille leur état de santé, réalise des soins prescrits et les accompagne ainsi que leurs proches.

En bref

Niveau d'études
bac + 3
Accès
Sélectif
Salaire du débutant
de 23 300 à 26 400 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 27 600 à 30 600 € brut par an
Recrutement
Très difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
1 type, 344 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

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MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu travailles à l'hôpital, en clinique, en cabinet, à domicile ou en établissement pour personnes âgées. Tu fais des prises de sang, des pansements, des injections, tu surveilles l'évolution et tu collabores avec les médecins et les aides-soignants. Il faut de l'écoute, de l'empathie, de la rigueur et de la réactivité. Les horaires incluent les nuits et les week-ends.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Prévenir, soigner et soulager

L'infirmier ou l'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative pour la santé ou palliative. Poser des perfusions, prendre la tension et le pouls, surveiller des plaies, faire des pansements et des prises de sang, surveiller l’état des patients… En plus des soins techniques, il ou elle assure d’autres soins d'hygiène et de confort et de surveillance. Interlocuteur ou interlocutrice privilégié/e des patients et des familles, il ou elle fait le lien avec le personnel de santé ou du secteur médico-social et éducatif, en contribuant à l’éducation à la santé.

Sur prescription et en autonomie

Si l'infirmier ou l'infirmière dispense des soins sur prescription médicale, il ou elle évalue aussi l'état de santé et analyse les situations de soins. Ces professionnels peuvent également pratiquer hors prescription. Par exemple : prendre en charge des plaies simples, consulter et réaliser un diagnostic, élaborer un plan de soins adaptés, prescrire aux patients certains produits de santé et des examens complémentaires.

Gérer les dossiers

Il ou elle établit les plannings de soins, s'occupe des formalités d'admission des patients, rédige les comptes-rendus des visites du médecin et gère les dossiers de soins. En exercice libéral, la gestion administrative est plus importante.

Conditions de travail

Astreintes et rotations

Les soins dans les établissements de santé sont assurés 24 heures/24 (jour et nuit), par rotation des équipes. Celles-ci incluent des aides-soignants placés sous la responsabilité des infirmiers. Les astreintes varient selon le lieu d’exercice : hôpital, centre médico-social, dispensaire, Samu social, collège-lycée, entreprise... En libéral ou dans une structure de soins à domicile, les déplacements sont fréquents.

Surtout à l'hôpital

La majorité des infirmiers sont salariés d'un établissement de santé (hôpital ou clinique). Toutefois, de plus en plus d’infirmiers travaillent dans des structures extra-hospitalières et en libéral suite au développement de la prise en charge des patients en ambulatoire (sans séjour à l'hôpital).

Dans d'autres structures

Hors établissement de santé, l'infirmier ou l'infirmière exerce dans des structures variées (maisons de retraite, centres de réadaptation et de rééducation fonctionnelle, de protection maternelle et infantile, établissements médico-sociaux, d’accueil médicalisés ou encore centres de santé et de soins). Parmi les équipes : aides-soignants, médecins ou auxiliaires de puériculture et accompagnants éducatifs et sociaux. Après 2 années d'exercice, les infirmiers peuvent s'installer en libéral.

Statuts
fonctionnaire, libéral, salarié
Secteurs
Enseignement, Fonction publique, Santé, Social

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Surveiller l'état de santé d'une personne
    • Garantir des pratiques de soins inclusives pour les minorités
    • Identifier les signes cliniques d'urgence
    • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
    • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • Prodiguer des soins médicaux
    • Appliquer un protocole de soin
    • Réaliser des soins infirmiers
  • Concevoir des protocoles de soins
    • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
    • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques
    • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
    • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
    • Réaliser un diagnostic infirmier
  • Assurer le suivi médical d'un patient
    • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
  • Conduire des travaux d'études et de recherche
    • Participer à des programmes de recherche en soins infirmiers

Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Ce qu'en dit l'Onisep

La communication et le rapport humain

Au sein de l'hôpital, l'infirmier ou l'infirmière est un maillon important de l'équipe de soins (avec les médecins et les aides-soignants), car il ou elle a une fonction d'observation et de dialogue avec les patients. Il ou elle recueille des informations utiles pour une prise en charge adaptée, en se montrant à l'écoute des familles, par le biais d'un accompagnement et d'un soutien psychologique, dans le respect du secret professionnel.

Rigueur et responsabilité

L'infirmier ou l'infirmière, qui a des vies entre ses mains, doit faire preuve de rigueur et de vigilance lors des soins. Il ou elle doit savoir identifier une anomalie et interpeler les médecins, déterminer les risques de chaque prescription. La capacité à analyser et évaluer rapidement une situation est essentielle.

Le mental et la santé

Un bon équilibre et une grande résistance physique sont indispensables. Sur le plan psychologique, la maturité et la capacité à prendre du recul permettent de côtoyer les difficultés des patients, la maladie et la mort en se préservant le mieux possible sur le plan personnel.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Sciences, Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche J1506.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir infirmier ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 3. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Diplôme d'État Infirmier. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Infirmier (bac + 3 ou 4), Infirmier en pratique avancée (bac + 5) et Coordinateur du secteur médico-social (bac + 3 ou 4). Accès sélectif : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Diplôme d'État Infirmier) a un taux d'accès médian de 41 %.

Combien gagne-t-on comme infirmier ?

Selon la grille officielle, hors primes : Premier grade (0 à 2 ans) : de 23 300 à 26 400 € brut par an ; Premier grade (6 à 10 ans) : de 27 600 à 30 600 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1890 euros brut par mois, dans la fonction publique. La moitié des salariés à temps complet des « Infirmiers et sages-femmes » gagnent plus de 2 400 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Infirmiers » gagnaient 3 369 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 3 011 €.

Le métier d'infirmier recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 36 770 recrutements de « Infirmiers et sages-femmes », dont 60 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 9 538 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME J1506. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier d'infirmier a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Infirmiers et sages-femmes » entre 2019 et 2030 : en hausse (+18 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (22 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier d'infirmier est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.