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Santé · Rééducation et appareillage

Ergothérapeute

L'ergothérapeute aide des personnes handicapées, malades ou blessées à retrouver de l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et au travail.

En bref

Niveau d'études
bac + 3
Accès
Très sélectif
Salaire du débutant
32 000 € brut par an
Salaire médian après 35 ans
39 900 € brut par an
Recrutement
Très difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Dans la moyenne
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
1 type, 28 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

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MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu travailles à l'hôpital, en centre de rééducation, à domicile ou en établissement spécialisé. Tu évalues ce que chaque personne sait faire, tu proposes des exercices, du matériel adapté ou des aménagements du logement. Il faut de l'écoute, de l'empathie, de la créativité et de la patience. Tu travailles avec des médecins, des infirmiers et des familles.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Restaurer l'autonomie

Manger, s'habiller, se déplacer, étudier, faire du sport, se divertir... ces actes de la vie quotidienne peuvent poser des difficultés importantes à des enfants sujets à des troubles du développement (hyperactivité, autisme, etc.), à des adultes, en raison d’une maladie ou d’un trouble psychique, à des personnes âgées, dont les capacités déclinent, ou encore après un accident, une blessure ou un traumatisme. Le rôle de l'ergothérapeute est d'aider celles et ceux qui en ont besoin à retrouver ou à maintenir leur autonomie pour exercer leurs activités quotidiennes (préparer des repas, circuler sans risque de chute dans son logement, suivre des cours, etc.). Pour y parvenir, il ou elle propose des solutions adaptées aux besoins de chaque patient (rééducation à travers des exercices spécifiques, aides techniques, aménagement de l'environnement, etc.).

Rééduquer et adapter

Dans un premier temps, l'ergothérapeute effectue une observation minutieuse des capacités et du comportement du patient ou de la patiente. Ce diagnostic lui permet de cerner les besoins de chaque personne. Pour cela, il ou elle réalise une évaluation des capacités (physiques, cognitives et émotionnelles) et analyse la situation en tenant compte de divers critères (habitudes de vie, environnement social, situation personnelle, besoins exprimés par la personne). Ce travail lui permet d'établir un plan d’intervention et d'organiser des séances adaptées. Ces dernières peuvent comprendre la rééducation fonctionnelle axée sur les capacités physiques ou cognitives (la mémoire, l'attention, le langage, etc.), l'adaptation de l'environnement et la modification du lieu de vie (installer une rampe ou adapter le plan de travail dans une cuisine). L'ergothérapeute peut également prescrire des aides techniques, comme un fauteuil roulant, des orthèses et d'autres appareillages. Dernier exemple : la mise en place d'outils pour favoriser l'inclusion scolaire d'un enfant atteint de dyspraxie : stylos adaptés, supports visuels simplifiés, etc.

Agir pour la prévention

L’ergothérapeute peut également mettre en œuvre des actions de prévention. Par exemple, il ou elle intervient auprès d’enfants pour prévenir les troubles du neurodéveloppement et les ruptures d’apprentissage des enfants dys. Dans le cadre de l’adaptation des postes de travail en entreprise, l’ergothérapeute peut proposer des aménagements pour éviter les douleurs ou les positions prolongées. Il ou elle intervient aussi à domicile, comme en milieu hospitalier pour lutter contre les chutes des personnes âgées ou les accidents de travail des soignants qui interviennent auprès de ces personnes. L’ergothérapeute a un rôle-clé dans l’accessibilité des lieux de vie (adaptation du mobilier urbain, habitat intergénérationnel, etc.).

Conditions de travail

Sur prescription médicale

L'ergothérapeute exerce sur prescription médicale en hôpital ou en établissement médico-social, auprès des collectivités territoriales, dans des équipes d’accompagnement à domicile ou en libéral. Il ou elle travaille le plus souvent en équipe avec divers spécialistes : médecins rééducateurs, assistants de service social, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychologues, psychomotriciens, infirmiers, aides-soignants, artisans, prestataires de matériels, etc.

À l'hôpital ou en centre de rééducation

L'ergothérapeute intervient dans les hôpitaux généraux ou spécialisés : en neurologie, traumatologie, rhumatologie, psychiatrie ou pédiatrie, en centres de rééducation et de réadaptation fonctionnelle pour adultes et pour enfants, en centres de postcure, en établissements pour personnes âgées, en service d'intervention à domicile.

En établissement médico-social et au sein d'équipes d'accompagnement

Les ergothérapeutes exercent dans les lieux de vie : foyers pour personnes en situation de handicap, maisons de retraite, résidences autonomie… Ils ou elles peuvent également intégrer des équipes d’accompagnement spécialisées intervenant à domicile (équipes de soins pour les personnes âgées, équipes d’accompagnement pour les enfants ou pour les personnes ayant subi un accident vasculaire cérébral, etc.).

En libéral

De plus en plus d’ergothérapeutes exercent en libéral. Ils ou elles interviennent alors sur tous les lieux de vie (domicile, travail, école, association sportive, lieu de formation) pour accompagner des personnes de tous âges.

Emploi du temps variable en fonction des structures

L'ergothérapeute travaille, dans la grande majorité des cas, en horaires de journée sur une base de 35 heures (amplitude comprise entre 8h30 et 17h30) à l'hôpital, en centre de rééducation ou en structure médico-sociale et services à domicile. Lorsqu'il ou elle exerce à titre libéral, l'emploi du temps est souvent plus dense, adapté aux disponibilités des personnes (en soirée notamment). Enfin, il ou elle peut travailler à temps partiel dans différents types de structures.

Statuts
salarié, fonctionnaire
Secteurs
Fonction publique, Santé

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
    • Faciliter l'utilisation des équipements spécialisés par les patients
    • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
    • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
    • Proposer des solutions adaptatives pour l'autonomie des patients
  • Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
    • Evaluer régulièrement les progrès des patients dans leur environnement
    • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • Concevoir des protocoles de soins
    • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
    • Concevoir un projet thérapeutique
  • Réaliser une étude d'ergonomie, analyser les usages
    • Analyser les besoins spécifiques en matériel d'assistance
    • Réaliser des documents ou participer à des travaux d'études, de recherches en ergonomie
  • Prodiguer des soins paramédicaux
    • Mettre en place une démarche de soins
  • Concevoir et réaliser des soins de rééducation
    • Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
    • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
Ce qu'en dit l'Onisep

Aptitudes relationnelles et capacité d'adaptation

Pour comprendre les situations humaines et adapter son intervention aux particularités de chaque personne, pour collaborer avec elle, sa famille et ses collègues, l'ergothérapeute sait faire preuve d’empathie et de bienveillance. Il ou elle observe, écoute et accompagne chaque personne dans la réalisation d’un plan d’intervention qui respecte ses choix propres et ses besoins spécifiques. L’ergothérapeute sait également faire preuve de pédagogie pour former et informer les différents publics et les personnes avec qui il ou elle travaille. Parmi ces dernières, on trouve des professionnels de différents secteurs : sanitaire et social, bâtiment, éducation nationale, monde de l’entreprise. Étant donnée la grande diversité des contextes dans lesquels il ou elle peut exercer, l’ergothérapeute doit faire preuve de capacités d'adaptation et savoir communiquer sur les actions mises en place.

Méthode et organisation

Organisation, rigueur, engagement dans les projets de rééducation, d'autonomie et d'inclusion, mais aussi esprit méthodique, dynamisme et endurance sont autant de compétences nécessaires à l'ergothérapeute. Des capacités pour analyser et rédiger des synthèses, des bilans, des courriers, des argumentaire et des connaissances en anglais sont les bienvenues pour accompagner les personnes dans leur rééducation et réadaptation, et ainsi s'appuyer sur des données scientifiques. Dans ce même objectif, rester curieux et remettre en question ses acquis, sa pratique et ses représentations est essentiel.

Ingéniosité et efficacité

Après évaluation et co-élaboration des objectifs avec la personne, l'ergothérapeute utilise à des fins thérapeutiques la médiation d'activités (créatives ou jeux, de loisirs ou culturelles, de vie quotidienne) pour lui permettre de restaurer ou faciliter le maintien de son autonomie. L’ergothérapeute peut réaliser des orthèses de membres, adapter des aides techniques (fauteuil roulant, aides techniques 3D, outils numériques, synthèse vocale, etc.). À ce titre, il ou elle est au cœur de l’innovation et se tient informé/e des évolutions de sa profession par une activité de veille, une mise à jour de ses connaissances professionnelles via des formations, ou de la recherche.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences de ce métier n'est classée comme liée à la transition écologique.

Métier européen correspondant : ergothérapeute.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Sciences, Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche J1403.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir ergothérapeute ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 3. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Diplôme d'État Ergothérapeute. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Ergothérapeute (bac + 3 ou 4). Accès très sélectif : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Diplôme d'État Ergothérapeute) a un taux d'accès médian de 15 %.

Combien gagne-t-on comme ergothérapeute ?

Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2667 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Autres professionnels para-médicaux » gagnent plus de 2 116 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Autres professionnels para-médicaux » gagnaient 3 010 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 726 €.

Le métier d'ergothérapeute recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 6 550 recrutements de « Autres professionnels para-médicaux », dont 69 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 882 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME J1403. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier d'ergothérapeute a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Professions paramédicales (hors infirmiers) » entre 2019 et 2030 : en hausse (+9 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (21 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier d'ergothérapeute est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains équivalents n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.