Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle

En quelques mots

Tu diriges une petite équipe dans une structure d'insertion : espaces verts, bâtiment, recyclerie, restauration. Tu montres les gestes, tu organises le travail, tu suis chaque personne et tu construis avec elle un projet professionnel. Il faut de l'écoute, de l'empathie, de la patience et de la rigueur. Tu es à la fois professionnel d'un métier et accompagnateur.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
  • Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

  • Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
  • Développer des partenariats avec des organismes de formation
  • Gérer les relations avec les partenaires locaux
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

  • Animer un atelier à thème
  • Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
  • Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles

  • Favoriser l'intégration sociale des jeunes
  • Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
• Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel

  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
• Enseigner, développer des compétences

  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer une formation technique
• Favoriser l'entente, la collaboration

  • Assurer la liaison avec les services sociaux
  • Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
• Concevoir des animations

  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre

Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider, Entreprendre.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Les formations Parcoursup pour y aller

• Licence Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives

  Diplôme enregistré pour ce métier · 132 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 34 %

  Par académie (29)

  • Aix-Marseille7 formations · 39 %
  • Amiens5 formations · 51 %
  • Besançon2 formations · 40 %
  • Bordeaux3 formations · 14 %
  • Clermont-Ferrand3 formations · 38 %
  • Corse2 formations · 44 %
  • Créteil8 formations · 25 %
  • Dijon4 formations · 30 %
  • Grenoble7 formations · 31 %
  • Guadeloupe2 formations · 75 %
  • Guyane1 formation · 49 %
  • La Réunion2 formations · 84 %
  • Lille14 formations · 49 %
  • Limoges3 formations · 24 %
  • Lyon4 formations · 21 %
  • Montpellier6 formations · 16 %
  • Nancy-Metz5 formations · 47 %
  • Nantes9 formations · 45 %
  • Nice4 formations · 34 %
  • Normandie4 formations · 34 %
  • Orléans-Tours4 formations · 43 %
  • Paris3 formations · 18 %
  • Poitiers3 formations · 22 %
  • Polynésie française1 formation · 46 %
  • Reims1 formation · 64 %
  • Rennes9 formations · 40 %
  • Strasbourg3 formations · 53 %
  • Toulouse6 formations · 18 %
  • Versailles7 formations · 25 %

• BUT Carrières sociales

  Diplôme enregistré pour ce métier · 45 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 39 %

  Par académie (18)

  • Aix-Marseille1 formation · 70 %
  • Besançon3 formations · 79 %
  • Bordeaux4 formations · 41 %
  • Créteil5 formations · 27 %
  • Grenoble4 formations · 26 %
  • Guadeloupe2 formations · 46 %
  • Guyane1 formation · 30 %
  • La Réunion2 formations · 13 %
  • Lille3 formations · 50 %
  • Limoges1 formation · 71 %
  • Nantes2 formations · 39 %
  • Nice2 formations · 25 %
  • Normandie5 formations · 54 %
  • Orléans-Tours2 formations · 56 %
  • Paris2 formations · 25 %
  • Reims2 formations · 82 %
  • Rennes1 formation · 37 %
  • Toulouse3 formations · 41 %

• Diplôme d'État Educateur Technique Spécialisé

  Diplôme enregistré pour ce métier · 17 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 59 %

  Par académie (15)

  • Aix-Marseille1 formation · 42 %
  • Amiens1 formation · 50 %
  • Besançon1 formation · 86 %
  • Bordeaux1 formation · 91 %
  • Dijon1 formation · 77 %
  • Lyon1 formation · 40 %
  • Montpellier1 formation · 56 %
  • Nancy-Metz1 formation · 80 %
  • Normandie2 formations · 67 %
  • Orléans-Tours2 formations · 56 %
  • Paris1 formation · 0 %
  • Poitiers1 formation · 80 %
  • Reims1 formation · 80 %
  • Rennes1 formation · 59 %
  • Toulouse1 formation · 21 %

Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.

Diplômes et titres qui y préparent

Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.

• Titre professionnel Encadrant technique d'insertionniveau bac
• Educateur technique spécialisébac + 3 ou 4
• Licence Sciences et techniques des activités physiques et sportives : éducation et motricitébac + 3 ou 4
• BUT Carrières sociales : Éducation spécialiséebac + 3 ou 4
• Encadrant technique d’activités d'insertion par l'économiqueniveau bac
• Moniteur d'atelier en milieu de travail protégéniveau bac

Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour la famille de métiers dont celui-ci est issu (fiche ROME historique de France Travail).

Stages pour découvrir ce métier

Cherche un stage ou du bénévolat dans une structure d'insertion, une association d'aide à l'emploi ou une entreprise d'insertion. Un stage dans ton domaine technique et une expérience d'animation d'un groupe sont utiles.

Carrière et salaire

Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Educateur spécialisé · Sanitaire, Médicosocial & Social · Médicosocial (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef de service · Sanitaire, Médicosocial & Social · Médicosocial (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur d'établissement social · Sanitaire, Médicosocial & Social · Médicosocial (2027) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).

Avenir, recrutement et IA

• Emploi de la famille « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+6 % selon la projection).
• D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (22 % des emplois de 2019).
• En 2026, les employeurs prévoient 24 160 recrutements de « Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs », dont 52 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
• Le 2 octobre 2026, 136 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1224.
• Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
• L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
• Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 2 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.

Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (K1203), faute de chiffres propres à ce métier.

Métiers proches

• Éducateur technique spécialisé / éducatrice technique spécialisée
• Technicien / Technicienne de l'administration pénitentiaire

Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.

Des grandes entreprises de ce domaine

• EmeisHébergement médicalisé pour personnes âgées · Puteaux · 10 000 salariés ou plus
• Colisee FranceHébergement médicalisé pour personnes âgées · Bordeaux · 5 000 à 9 999 salariés
• Medica FranceHébergement médicalisé pour personnes âgées · Paris · 5 000 à 9 999 salariés
• MedotelsHébergement médicalisé pour personnes âgées · Devecey · 2 000 à 4 999 salariés
• KinougardeAccueil de jeunes enfants · Paris · 10 000 salariés ou plus
• VitallianceAide à domicile · Courbevoie · 5 000 à 9 999 salariés

Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises

Autres noms de ce métier

Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle · Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle · Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle · Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion · Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion · Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle