Support à l'entreprise · Comptabilité et gestion
Directeur / Directrice de l'environnement de travail
Le directeur de l'environnement de travail ou la directrice de l'environnement de travail aménage et gère les espaces et les services d'une entreprise pour que les équipes y travaillent bien.
En bref
- Salaire médian après 35 ans
- 65 400 € brut par an
- Recrutement
- Dans la moyenne
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Plus que la moyenne des métiers
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu organises les bureaux, tu gères les services généraux, l'entretien, la sécurité et les achats, tu tiens compte des besoins des équipes et de l'environnement et tu suis le budget. Tu diriges des équipes et des prestataires. Il faut de l'organisation, de l'écoute, du leadership, du sens pratique et de la gestion.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche M1218, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Aménager, agencer un espace
- Adapter les espaces de vie aux besoins spécifiques
- Concevoir des aménagements intérieurs avec les chefs de projet
- Optimiser l'utilisation des espaces
Réaliser un diagnostic environnemental
- Evaluer l'impact environnemental des achats
- Evaluer l'impact environnemental des équipements
- Evaluer l'impact environnemental des méthodes de traitement des déchets
Aménager un poste et les conditions de travail
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
Veiller à maintenir un climat social favorable
- Favoriser un environnement de travail inclusif
- Promouvoir une culture d'entreprise inclusive
Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
- Créer des espaces de travail ergonomiques et adaptés aux besoins des employés, en mettant l'accent sur la mobilité et la flexibilité
- Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure
Superviser des opérations, des actions
- Superviser la maintenance régulière des équipements
- Superviser l’acquisition et la distribution des fournitures de bureau, du mobilier et des autres ressources nécessaires
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Définir des mesures de prévention des risques
- Réaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travail
Réaliser un audit technique
- Détecter des non-conformités de matières ou produits, ainsi que de matériels et d’environnement de travail, et réalisation de la maintenance de premier niveau
- Etudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques
Dans le ROME, ce métier compte 5 compétences liées à la transition écologique et 1 liée au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 2 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Aider, Entreprendre.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Sciences, Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche M1218.
Les formations Parcoursup pour y aller
Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Licence pro Métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertisebac + 3 ou 4
- Licence pro Management et gestion des organisationsbac + 3 ou 4
- Licence pro Métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptablebac + 3 ou 4
- Master Management et administration des entreprisesbac + 5
- Licence pro Métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalitébac + 3 ou 4
- Master Droit privébac + 5
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour la famille de métiers dont celui-ci est issu (fiche ROME historique de France Travail).
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage dans les services généraux ou l'immobilier d'une entreprise ou d'une administration. Organiser un espace collectif, comme un foyer du lycée, t'entraîne. Les BTS, BUT et licences de gestion et d'immobilier prévoient des stages.
Carrière et salaire
Combien gagne-t-on comme directeur ?
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
50 000 € brut par an · environ 3 100 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Salariés de 35 ans et plus
65 400 € brut par an · environ 4 050 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet des « Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) » gagnent plus de 3 200 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) » gagnaient 5 053 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 4 170 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » entre 2019 et 2030 : en hausse (+11 % selon la projection).
- D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (31 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 8 880 recrutements de « Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) », dont 35 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 4 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1218.
- Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 23 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (M1205), faute de chiffres propres à ce métier.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
Aucun métier proche trouvé dans nos sources.
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Soc Fiduciaire Natio Expertise Comptable (FID)Activités comptables · Courbevoie · 2 000 à 4 999 salariés
- Rydge ConseilActivités comptables · Courbevoie · 2 000 à 4 999 salariés
- FitecoActivités comptables · Change · 2 000 à 4 999 salariés
- KPMGActivités comptables · Courbevoie · 2 000 à 4 999 salariés
- EY & AssociésActivités comptables · Courbevoie · 2 000 à 4 999 salariés
- Forvis Mazars SAActivités comptables · Levallois-Perret · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Comptabilité et gestion » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Responsable des environnements de travail
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir directeur de l'environnement de travail ?
Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Licence pro Métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertise (bac + 3 ou 4), Licence pro Management et gestion des organisations (bac + 3 ou 4) et Licence pro Métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable (bac + 3 ou 4).
Combien gagne-t-on comme directeur de l'environnement de travail ?
La moitié des salariés à temps complet des « Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) » gagnent plus de 3 200 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) » gagnaient 5 053 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 4 170 €.
Le métier de directeur de l'environnement de travail recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 8 880 recrutements de « Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) », dont 35 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 4 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1218. Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de directeur de l'environnement de travail a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » entre 2019 et 2030 : en hausse (+11 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (31 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de directeur de l'environnement de travail est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 23 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.