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Spectacle · Conception et production de spectacles

Directeur / Directrice de casting

Le directeur de casting ou la directrice de casting choisit les comédiens d'un film, d'une série ou d'une publicité, en organisant des auditions et en proposant des profils au réalisateur.

En bref

Salaire médian après 35 ans
64 200 € brut par an
Recrutement
Facile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Moins que la moyenne
Formations Parcoursup
1 type, 6 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu lis le scénario, tu repères les personnages, tu cherches et rencontres des comédiens, tu organises des essais filmés et tu présentes tes choix au réalisateur. Tu connais beaucoup d'acteurs, y compris des débutants. Tu travailles avec des agents et des productions. Il faut de l'oeil, de la culture, de l'écoute, de l'organisation et de la diplomatie.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche L1317, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
    • Organiser des auditions pour sélectionner des artistes
    • Organiser des rendez-vous, castings, auditions ou rencontres professionnelles
    • Préparer les essais filmés et les lectures de scénario
  • Collecter et analyser des données, des informations
    • Définir les caractéristiques des personnages avec le réalisateur
    • Rechercher des talents via des agences, réseaux professionnels ou candidatures spontanées
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
    • Assurer la liaison entre les différents intervenants
  • Sélectionner des artistes, des auteurs
    • Auditionner des artistes
  • Conseiller, accompagner une personne
    • Conseiller le réalisateur sur les choix artistiques liés au casting
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
    • Organiser des auditions et sélectionner des talents
  • Porter une appréciation esthétique ou artistique
    • Etudier le book d'artistes
  • Gérer un planning
    • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences de ce métier n'est classée comme liée à la transition écologique.

Métier européen correspondant : directeur de casting / directrice de casting.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Analyser, Organiser, Créer.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Numérique, Écrit.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche L1317.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir directeur de casting ?

Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Etudes théâtrales. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Master Théâtre (bac + 5), Licence Etudes théâtrales (bac + 3 ou 4) et Master Direction de projets ou établissements culturels (bac + 5).

Combien gagne-t-on comme directeur de casting ?

La moitié des salariés à temps complet des « Professionnels des spectacles » gagnent plus de 2 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres de la communication » gagnaient 4 502 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 3 684 €.

Le métier de directeur de casting recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 29 030 recrutements de « Professionnels des spectacles », dont 10 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 3 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME L1317. Les employeurs trouvent facilement des candidats pour ce métier (tension 1 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de directeur de casting a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Professionnels des arts et spectacles » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+5 % selon la projection). D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (21 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de directeur de casting est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 9 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.