Spectacle · Conception et production de spectacles
Directeur / Directrice artistique éditions de musique et phonographique
Le directeur ou la directrice artistique de maison de disques ou d'édition musicale repère des artistes, guide leurs choix musicaux et accompagne la création d'albums.
En bref
- Salaire médian après 35 ans
- 53 100 € brut par an
- Recrutement
- Facile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Moins que la moyenne
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu écoutes des maquettes, tu repères des talents, tu les conseilles sur leurs morceaux et leur image et tu suis les enregistrements avec les producteurs. Tu fais le lien entre les artistes et le label. Tu travailles souvent le soir, en concerts. Il faut de l'oreille, de la culture musicale, de l'écoute, de la diplomatie et de l'organisation.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche L1319, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Concevoir et gérer un projet
- Gérer un projet dans le respect du budget et des délais
- Mener des études de faisabilité économique
Coacher une personne
- Guider l'artiste dans sa création musicale (choix du répertoire, etc.)
Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Concevoir la programmation d'un projet artistique
Orchestrer une oeuvre musicale
- Avoir une grande culture et des connaissances musicales
Porter une appréciation esthétique ou artistique
- Sélectionner un projet en cohérence avec une politique artistique
Intégrer des produits Data dans les processus métiers
- Comprendre les usages, limites et enjeux légaux de l’IA/IAG dans le traitement et la génération de contenus
Gérer une procédure contentieuse
- Gérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Identifier les auteurs ou compositeurs à signer
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Entreprendre, Aider, Analyser, Créer.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche L1319.
Les formations Parcoursup pour y aller
Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Stages pour découvrir ce métier
Fais du bénévolat dans une salle de concert, un festival ou une association musicale. Cherche un stage dans un label, une maison d'édition musicale ou un studio. Aider un groupe du lycée à monter un projet est une bonne expérience.
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience. Intitulés et années sont des usages du secteur, établis par Pxsis : ils varient selon l'employeur.
Designer junior0 à 3 ans
Aussi appelé : Graphiste junior
Designer confirmé3 à 7 ans
Aussi appelé : Graphiste, UX designer
CourantPour y passer : avec l'expérience
Lead designer7 à 12 ans
Aussi appelé : Designer senior
SélectifPour y passer : prise d'une équipe ou d'un projet phare
Directeur artistiquePlus de 12 ans
Aussi appelé : Directeur de création, Head of design
Très sélectifPour y passer : poste de direction, peu de places
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
35 300 € brut par an · environ 2 230 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Professionnels des spectacles
Salariés de 35 ans et plus
53 100 € brut par an · environ 3 350 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Professionnels des spectacles
Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet des « Professionnels des spectacles » gagnent plus de 2 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Professionnels des spectacles » gagnaient 3 819 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 942 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Professionnels des arts et spectacles » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+5 % selon la projection).
- D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (21 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 29 030 recrutements de « Professionnels des spectacles », dont 10 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 1 offre d'emploi était publiée sur France Travail pour la fiche ROME L1319.
- Les employeurs trouvent facilement des candidats pour ce métier (tension 1 sur 5 en 2024, Dares).
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 6 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Salaire, recrutement et IA : chiffres du métier le plus proche par les compétences (fiche ROME L1302), faute de chiffres propres à ce métier.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Directeur / Directrice artistique spectacle
- Directeur / Directrice de label
- Producteur / productrice
- Chargé de tracking vérificateur / Chargée de tracking vérificatrice
- Chargé / Chargée d'édition musicale graphique
- Gestionnaire de droits et de redevance
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- France TelevisionsÉdition de chaînes généralistes · Paris · 5 000 à 9 999 salariés
- Société Nationale de Radiodiffusion Radio FranceÉdition et diffusion de programmes radio · Paris · 5 000 à 9 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Conception et production de spectacles » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Responsable de la direction artistique éditions de musique et phonographique
Questions fréquentes
Combien gagne-t-on comme directeur artistique éditions de musique et phonographique ?
La moitié des salariés à temps complet des « Professionnels des spectacles » gagnent plus de 2 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Professionnels des spectacles » gagnaient 3 819 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 942 €.
Le métier de directeur artistique éditions de musique et phonographique recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 29 030 recrutements de « Professionnels des spectacles », dont 10 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 1 offre d'emploi était publiée sur France Travail pour la fiche ROME L1319. Les employeurs trouvent facilement des candidats pour ce métier (tension 1 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de directeur artistique éditions de musique et phonographique a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Professionnels des arts et spectacles » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+5 % selon la projection). D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (21 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de directeur artistique éditions de musique et phonographique est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 6 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.